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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025四川南充市蓬州發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司擇優(yōu)考核聘用員工7人公告

2025四川南充市蓬州發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司擇優(yōu)考核聘用員工7人公告

2025-11-21 來(lái)源:蓬安縣人民政府 瀏覽量:213

四川蓬州發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2022年10月,注冊(cè)資本金10億元,資產(chǎn)總額288億元,現(xiàn)有6個(gè)中層職能部門(mén),旗下監(jiān)管24家子公司(順興建設(shè)、慈鑫殯葬、蜀紅國(guó)資、鑫堯棄土、城鄉(xiāng)建設(shè)、道鑫交投、水利開(kāi)發(fā)、蜀鑫貿(mào)易、頤年康養(yǎng)、悅居物業(yè)、智博教育等)。主要從事建設(shè)工程施工、市政設(shè)施建設(shè)、殯葬設(shè)施經(jīng)營(yíng)、國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、棄土處置經(jīng)營(yíng)、土地整治服務(wù)、工程管理咨詢、商貿(mào)服務(wù)、勞務(wù)分包、垃圾處置、教育培訓(xùn)等業(yè)務(wù)?,F(xiàn)因工作需要,擬在集團(tuán)范圍內(nèi)的臨聘人員(含專業(yè)技術(shù)人員)、勞務(wù)派遣人員中擇優(yōu)考核聘用為正式員工7名,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及名額

具體招聘崗位及名額詳見(jiàn)《四川蓬州發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司擇優(yōu)考核聘用員工崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象及基本條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備的資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策、思想端正、政治覺(jué)悟高、遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)品德和業(yè)務(wù)素養(yǎng);

2.年齡:男性40周歲以下(1985年11月20日及以后出生),女性38周歲以下(1987年11月20日及以后出生),如取得中級(jí)及以上職稱的可適當(dāng)放寬年齡;

3.大專及以上學(xué)歷;

4.入職本公司滿2年及以上(以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn));

5.無(wú)不良記錄,未受到公司紀(jì)律處分;

6.具有良好的個(gè)人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

7.遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)受過(guò)刑事處罰和未了結(jié)的民事案件;

8.符合招聘崗位所需的其他條件。

(二)否決條件

有下列情況之一者:

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

6.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年11月26日18:00前。

2.報(bào)名方式:

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名地點(diǎn):四川蓬州發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司黨群與人力資源部6013室(蓬安縣鳳凰大道二段5號(hào))。

3.報(bào)名所需資料:

(1)2025年擇優(yōu)考核聘用員工報(bào)名表1份(附件2);

(2)入職合同原件及復(fù)印件1份;

(3)本人有效身份證原件及復(fù)印件(正反面)1份;

(4)本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

(5)本人學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;

(6)報(bào)考崗位相關(guān)的職稱證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件1份;

(7)在本公司任職期間獲得符合加分項(xiàng)的材料(如榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)文件等)原件及復(fù)印件1份;

(8)1寸免冠藍(lán)底照片3張;

(9)無(wú)違法犯罪記錄證明;

(10)其他條件中有工作經(jīng)歷要求的,需提供工作證明(須加蓋鮮章)。

(二)資格審查

報(bào)名截止后,發(fā)投集團(tuán)于3個(gè)工作日內(nèi)將通過(guò)資格審查的人員名單在蓬安縣人民政府官網(wǎng)公布,未通過(guò)資格審查人員不再另行通知。

(三)考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分項(xiàng))×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試

采用集中閉卷方式,卷面分為100分,設(shè)置成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為參考同崗位人員總成績(jī)的平均分,考生成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn):見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。(領(lǐng)取時(shí)間另行通知)

(2)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理及報(bào)考崗位相應(yīng)專業(yè)知識(shí)等。

(3)開(kāi)考比例為3:1(資格審查合格人數(shù)與考核崗位聘用名額之比),未達(dá)到開(kāi)考比例的,報(bào)縣國(guó)企服務(wù)中心批準(zhǔn)后調(diào)減考核聘用名額或取消該崗位。

(4)加分項(xiàng)

個(gè)人入職本公司以來(lái)獲得市級(jí)及以上表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的加2分,獲得縣級(jí)相關(guān)部門(mén)表彰加1分,獲得公司表彰加0.5分,不同加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算,最高不超過(guò)3分。

(5)成績(jī)公布

筆試成績(jī)及加分分?jǐn)?shù)在蓬安縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的成績(jī)公示。

2.面試

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

(2)面試入圍比例:各考核聘用崗位按照筆試合格分?jǐn)?shù)線高分到低分3:1的比例確定入圍人員,若出現(xiàn)人員空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位考核聘用人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。

(3)面試形式:采取結(jié)構(gòu)化的形式,主要測(cè)試面試人員履行考核聘用崗位職責(zé)所要求的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)處理問(wèn)題的能力和語(yǔ)言組織表達(dá)能力。

面試成績(jī)總分為100分,最低合格線為70分,考生面試分?jǐn)?shù)低于70分的,不予聘用。

(四)總成績(jī)及排名公布

按照考試總成績(jī)和考核崗位聘用名額從高分到低分依次確定擬考核聘用人員,若總分排名出現(xiàn)并列情形,以加試面試的方式確定最終擬考核聘用人員,并在蓬安縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。

(五)入職體檢

體檢參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。擬考核聘用人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

四、聘用及待遇

體檢合格后,按程序辦理聘用手續(xù),薪酬待遇按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,監(jiān)督組對(duì)考核聘用工作進(jìn)行監(jiān)督,并全程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,監(jiān)督電話:18381703362。

六、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí),報(bào)考者要確保報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。因報(bào)名資料無(wú)效、模糊或不完整等原因?qū)е挛赐ㄟ^(guò)資格審查,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在偽造學(xué)歷、工作經(jīng)歷或存在其他騙取考試、聘用資格行為的,四川蓬州發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司有權(quán)終止或取消報(bào)考者考試、聘用資格,已錄用的將依法解除勞動(dòng)合同。

(三)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效,并保持通信暢通。通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知。因聯(lián)系電話不暢通,無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(四)本公告未盡事宜,由四川蓬州發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司解釋。咨詢電話:0817-6919186。

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1、四川蓬州發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司擇優(yōu)考核聘用員工崗位和條件要求一覽表

2、2025年擇優(yōu)考核聘用員工報(bào)名表

四川蓬州發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

2025年11月20日

原標(biāo)題:四川蓬州發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年擇優(yōu)考核聘用員工的公告

文章來(lái)源:http://www.pengan.gov.cn/xwdt/tzgg/202511/t20251120_2283330.html

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