新余市中醫(yī)院因工作需要，面向社會公開招聘1名機(jī)電設(shè)備維護(hù)管理員(編外)。

一、招聘條件

(一)崗位要求

1、學(xué)歷與專業(yè)：全日制大專及以上學(xué)歷，年齡50歲以下(出生時(shí)間截止到1975年11月30日以后)，機(jī)電設(shè)備類專業(yè)，持有省級二級建造師執(zhí)業(yè)資格(機(jī)電工程專業(yè))資格證書者優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有10年及以上機(jī)電設(shè)備或機(jī)電工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院、大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)企事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、能熟練使用CAD 工程制圖及熟練使用Word、Excel、ppt等office辦公軟件。

(二)主要崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院機(jī)電設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng)工作，制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，做好維護(hù)記錄，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。

2、及時(shí)響應(yīng)機(jī)電設(shè)備故障報(bào)修，迅速到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行故障診斷與維修，保障醫(yī)療工作不受影響;對重大設(shè)備故障，及時(shí)向上級匯報(bào)并組織技術(shù)力量進(jìn)行搶修。

3、配合醫(yī)院相關(guān)部門完成安全生產(chǎn)檢查、節(jié)能降耗等工作，提出機(jī)電設(shè)備節(jié)能改造方案并組織實(shí)施。

(三)不得報(bào)考情形參照“事業(yè)單位公開招聘工作人員不得報(bào)考情形”。

二、招聘流程

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員攜帶身份證、畢業(yè)證、資格證、簡歷等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件到市中醫(yī)院人力資源部報(bào)名，現(xiàn)場填寫報(bào)名表，工作經(jīng)歷需提供單位開具的工作證明。相關(guān)證書的復(fù)印件留存報(bào)名處，提供近期正面免冠1寸照片(同底)2張，交報(bào)名費(fèi)100元。

2、報(bào)名地點(diǎn)：市中醫(yī)院醫(yī)技樓3樓行政區(qū)17區(qū)326室。

3、報(bào)名時(shí)間：2025年11月24日-11月28日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00。

4、資格審查：醫(yī)院人力資源部對應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行審核，審核合格人員現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

(二)開考比例

原則上按崗位數(shù)與報(bào)考人員數(shù)不低于1：3的比例確定開考崗位。如報(bào)考人數(shù)低于崗位數(shù)開考比例的，是否放寬開考比例由院黨委會研究決定。

(三)招聘方式

本次考試采用筆試、實(shí)操、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

1、筆試(占總成績40%)

(1)考試內(nèi)容：機(jī)電設(shè)備維修管理相關(guān)專業(yè)知識，包括電工基礎(chǔ)、各系統(tǒng)運(yùn)行原理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)、安全生產(chǎn)法規(guī)等。

(2)考試時(shí)間與地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

2、實(shí)操考核(占總成績40%)

(1)考核內(nèi)容：設(shè)置模擬機(jī)電設(shè)備故障場景，要求應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成故障診斷、維修方案制定及實(shí)際維修操作，考察其實(shí)際動手能力和解決問題的能力。

(2)考核時(shí)間與地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試(占總成績20%)

(1)面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，包括語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、職業(yè)素養(yǎng)以及對崗位的認(rèn)知和工作規(guī)劃等。

(2)面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試。

(3)面試時(shí)間與地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、成績計(jì)算與公示

1、成績計(jì)算：總成績= 理論考試成績×40% + 實(shí)操考核成績×40% + 面試成績×20%，按照總成績從高到低進(jìn)行排名。

2、成績公示：考核結(jié)束后，將擬錄用人員名單在醫(yī)院官方網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。如公示期間有異議，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，對不符合錄用條件的人員取消錄用資格。

(四)體檢與錄用

1、體檢：公示無異議后，通知擬聘用人員到醫(yī)院進(jìn)行體檢，確保身體健康能勝任崗位，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。如體檢不合格，取消錄用資格，按照總成績排名依次遞補(bǔ)。

2、考察：對擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息，是否有不良記錄，違規(guī)違紀(jì)行為，考察不合格不予聘用。

3、聘用：醫(yī)院黨委會研究通過擬聘用，醫(yī)院官網(wǎng)、院內(nèi)公示。公示期間若無異議，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，待遇參照醫(yī)院編外聘用人員同類人員標(biāo)準(zhǔn)，試用期3個月，經(jīng)考核合格者，正式錄用;考核不合格者，解除勞動合同。

三、其他本招聘方案未盡事宜由市中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0790-7120896。

新余市中醫(yī)院

2025年11月19日

原標(biāo)題：新余市中醫(yī)院機(jī)電設(shè)備維護(hù)管理員招聘公告

文章來源：https://www.jxrcrsksta.com/content/4773?categoryId=18