四川省人民醫(yī)院川東醫(yī)院·達(dá)州市第一人民醫(yī)院系達(dá)州市人民政府籌建，由四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院·四川省人民醫(yī)院主營(yíng)，目標(biāo)定位為建成?？苾?yōu)勢(shì)明顯、疑難重癥救治水平突出的公立三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，成為立足達(dá)州、服務(wù)秦巴地區(qū)的國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心。醫(yī)院設(shè)置床位1300張，集急診、急救、住院、體檢、康養(yǎng)、科研教學(xué)等于一體，于2024年7月22日正式開診。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全社會(huì)公開自主招聘101名專業(yè)技術(shù)人員。

一

招聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神;

3.具備勝任崗位工作所需的學(xué)歷、專業(yè)及能力;

4.身心健康，具有履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡35周歲以下(1989年11月26日以后出生);副主任醫(yī)師和博士研究生，可放寬到45周歲以下(1979年11月26日以后出生)，個(gè)別崗位年齡放寬到50周歲以下(1974年11月26日以后出生);

(二)崗位條件(見附表1)。

(三)往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書。國(guó)內(nèi)普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生分別須于2026年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及執(zhí)(職)業(yè)資格證書，國(guó)(境)外院校畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書及執(zhí)(職)業(yè)資格證書，并憑證書辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其他人員須在資格復(fù)審前取得職位要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證及執(zhí)(職)業(yè)資格證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供職位要求的證書、證明材料的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù);

(四)其他條件

有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)刑事處罰的;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

4.被開除公職或被辭退人員;

5.失信被執(zhí)行人員;

6.法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

二

招聘計(jì)劃

三

福利待遇

01

(一)薪酬待遇

按醫(yī)院相關(guān)薪酬待遇執(zhí)行;博士研究生和副高級(jí)及以上職稱人才的薪酬待遇可實(shí)行“一人一議”。

02

(二)引才補(bǔ)助

1.醫(yī)院自主招聘的博士研究生、副高級(jí)及以上職稱人才和緊缺專業(yè)碩士研究生的安家補(bǔ)助、崗位激勵(lì)獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼等，可按照中共達(dá)州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《加快構(gòu)建達(dá)州市公立醫(yī)院人才高地的十條措施》《達(dá)州市“達(dá)人英才計(jì)劃”引進(jìn)人才管理辦法》等規(guī)定，采取“一人一議”的方式洽談引才補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(正高級(jí)職稱最高可達(dá)106萬(wàn)元、博士研究生最高可達(dá)86萬(wàn)元、副高級(jí)職稱最高可達(dá)48萬(wàn)元、緊缺專業(yè)碩士研究生最高可達(dá)27萬(wàn)元)，并經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議、黨委會(huì)會(huì)議研究確定執(zhí)行;緊缺專業(yè)外的碩士研究生，引才補(bǔ)助僅按《達(dá)州市“達(dá)人英才計(jì)劃”引進(jìn)人才管理辦法》執(zhí)行。

2.醫(yī)院自主招聘的高層次人才，若通過(guò)“達(dá)人英才計(jì)劃”考核入編，可按照《達(dá)州市“達(dá)人英才計(jì)劃”引進(jìn)人才管理辦法》享受相關(guān)引才補(bǔ)助政策。

以上安家補(bǔ)助、崗位激勵(lì)獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼等，經(jīng)醫(yī)院考核合格后，按年發(fā)放(5年發(fā)放完畢)。

四

招聘程序

01(一)報(bào)名方式

1.應(yīng)聘者下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《達(dá)州市第一人民醫(yī)院2026年自主招聘報(bào)名表》(附表2)，將報(bào)名表、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描成PDF或制作成word文檔(請(qǐng)將相關(guān)資料匯總在一個(gè)文檔)投遞到703373810@qq.com郵箱，并填寫自動(dòng)回復(fù)的問(wèn)卷星鏈接，郵件命名格式：“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”。

2.簡(jiǎn)歷投遞截止日期2025年11月26日下午5點(diǎn);副高級(jí)及以上職稱崗位、博士研究生和緊缺專業(yè)不受簡(jiǎn)歷投遞截止日期限制，直至崗位招滿為止。

02(二)資格審查

1.資格復(fù)審材料。參加資格審查的人員須提供報(bào)名網(wǎng)站下載打印的《報(bào)名表》2份、本人有效身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格原件和復(fù)印件以及崗位要求的其他證明資料;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋公章)或?qū)W校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)等相關(guān)書面材料;海外學(xué)歷需提供國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明原件及復(fù)印件。

2.資料不齊、條件不符、提供虛假信息或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

3.資格審查工作由市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)，報(bào)考人員提供的信息和資料必須真實(shí)有效，資格審查將貫穿招考和工作全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合職位資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消該報(bào)名人員考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.對(duì)于符合招聘條件的人員，醫(yī)院將及時(shí)聯(lián)系，并通知后續(xù)考試考核相關(guān)事宜。請(qǐng)報(bào)考人員校準(zhǔn)個(gè)人郵箱、手機(jī)號(hào)碼。

03(三)面試考核

1.時(shí)間。另行通知。

2.地點(diǎn)。另行通知。

3.考核方式。(1)護(hù)理崗(手術(shù)室)、護(hù)理崗(麻醉科)、護(hù)理崗2將根據(jù)報(bào)名人數(shù)，采取“筆試+面試”相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，總成績(jī)按“筆試(40%)+面試(60%)”方式計(jì)算。若資格審查合格人數(shù)大于崗位需求人數(shù)3倍的，則按1:3的比例從筆試成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入面試人員;若資格審查合格人數(shù)達(dá)不到需求人數(shù)3倍的，則全部進(jìn)入面試;面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到1:2的，按照1:2相應(yīng)遞減招聘名額，最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高到低排序，面試成績(jī)低于70分者不予聘用。(2)除護(hù)理崗(手術(shù)室、麻醉科、護(hù)理崗2)以外的其他崗位采取“面試”的方式進(jìn)行考核，根據(jù)資格審查情況，開展面試考核。面試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)低于70分者不予聘用。

04(四)錄用、簽訂協(xié)議、體檢、入職

根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按面試成績(jī)從高分到低分等額確定擬錄用人員，面試成績(jī)相同的，組織面試加試，以面試加試成績(jī)從高分到低分確定。本次招聘系醫(yī)院自主招聘，需進(jìn)行體檢和心理測(cè)試，體檢和心理測(cè)試不合格者不予錄取。

05(五)遞補(bǔ)

若出現(xiàn)自動(dòng)放棄擬錄用資格、體檢或心理測(cè)試不合格及其他情況缺額的，經(jīng)醫(yī)院會(huì)議研究后可按同一崗位考核總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)一次。

06(六)公示聘用

對(duì)面試考核擬錄取人員在四川省人民醫(yī)院川東醫(yī)院·達(dá)州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿且無(wú)異議的，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

五

特別提示

(一)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在四川省人民醫(yī)院川東醫(yī)院·達(dá)州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)上公告發(fā)布。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審核、面談考核、體檢、入職的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話)，并保持通信暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知醫(yī)院組織人事科。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

六

紀(jì)律及其他

公開招聘過(guò)程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。本《公告》所要求的條件中，所指“以下”“以后”均包含本數(shù)。如35周歲以下，包含35周歲，以此類推。本《公告》及其未盡事宜，由四川省人民醫(yī)院川東醫(yī)院·達(dá)州市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：

潘老師15882958250

王老師18782857743

聯(lián)系郵箱：703373810@qq.com

聯(lián)系地址：達(dá)州市通川區(qū)西外塔石路522號(hào)。(醫(yī)院行政科研樓組織人事科606辦公室)

附件：

1.達(dá)州市第一人民醫(yī)院2026年招聘崗位信息表.xlsx

2.達(dá)州市第一人民醫(yī)院2026年自主招聘報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：招聘101人！四川省人民醫(yī)院川東醫(yī)院·達(dá)州市第一人民醫(yī)院 2026年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/-k1tnTpRab7EUA4veH_Cow