一、單位簡介

中煤科工開采研究院有限公司(簡稱 “開采研究院”)是國務(wù)院國資委監(jiān)管的中央企業(yè)中國煤科工集團(tuán)下屬機(jī)構(gòu)，專注煤炭開采與支護(hù)、工程設(shè)計(jì)與咨詢等科技開發(fā)推廣，業(yè)務(wù)聚焦煤炭安全高效綠色開采技術(shù)、智能礦山建設(shè)等，涵蓋礦井及選煤廠設(shè)計(jì)、總承包及運(yùn)營等。

68 年來累計(jì)完成國家 / 省部級科研項(xiàng)目 1300 余項(xiàng)，獲國家級科技進(jìn)步獎(jiǎng) 50 項(xiàng)、省部級獎(jiǎng) 600 余項(xiàng)，國家發(fā)明專利近 500 項(xiàng)，主導(dǎo)編寫修訂百余項(xiàng)國家 / 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

承辦《采礦與巖層控制工程學(xué)報(bào)》等核心期刊，擁有智能開采與巖層控制全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;

培養(yǎng)出 5 名中國工程院院士，擁有國家杰出青年、“萬人計(jì)劃” 等高層次人才，設(shè)有采礦工程碩博學(xué)位授予點(diǎn)及礦業(yè)工程博士后流動(dòng)站。

二、主要科技創(chuàng)新平臺(tái)

包括煤炭智能開采與巖層控制全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、礦山頂板災(zāi)害防控國家礦山安全監(jiān)察局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、煤礦災(zāi)害防控全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等多個(gè)國家級平臺(tái)。

三、人才隊(duì)伍

現(xiàn)有中國工程院院士 1 人、國家杰出青年基金項(xiàng)目 1 人、教育部 “長江學(xué)者” 1 人、國家 “萬人計(jì)劃” 5 人等一批高層次人才。

四、招聘專業(yè)(工學(xué)類)

地球物理學(xué)、地球探測與信息技術(shù)、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)與工程、石油與天然氣工程、機(jī)械工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電氣工程、土木工程(巖石力學(xué)方向)、結(jié)構(gòu)工程、采礦工程、礦物加工與利用等。

五、基本條件及要求

2026 年畢業(yè)的全國普通高校統(tǒng)招碩士、博士畢業(yè)生，或回國(境)后初次就業(yè)且有教育部留學(xué)服務(wù)中心派遣資格的國(境)外碩博留學(xué)生;

碩士研究生不超過 30 周歲，博士研究生不超過 35 周歲;

應(yīng)屆畢業(yè)生需通過國家英語六級考試或同等水平考試;

需在招聘年度(報(bào)到當(dāng)年)8 月底前取得學(xué)歷學(xué)位(博士可放寬至 12 月)，就讀及畢業(yè)后國內(nèi)無社保繳費(fèi)記錄;

身心健康、品行端正，具備良好適應(yīng)與抗壓能力。

六、工作地點(diǎn)

北京、天津、西安、榆林等地。

七、福利待遇

薪酬：行業(yè)競爭力薪酬;

六險(xiǎn)：基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);

二金：住房公積金 + 企業(yè)年金;

補(bǔ)貼：住房、租房、職業(yè)資格、通訊、供暖、就餐、差旅等補(bǔ)貼;

假期：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、育兒假等;

福利：生日、過節(jié)福利，健康體檢，繼續(xù)教育，工會(huì)活動(dòng)等。

八、招聘流程

投遞簡歷：通過 “中國煤炭科工集團(tuán)在線招聘” 平臺(tái)(https://cctegjob.iqopin.com)選擇 “開采研究院” 完成職位申請，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名;

簡歷篩選、人才測評及面試：篩選后通知筆試、測評、面試;

擬錄用，報(bào)送集團(tuán)審批;

審批通過后簽訂三方協(xié)議。

九、其它事項(xiàng)

應(yīng)聘者對簡歷信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，虛假信息將取消應(yīng)聘資格;

公司有權(quán)根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況調(diào)整或終止個(gè)別崗位招聘。

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原標(biāo)題：中煤科工開采研究院有限公司2026屆全球校園招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KEfxO-LxBRA9t1i-urfe6Q