瑞安傳媒集團(tuán)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)市場(chǎng)化公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

1. 具有良好的政治思想品德和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

2. 具有良好的工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，勤奮努力，踏實(shí)敬業(yè);

3. 具備良好的執(zhí)行能力、溝通與表達(dá)能力、邏輯分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4. 具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡、學(xué)歷條件及其他資格要求。

二、招聘崗位職責(zé)及要求

財(cái)務(wù)人員1名。能獨(dú)立完成單位財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)、報(bào)表編制與分析;獨(dú)立完成單位成本費(fèi)用等報(bào)銷審核;負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)及預(yù)算執(zhí)行情況，提出營(yíng)運(yùn)效率、成本費(fèi)用管控等專項(xiàng)分析與建議;負(fù)責(zé)其他財(cái)務(wù)管理與分析，包括但不限于數(shù)據(jù)采集、加工、建模分析與風(fēng)控等;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，財(cái)務(wù)系統(tǒng)方案改進(jìn)與優(yōu)化等;完成單位要求的其他財(cái)務(wù)核算及管理工作。要求1987年1月1日及以后出生，高中起點(diǎn)全日制本科學(xué)歷(獲得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，熟悉財(cái)務(wù)、財(cái)管、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī);熟悉企業(yè)運(yùn)作、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)事項(xiàng)、報(bào)表編制與分析等;熟悉各類財(cái)務(wù)軟件，熟練使用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件;熟悉SQL、數(shù)據(jù)庫(kù)、BI等信息化工具;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱且具有2年及以上財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)歷;5年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)或具有211、985(或QS排名前100)院校相關(guān)專業(yè)本科(或碩士研究生)學(xué)歷或已獲得注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書可適當(dāng)放寬年齡、專業(yè)等條件，并優(yōu)先考慮錄取。

三、招聘辦法與程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)考程序

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，通過谷歌瀏覽器訪問瑞安傳媒集團(tuán)有限公司招聘網(wǎng)站(http://rarszp***/web/)進(jìn)行線上報(bào)名，報(bào)考人員請(qǐng)根據(jù)系統(tǒng)提示，填寫報(bào)名信息、上傳相關(guān)資料(包括身份證(正反面)、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))、資格證書、榮譽(yù)證書、專業(yè)等級(jí)證等)完成報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年11月23日下午六點(diǎn)截止，報(bào)名咨詢電話：瑞安傳媒集團(tuán)有限公司，聯(lián)系電話：0577-65832028。

(二)資格審查。

對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行資格審核，條件不符者，取消考試資格。其中學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。崗位要求工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷的，需提供社保繳納記錄及相關(guān)證明，兩者間應(yīng)存在強(qiáng)關(guān)聯(lián)性，兩者間邏輯關(guān)系不吻合的視同不具備年限要求。

(三)考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中筆試滿分100分，形式為閉卷考試，合格分為60分(含60分)，筆試不合格者，不能入圍面試;面試滿分100分，采用面談形式，合格分為60分(含60分)，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)楣P試成績(jī)、面試成績(jī)之和，分別占40%和60%。如考試總成績(jī)同分的，以面試成績(jī)高的優(yōu)先，如面試成績(jī)亦相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先，如以上條件都相同，則另行加試(加試辦法另定)。

(四)體檢、考察

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象，體檢、考察參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢、考察資格在該報(bào)考人員中按照總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

體檢、考察均合格的人員，進(jìn)入見習(xí)考核，見習(xí)考核均合格的確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在媒體平臺(tái)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)集體研究同意后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、考試時(shí)間另行通知，本公告未盡事宜，由瑞安傳媒集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2025年瑞安傳媒集團(tuán)有限公司招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/rISlvK4PCaRZJwgpb0qN9g