綿陽(yáng)交發(fā)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)崗位的公告
2025-11-20 來(lái)源:綿陽(yáng)人民政府 瀏覽量:89
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及職數(shù)
財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗1人
二、基本條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件:
1.年齡不超過(guò)45周歲。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具有履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件、技能知識(shí)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和心理素質(zhì)。
4.其他要求見(jiàn)各崗位具體任職要求。
(二)有以下情形之一的,不得報(bào)名:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰(開(kāi)具無(wú)犯罪證明)。
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
7.法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。
三、崗位職責(zé)、任職資格
(1)公司:綿陽(yáng)交發(fā)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司
(2)崗位:會(huì)計(jì)崗
(3)崗位職責(zé)
1.審查會(huì)計(jì)憑證、實(shí)施會(huì)計(jì)核算,按月編制財(cái)務(wù)報(bào)表和各類快報(bào),報(bào)送相關(guān)部門,不斷優(yōu)化核算方案,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、高效、有用,協(xié)助參與公司年度財(cái)務(wù)預(yù)決算工作。
2.審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、完整性、合規(guī)性、必要性。編制折舊、攤銷、計(jì)提等會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理方案,編制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,各類往來(lái)核對(duì)工作,按規(guī)定時(shí)限結(jié)賬,打印和歸檔會(huì)計(jì)檔案。
3.每季度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,按公司各部門提供的資金使用計(jì)劃,編制公司資金計(jì)劃表。
4.負(fù)責(zé)月度納稅計(jì)提、申報(bào)、繳納,年度企業(yè)所得稅匯算,銜接涉稅審計(jì)、檢查事項(xiàng),按年實(shí)施年度納稅自查、分析。
5.增值稅發(fā)票審核認(rèn)證、進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票臺(tái)賬登記傳遞,增值稅發(fā)票、收據(jù)開(kāi)具。
6.協(xié)助參與和開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作。
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
(4)任職條件
1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上。
2.專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)。
3.年齡:不超過(guò)45周歲。
4.職稱:初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上。
5.具有3年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈、資產(chǎn)租賃、房地產(chǎn)、生產(chǎn)型企業(yè)的會(huì)計(jì)核算、涉稅管理和其他財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作,應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)不限。
6.能夠熟練運(yùn)用久其等國(guó)資監(jiān)管相關(guān)軟件、系統(tǒng)。
7.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及快速適應(yīng)能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)新的財(cái)務(wù)工作工具和環(huán)境。
四、報(bào)名時(shí)間
2025年11月18日至2025年12月1日,逾期不再受理。
五、報(bào)名方式
招聘信息將在綿陽(yáng)市國(guó)資委、綿陽(yáng)交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、綿陽(yáng)交發(fā)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司官網(wǎng)發(fā)布。
應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘公告內(nèi)容,應(yīng)聘者需填寫(xiě)應(yīng)聘人員報(bào)名表,并附上身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)應(yīng)聘資料,接收現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵件報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:綿陽(yáng)市涪城區(qū)長(zhǎng)虹大道北段123號(hào)綿陽(yáng)交發(fā)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司黨群綜合部,聯(lián)系人:陳女士,聯(lián)系電話:0816-2885821。
郵件報(bào)名:報(bào)名材料投至郵箱:zhaopin@myjfsy.com,務(wù)必在郵件主題中按“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”格式注明。
六、招聘流程
1.資格審查。公司按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選測(cè)試的人員名單。
2.根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,組織開(kāi)展測(cè)試。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,公司將以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。對(duì)擬聘用人員按招聘公開(kāi)渠道公示,在公示期滿無(wú)異議后,以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
七、薪酬待遇
按照相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
八、監(jiān)督投訴渠道
1.公司監(jiān)督投訴電話:0816-2885821、監(jiān)督郵箱:jubao@myjfsy.com。
2.交發(fā)集團(tuán)監(jiān)督電話0816-2826489、交發(fā)集團(tuán)監(jiān)督郵箱:myjfjj@163.com。
3.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2247110、“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com。
附件:綿陽(yáng)交發(fā)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表
綿陽(yáng)交發(fā)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司
2025年11月18日
原標(biāo)題:綿陽(yáng)交發(fā)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)崗位的公告
文章來(lái)源:https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202511/70aad556b1aa4a2795731363970d4ac7.shtml
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