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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2025年甘肅省蘭州市總工會直屬企業(yè)蘭州天樂集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘經(jīng)理層人員公告

2025年甘肅省蘭州市總工會直屬企業(yè)蘭州天樂集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘經(jīng)理層人員公告

2025-11-20 來源:蘭州市總工會 瀏覽量:211

為全面提高直屬企業(yè)的運(yùn)營管理水平,完善市場化經(jīng)營機(jī)制,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,蘭州市總工會決定面向社會公開招聘直屬企業(yè)蘭州天樂集團(tuán)有限責(zé)任公司經(jīng)理層人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、單位簡介

蘭州天樂集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2003年,是蘭州市總工會直屬企業(yè),主要負(fù)責(zé)蘭州市總工會各直屬企業(yè)的經(jīng)營管理,包括蘭州新欣天樂商貿(mào)有限責(zé)任公司、蘭州寶麗華商貿(mào)有限責(zé)任公司、蘭州天樂商貿(mào)有限責(zé)任公司、蘭州天樂集團(tuán)有限責(zé)任公司天龍水宮、蘭州市弘業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司、蘭州工人印刷廠,各企業(yè)主要經(jīng)營業(yè)務(wù)涉及第三產(chǎn)業(yè)的房地產(chǎn)經(jīng)營、開發(fā)、管理及服務(wù)等綜合性活動。

二、招聘原則與方式

招聘工作堅持公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則,采取公開報名、綜合測評、擇優(yōu)選用的方式,按職位進(jìn)行招聘。

三、招聘崗位

本次公開招聘蘭州天樂集團(tuán)有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名,副總經(jīng)理1名。具體崗位職責(zé)和任職條件詳見《蘭州市總工會直屬企業(yè)蘭州天樂集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘經(jīng)理層人員崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名:報名時間為2025年11月20日至11月26日。應(yīng)聘人員請登錄蘭州市總工會官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://gh.lanzhoudept.cn)下載報名資料,并完成報名:

1.下載并簽訂《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件2);

2.下載并填寫《蘭州市總工會直屬企業(yè)蘭州天樂集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘經(jīng)理層人員申報表》(附件3);

3.提交相關(guān)證件(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),包括但不限于:身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書證件等;

4.以上資料須整理為壓縮文件(文件命名為:崗位名稱-姓名,如:總經(jīng)理-王某,副總經(jīng)理-王某),發(fā)送至郵箱:lanzhoulaomo@163.com;

5.本次招聘不接收其他格式填寫的簡歷。

(二)資格審核:根據(jù)崗位任職條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。蘭州市總工會將通過電話、短信及郵件等方式通知審查,通過者參加考核測試,未通過者不再另行通知。

(三)面試:本次招聘不設(shè)最低開考人數(shù)限制,面試形式為面談。凡通過資格審核的人員,均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試工作由蘭州市總工會統(tǒng)一組織實施,滿分100分,成績達(dá)到70分及以上為合格,低于70分不予聘用。最終按面試得分從高到低順序確定擬錄用人選;如最高分未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則該崗位不予錄取。面試時間、地點(diǎn)另行通知,參加人員須憑本人有效身份證件準(zhǔn)時參加,未按規(guī)定時間、地點(diǎn)到場者,視為自動放棄。

(四)考察:根據(jù)考核測試及面試結(jié)果及崗位實際情況,確定考察對象,并對考察人選進(jìn)行全面考察,包括考察人選的素質(zhì)、能力、業(yè)績和廉潔從業(yè)情況等。

(五)體檢:通過組織考察的人員需提供三甲醫(yī)院出具的本人三個月內(nèi)體檢結(jié)果。體檢不合格或放棄體檢者,不予聘用。

(六)公示:對擬聘用人員進(jìn)行任前公示,公示合格后聘任上崗。公示期為5個工作日。

(七)聘用:聘用的經(jīng)理層人員與蘭州市總工會直屬企業(yè)蘭州天樂集團(tuán)有限責(zé)任公司簽訂3年固定期限勞動合同,并視情況設(shè)定試用期。同時簽訂《經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》,以契約方式明確聘任崗位、聘任期限、任務(wù)目標(biāo)、權(quán)利義務(wù)、考核評價、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、履職待遇及福利、獎懲措施、續(xù)聘和解聘條件、保密要求、違約責(zé)任等內(nèi)容。

五、其他事項

(一)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)突破年齡界限。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,在報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用及其他任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的,均可以取消其報考資格、聘用資格或解除聘用合同(勞動合同),由此造成的一切后果均由報考者本人自行承擔(dān)。

(三)本公告中涉及資格條件、崗位聘用、薪資待遇、人才獎勵政策等相關(guān)事項由蘭州市總工會負(fù)責(zé)解釋,蘭州市總工會直屬企業(yè)公開招聘經(jīng)理層人員工作領(lǐng)導(dǎo)專班負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

咨詢電話:0931-2603091,2611050

(接受咨詢的時間為11月20日至11月26日,工作日9:00至12:00,13:00至17:00)

附件1:蘭州市總工會直屬企業(yè)蘭州天樂集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘經(jīng)理層人員崗位一覽表.xls

附件2:應(yīng)聘人員誠信承諾書.doc

附件3:蘭州市總工會直屬企業(yè)蘭州天樂集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘經(jīng)理層人員申報表.doc

蘭州市總工會

 2025年11月19日

原標(biāo)題:蘭州市總工會直屬企業(yè)蘭州天樂集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘經(jīng)理層人員的公告

文章來源:https://gh.lanzhoudept.cn/art/2025/11/19/art_8877_1574330.html

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