為進(jìn)一步優(yōu)化赤峰市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，拓寬選人視野和渠道，擬通過競爭性比選方式為赤峰市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、比選計劃

本次赤峰市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位設(shè)置7個比選崗位(9名工作人員)。其中赤峰市農(nóng)田建設(shè)服務(wù)中心比選崗位5個(5名工作人員)，赤峰市植保植檢中心比選崗位1個(3名工作人員)，赤峰市動物疫病預(yù)防控制中心比選崗位1個(1名工作人員)。具體比選崗位詳見《2025年度赤峰市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、報名范圍

赤峰市旗縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員(工勤人員除外)。

三、比選條件

(一)基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，品行端正，實績突出，群眾認(rèn)可。鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得與學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位;

3.年齡不超過38周歲，即1986年11月24日(含)以后出生;

4.在現(xiàn)單位工作滿1年，近三年年度考核為合格(稱職)及以上等次，工作年限計算截止到2025年11月24日;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的資格條件及專業(yè)要求;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得參加此次比選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.正在接受審計、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期(處分期)未滿或者期滿影響調(diào)動的;

4.新提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年或頻繁調(diào)整的;

5.新聘用、錄用人員試用期未滿的，或?qū)D(zhuǎn)任、聘任有其他限制性規(guī)定的。錄用或聘用時對最低服務(wù)年限有規(guī)定且未滿最低服務(wù)年限的;

6.入職后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系的;

7.干部人事檔案涉嫌造假或重要信息存疑未按政策重新認(rèn)定的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形以及其他違反組織人事相關(guān)工作規(guī)定情形的。

四、比選工作程序

(一)報名與推薦

本次競爭性比選在赤峰市人力資源和社會保障局、赤峰市農(nóng)牧局官方網(wǎng)站發(fā)布公告，采取個人申請并經(jīng)組織推薦的方式進(jìn)行報名，報名時間為：2025年11月24日9：00至11月28日17:30。

報名人員須提交以下材料：

1.報名人員須據(jù)實填寫《2025年度赤峰市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員報名推薦表》(附件2，以下簡稱《報名推薦表》)、《2025年度赤峰市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位競爭性比選推薦人選花名冊》(附件3，以下簡稱《花名冊》)(各一式兩份)。按照干部管理權(quán)限，上述材料須經(jīng)所在單位(主要負(fù)責(zé)人簽字)和主管部門審核蓋章。各相關(guān)單位要嚴(yán)格審核把關(guān)，對推薦報名者信息真實性負(fù)責(zé)。

2.報名人員須將上述材料(附件2、附件3)電子版及掃描件發(fā)送至指定郵箱cfnmyjrsk@163.com，郵件主題統(tǒng)一為“比選單位+報名崗位+姓名+聯(lián)系電話”，并通過電話(0476-5869808、5895510)告知報名單位。未在規(guī)定時限內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。

3.每名報名人員限報一個符合條件的競爭性比選崗位，多報無效，不予審核通過。

4.報名人員填寫《報名推薦表》時，須完整填寫學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，時間不得間斷或空缺。報名信息填寫不全、不規(guī)范或不按要求填寫報名信息的，不予審核通過。報名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀比選公告，所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

(二)資格審查

赤峰市農(nóng)牧局嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對報名人員提交的材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿比選工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合比選資格條件、弄虛作假的，一律取消比選資格。比選崗位通過資格審查的人數(shù)與擬比選人數(shù)的比例一般不低于3∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，將取消比選崗位或核減比選計劃數(shù)。

資格審查結(jié)果、崗位取消或核減情況、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間和地點等有關(guān)信息，將在赤峰市人力資源和社會保障局和赤峰市農(nóng)牧局官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分。主要測試政治素養(yǎng)、政策理論水平、分析和解決問題能力、文稿寫作能力等。筆試為國家通用語言文字試卷，不按規(guī)定文字答題的均按零分處理。

筆試具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證?？忌毘直救松矸葑C和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績將在赤峰市人力資源和社會保障局和赤峰市農(nóng)牧局官方網(wǎng)站進(jìn)行公布，并電話通知進(jìn)入資格復(fù)審人員。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定資格復(fù)審人選，資格復(fù)審人選與比選計劃數(shù)的比例為3∶1，凡筆試成績并列且超出3∶1的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。因特殊情況資格復(fù)審人數(shù)比例不足3∶1的，按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

參加資格復(fù)審時，須攜帶以下材料:

1.《報名推薦表》《花名冊》原件，一式兩份;

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及專業(yè)資格證書原件和復(fù)印件、教育部《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)原件和復(fù)印件;

3.《新聘用工作人員審批表》、錄用文件等進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的有關(guān)材料復(fù)印件;

4.最新《干部任免審批表》、干部人事檔案審核專用《干部任免審批表》、最新任免職文件;

5.所在單位機(jī)構(gòu)編制管理證首頁和本人頁復(fù)印件;

6.近三年年度考核表;

7.近期免冠藍(lán)底2寸電子照片(jpg格式，20Kb以下，以姓名、身份證號碼命名)和紙質(zhì)照片(2張);

8.所在部門黨委(黨組)出具的具有崗位所需相關(guān)工作經(jīng)歷的證明。

請推薦單位對所推薦人選的上述信息進(jìn)行核實，所有材料需標(biāo)注“此復(fù)印件與原件一致”字樣，并加蓋公章。干部人事檔案管理部門出具相關(guān)材料，須加蓋干部人事檔案管理部門公章?？忌璋匆?guī)定時間、地點參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，發(fā)放《面試通知書》。資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的，取消面試資格，按筆試成績高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅進(jìn)行1次。

(五)面試

資格復(fù)審合格人員參加面試，面試具體時間、地點詳見《面試通知書》?？忌殧y帶《面試通知書》、本人身份證原件在規(guī)定時間到指定地點參加面試。未按時參加面試的，視為放棄面試資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，重點測試面試人員的政治素質(zhì)、綜合分析、語言表達(dá)能力。面試必須使用國家通用語言作答。面試成績現(xiàn)場公布。對實際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達(dá)到70分(含)以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績將在赤峰市人力資源和社會保障局和赤峰市農(nóng)牧局官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(六)組織體檢考察

根據(jù)各崗位總成績由高到低的順序，等額確定進(jìn)入考察范圍人選。同一崗位總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績高低確定進(jìn)入考察人選。筆試成績也并列的，加試確定進(jìn)入體檢范圍的人員。

體檢。對進(jìn)入考察范圍人員由赤峰市農(nóng)牧局統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。對體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的比選人員，取消比選資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

考察。由赤峰市農(nóng)牧局成立考察組對被考察對象進(jìn)行深入考察，采取個別談話、民主測評、實地走訪、審查干部人事檔案、征求廉潔自律意見、查詢社會信用記錄、出具無犯罪記錄證明、同被考察人員面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況、崗位匹配度以及是否存在回避情況等方面進(jìn)行全面考察。根據(jù)需要進(jìn)行延伸考察，廣泛深入了解情況?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的，按照該崗位報考者總成績由高到低的順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅進(jìn)行1次。

(七)確定擬聘用人選

赤峰市農(nóng)牧局黨組聽取考察組有關(guān)考察情況匯報。按照人崗相適、人事相宜原則和需求，綜合考慮干部隊伍建設(shè)需要、考試、體檢和考察情況等，經(jīng)赤峰市農(nóng)牧局黨組會議研究，確定擬聘用人選。

(八)公示及崗位試用期。

公示。擬聘用人員名單在赤峰市人力資源和社會保障局和赤峰市農(nóng)牧局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響比選聘用的，進(jìn)入崗位試用期。對反映影響比選問題并查有實據(jù)的，取消比選聘用資格。問題復(fù)雜一時難以查清的，待查實后決定是否予以聘用。

崗位試用期。競爭性比選人員崗位試用期為3個月。崗位試用期結(jié)束后，由赤峰市農(nóng)牧局組織對比選擬聘用人員進(jìn)行考核。試用期滿考核合格的，辦理調(diào)動、聘用等相關(guān)手續(xù);試用期滿考核不合格的，取消比選資格，通知比選人員返回原單位工作。比選人員在試用期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)(職稱)。

五、其他事宜

1.在競爭性比選期間，報名人員在報名時填寫的個人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，若因報名人員個人原因造成信息溝通不暢而影響比選工作的，由本人負(fù)責(zé)。

2.本次比選不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會上出現(xiàn)的假借命題組為名舉辦的各類培訓(xùn)、輔導(dǎo)班等，均與本次比選無關(guān)。本次比選不收取任何費(fèi)用。

3.本次比選公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人力資源和社會保障局和赤峰市農(nóng)牧局網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請隨時關(guān)注。

4.本次比選工作全程接受赤峰市紀(jì)委監(jiān)委派駐赤峰市農(nóng)牧局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。

本《公告》由赤峰市農(nóng)牧局負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：0476-5869808、5895510(赤峰市農(nóng)牧局)

監(jiān)督電話：0476-5895866(赤峰市紀(jì)委監(jiān)委派駐市農(nóng)牧局紀(jì)檢監(jiān)察組)

咨詢受理時間：工作日  上午：09:00—12:00

下午：14:30—17:30

 

附件：

附件1.2025年度市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員崗位表.xlsx

附件2.2025年度市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員報名推薦表.doc

附件3.2025年度市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員推薦人選花名冊.xls

 

赤峰市農(nóng)牧局

  2025年11月19日

原標(biāo)題：2025年赤峰市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員公告

文章來源：http://rsj.chifeng.gov.cn/cfsrsjgggs/202511/t20251119_2686195.html