為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，按照《中共洛陽市委組織部中共洛陽市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室洛陽市人力資源和社會(huì)保障局洛陽市財(cái)政局洛陽市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法(試行)》(洛人社〔2022〕54號(hào))相關(guān)規(guī)定，學(xué)校決定面向社會(huì)引進(jìn)博士、副教授、河洛大工匠等高層次人才6名。制定具體方案如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案，由洛陽市人民政府舉辦的高等職業(yè)院?！，F(xiàn)有教職工358人，其中雙師型教師138人，正高1人，副高83人，在校生11000余人。

學(xué)校主校區(qū)位于洛陽市伊濱區(qū)玉泉街299號(hào)，一期占地面積400畝，總建筑面積14萬多平方米，主要包含教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓、圖書館、宿舍樓、餐廳、體育場(chǎng)等設(shè)施;老城校區(qū)占地約121畝，校舍建筑面積7萬多平方米，主要包含宿舍樓、實(shí)驗(yàn)樓、藝術(shù)樓、圖書館、教學(xué)樓、大禮堂、體育場(chǎng)、餐廳、運(yùn)動(dòng)館、游泳館、各類實(shí)訓(xùn)教室等設(shè)施，各校區(qū)均能滿足當(dāng)前辦學(xué)需求。

學(xué)校圍繞省、市文旅文創(chuàng)融合戰(zhàn)略和我市“一心兩翼兩帶”文旅融合發(fā)展布局，聚焦文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展新風(fēng)口，實(shí)行學(xué)院、書院雙軌育人模式，以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)需求為導(dǎo)向，以創(chuàng)建“雙高”院校和校企“雙元”育才為抓手，創(chuàng)新產(chǎn)教深度融合模式，著力打造高水平文旅人才培養(yǎng)基地、文旅融合研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)、鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)人才培訓(xùn)基地，把學(xué)校建設(shè)成為文旅、文創(chuàng)特色鮮明，河南領(lǐng)先、全國知名的文化旅游高職示范院校，培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)代文旅產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與品質(zhì)提升的復(fù)合型實(shí)用技能人才，為我市深入實(shí)施文旅文創(chuàng)融合戰(zhàn)略提供技能人才和智力支撐。

二、高層次人才引進(jìn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)小組

學(xué)校成立以黨委書記、校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管組織、人事、教學(xué)、科研工作的校領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記任副組長(zhǎng)，組織、人事、教學(xué)、科研、紀(jì)委等部門負(fù)責(zé)人為成員的高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由教師中心主任擔(dān)任辦公室主任，辦公室成員由人事、教學(xué)、科研等部門相關(guān)人員組成，具體負(fù)責(zé)高層次人才引進(jìn)的組織、協(xié)調(diào)工作。監(jiān)督工作組組長(zhǎng)由紀(jì)委書記擔(dān)任，成員由校紀(jì)委選派，具體負(fù)責(zé)高層次人才引進(jìn)工作全過程的紀(jì)律監(jiān)督。

三、引進(jìn)計(jì)劃

詳見《洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院2025年高層次人才需求計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，能勝任本職工作;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。學(xué)歷、學(xué)位、認(rèn)證書等各項(xiàng)資格認(rèn)定證書落款時(shí)間為入職之前;

6.年齡要求：原則上博士學(xué)歷和副教授職稱報(bào)考者年齡要求一般不超過45周歲(1980年12月1日及以后出生);正高級(jí)職稱一般不超過50周歲(1975年12月1日及以后出生);符合高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的一般不超過60周歲(1970年12月1日及以后出生)。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、待遇及相關(guān)問題

1.在校工作期間，享受國家統(tǒng)一要求的對(duì)應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的事業(yè)單位人員工資福利待遇。

2.如符合河南省、洛陽市引進(jìn)人才認(rèn)定條件的，由學(xué)校上報(bào)省、市相關(guān)部門審核確認(rèn)，享受省、市提供的相關(guān)人才待遇。

六、招聘工作程序

(一)公布招聘信息。《洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)工作方案》在洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.lyvcct.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2025年12月31日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需將應(yīng)聘資料投遞到郵箱lywlxy2025zp@163.com，投遞文件命名：2025年+姓名+學(xué)歷(或職稱)+專業(yè)+畢業(yè)院校。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)明確應(yīng)聘教學(xué)機(jī)構(gòu)及專業(yè)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4.應(yīng)聘材料包含：《2025年洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2);科研成果、論文論著等相關(guān)材料。

(三)資格審查

學(xué)校根據(jù)已公布的招聘信息條件進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消資格。資格審核貫穿本次招聘全過程。

(四)考試

面試采取個(gè)人介紹和專家現(xiàn)場(chǎng)提問的方式進(jìn)行，其中個(gè)人介紹3分鐘，專業(yè)答辯7分鐘?？偡?00分，同一場(chǎng)考試中成績(jī)相同者增加一次答辯環(huán)節(jié)。專家現(xiàn)場(chǎng)提問主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)常識(shí)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。

面試總分為100分，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線80分，成績(jī)低于80分者不予引進(jìn)，面試當(dāng)天未到場(chǎng)者不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

考核通過人員在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄:體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)排名次序依次遞補(bǔ)。

(六)考察

考察工作由學(xué)校組織實(shí)施。對(duì)體檢合格人員按擬聘用計(jì)劃1:1的比例進(jìn)行考察，考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額及自愿放棄現(xiàn)招聘崗位造成缺額的均不再遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員，并在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬聘用人員，按照《洛陽市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法(試行)》(洛人社〔2022〕54號(hào))相關(guān)程序進(jìn)行聘用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

高層次人才引進(jìn)工作全過程接受學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假、在招聘過程中違反有關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。

八、其他

(一)本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。

(二)本方案解釋權(quán)歸洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

咨詢電話：0379-62178068

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:00、15:00-17:00

附件： 1.洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院2025年高層次人才需求計(jì)劃表

2.2025年洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表

2025年11月13日

 

原標(biāo)題：洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院 2025年高層次人才引進(jìn)工作方案

文章來源：https://www.lysrsks.com/index.php/index/news/detail.html?id=2137&sessionid=