PART 1

單位簡(jiǎn)介

西海鋰業(yè)集團(tuán)成立于2022年，是一家以鋰產(chǎn)業(yè)為核心、全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋的新興企業(yè)。公司以支撐“雙碳”目標(biāo)為己任，依托新疆豐富的鋰資源優(yōu)勢(shì)，在全疆布局巴州、和田、阿勒泰等多個(gè)生產(chǎn)基地，打造“采礦-選礦-鋰鹽制備-鋰渣綜合利用”完整的鋰電新材料產(chǎn)業(yè)鏈。其中，巴州基地2023年7月2日一期(6萬(wàn)噸/年)已順利投產(chǎn)，是目前國(guó)內(nèi)單體產(chǎn)能最大的碳酸鋰生產(chǎn)線(xiàn)，和田基地一期3萬(wàn)噸預(yù)計(jì)于2025年上半年投產(chǎn)，上述基地均配套相應(yīng)的采礦、選礦、鋰渣綜合利用建設(shè)項(xiàng)目。

公司已獲取新疆維吾爾自治區(qū)和田縣大紅柳灘外圍龍門(mén)山鋰礦、(合作獲取的)若羌瓦石峽南鋰礦等多處含鋰礦權(quán)，現(xiàn)有礦權(quán)已探明氧化鋰資源量超過(guò)100萬(wàn)噸，礦產(chǎn)勘查不斷取得進(jìn)展，礦產(chǎn)儲(chǔ)量持續(xù)增長(zhǎng)，為公司的長(zhǎng)期高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的資源保障。西海鋰業(yè)集團(tuán)實(shí)施“立足新疆、輻射中國(guó)”的發(fā)展戰(zhàn)略，為加速布局鋰資源開(kāi)發(fā)利用、降低鋰資源對(duì)外依存度、保障國(guó)家資源安全做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

PART 2

招聘崗位

管培生：50名

崗位職責(zé):

1、掌握工藝生產(chǎn)原理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，掌握生產(chǎn)控制工序關(guān)鍵工藝要求;

2、協(xié)助班長(zhǎng)或主任進(jìn)行車(chē)間管理工作及生產(chǎn)。

任職要求:

畢業(yè)生或者在企業(yè)1-2年工作經(jīng)歷，身體健康，無(wú)不良嗜好，機(jī)電、化工專(zhuān)業(yè)。

崗位薪水：6000-8000元/月

技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人 ：1名崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌和主持研發(fā)部的日常工作，參與確定研發(fā)產(chǎn)品的種類(lèi)，并制定研發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及研發(fā)工作計(jì)劃;2、制訂并完善研發(fā)部的工作程序和相關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)過(guò)程技術(shù)指導(dǎo)和評(píng)審，包括方案制定和評(píng)審、可行性分析、器件選型、原理圖設(shè)計(jì)等;3、組織建立公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，負(fù)責(zé)制定技術(shù)研發(fā)工作流程和各項(xiàng)規(guī)章制度，以及研發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、可行性分析;4、負(fù)責(zé)制定科學(xué)合理的技術(shù)資料，包括：設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙等，為公司生產(chǎn)提供技術(shù)支持;5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)革新和對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān);6、負(fù)責(zé)硬件、軟件平臺(tái)和流程建設(shè)，持續(xù)的流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化管理;7、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的工作分工、實(shí)施、監(jiān)控及后續(xù)完善工作;8、代表公司協(xié)調(diào)與研發(fā)相關(guān)的院校、合作企事業(yè)單位及上級(jí)主管部門(mén)間的各種業(yè)務(wù);9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)，提升項(xiàng)目質(zhì)量，明確各崗位職責(zé)，合理分配工作，考核、激勵(lì)和培養(yǎng)下屬，建立一支優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì);10、支持售后服務(wù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的處理跟進(jìn)，協(xié)調(diào)落實(shí)解決方案。任職要求： 1、有多年鋰行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、博士學(xué)位以上。崗位薪水：50k-100k營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理：1名崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，完成與落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù);2、負(fù)責(zé)長(zhǎng)期客戶(hù)的維護(hù)及二次開(kāi)發(fā);3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)，合同簽訂及回款工作;4、負(fù)責(zé)積極與客戶(hù)溝通，隨時(shí)明確滿(mǎn)足客戶(hù)需求。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、3年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);3、出色的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，能夠制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷(xiāo)策略;4、精通市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略;5、優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通。崗位薪水：10K-15K融資主管：1名崗位職責(zé)：1、熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)政策;2、為公司項(xiàng)目融資方案提供建設(shè)性意見(jiàn)，準(zhǔn)備融資材料，落實(shí)融資條件;3、與銀行、信托、券商、基金等金融機(jī)構(gòu)建立并保持良好的合作關(guān)系，并不斷開(kāi)發(fā)、拓展公司融資新渠道;4、負(fù)責(zé)控制和監(jiān)督融資方案的具體執(zhí)行進(jìn)度，提供融資效益分析報(bào)告;5、在與金融機(jī)構(gòu)的融資交易中，就交易條款和條件與對(duì)方進(jìn)行磋商和談判;6、完成上級(jí)安排的其他融資工作。任職要求：1、具有較強(qiáng)的商務(wù)、談判、溝通能力和良好的職業(yè)道德操守;2、有銀行、券商、信托、基金等融資渠道人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮;3、有投行、金融等機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，且獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)大型融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4、性格穩(wěn)重、處事穩(wěn)健、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)烈，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，良好的團(tuán)隊(duì)精神，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。崗位薪水：7K-9K儀表工：3名崗位職責(zé)：1、認(rèn)真完成班長(zhǎng)下達(dá)的工作任務(wù);2、負(fù)責(zé)全廠儀表的維修和維護(hù)、巡回檢查、衛(wèi)生清掃、校驗(yàn)等工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)儀表及DCS系統(tǒng)存在問(wèn)題及隱患，并及時(shí)處理;3、對(duì)DCS和PLC系統(tǒng)進(jìn)行定期清掃，對(duì)系統(tǒng)本身與儀表連接故障進(jìn)行處理，對(duì)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)參數(shù)進(jìn)行設(shè)定;4、負(fù)責(zé)建立所有儀表的設(shè)備檔案，負(fù)責(zé)提出儀表備品、備件的需求計(jì)劃和材料計(jì)劃;5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好各項(xiàng)記錄，交班要為接班者創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、持儀表操作證、從事相關(guān)工作2-3年工作經(jīng)驗(yàn);3、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、服從管理。崗位薪水：7K-11K

法務(wù)(巴州基地)

崗位職責(zé)：

1、按要求獨(dú)立完成或配合外部律師處理公司日常訴訟、非訴及仲裁事項(xiàng)，包括法律文件制定、訴訟庭審參與等，做好各類(lèi)案件的訴辯工作，降低公司仲裁與訴訟損失;

2、審查集團(tuán)公司日常運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，提供專(zhuān)業(yè)法律建議，協(xié)助處理各類(lèi)日常糾紛;

3、協(xié)助審查集團(tuán)各部門(mén)及下屬企業(yè)的各類(lèi)合同與協(xié)議，對(duì)不符合法律規(guī)定的條款及時(shí)提出合理修訂建議，補(bǔ)充制式合同中的法律性條款;

4、針對(duì)合同、法律文件及其他法律事項(xiàng)涉及的問(wèn)題，提供法律分析、修改意見(jiàn)、風(fēng)險(xiǎn)提示及解決方案;

5、對(duì)接內(nèi)外部法律資源，包括但不限于律師事務(wù)所、仲裁委、法院等機(jī)構(gòu)。

任職要求：

1、大學(xué)法律本科及以上學(xué)歷，已取得法律職業(yè)資格證書(shū);

2、具備3年以上新疆地區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有律所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、能接受出差，熟悉勞動(dòng)仲裁案件處理流程。

崗位薪水：7K-15K

工作地點(diǎn)：巴州若羌縣

面點(diǎn)師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司員工的早餐(面點(diǎn));

2、晚餐主要做各種面食。

任職要求：

責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

崗位薪水：6k-8K

PART 3

福利待遇1、為員工繳納“五險(xiǎn)一金”(“一金”即住房公積金)，提供堅(jiān)實(shí)保障;2、享受技能提升、高溫、野外、學(xué)歷提升等各類(lèi)津補(bǔ)貼及年終獎(jiǎng);3、公司為員工提供免費(fèi)食宿，宿舍配備獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、洗衣機(jī)等生活用品，生活區(qū)WiFi全覆蓋，可實(shí)現(xiàn)拎包入住;4、享受帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等各類(lèi)法定及公司福利休假;5、每年享受1次全面、專(zhuān)業(yè)的健康體檢;6、享受節(jié)假日福利與團(tuán)建活動(dòng)，及多類(lèi)培訓(xùn)(含新員工入職培訓(xùn)、項(xiàng)目外派培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等)。PART 4

招聘流程(一)現(xiàn)場(chǎng)招聘1.宣講解答：現(xiàn)場(chǎng)介紹公司基本情況，同步解答應(yīng)聘者疑問(wèn);2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)履歷表;3.簽約：經(jīng)資格審查、面試測(cè)評(píng)后，擇優(yōu)確定聘用人員并辦理簽約。(二)網(wǎng)絡(luò)招聘1.簡(jiǎn)歷投遞：

平臺(tái)投遞：登錄新疆人才網(wǎng)、BOSS直聘、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂(yōu)、甘肅人才網(wǎng)，搜索“新疆西海新能源材料有限公司”選擇崗位報(bào)名;

郵箱投遞：將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至349485622@qq.com(郵件標(biāo)題需按“姓名+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位”格式命名)。

2.面試通知：

工作人員將在簡(jiǎn)歷甄選后1周內(nèi)，以電話(huà)形式通知符合條件者參加線(xiàn)下或線(xiàn)上面試;

不符合招聘條件的應(yīng)聘者，將不再單獨(dú)電話(huà)通知，敬請(qǐng)諒解。

PART 5

聯(lián)系方式王先生：18294293865王先生：19999190375

張女士：18799980085李女士：15164809971米先生：15730982721座機(jī)：0996-7100208 0996-7100136簡(jiǎn)歷投遞郵箱：349485622@qq.com

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原標(biāo)題：【緊急招聘】新疆西海新能源新材料有限公司招聘公告

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