北京中醫(yī)藥大學(xué)東方醫(yī)院是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校北京中醫(yī)藥大學(xué)第二臨床醫(yī)學(xué)院、國(guó)家中醫(yī)藥管理局直管單位。是一所中醫(yī)特色鮮明，中西醫(yī)結(jié)合診療優(yōu)勢(shì)突出，綜合救治能力強(qiáng)，集醫(yī)療、教學(xué)、科研和國(guó)際中醫(yī)藥服務(wù)為一體的三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。

東方醫(yī)院是首批國(guó)家中醫(yī)臨床研究基地、國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心輸出醫(yī)院、國(guó)家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新中心、國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)康復(fù)中心建設(shè)單位、國(guó)家醫(yī)師資格實(shí)踐技能考試與考官培訓(xùn)基地、國(guó)家中藥新藥臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、數(shù)智中醫(yī)慢病防治北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中醫(yī)藥臨床研究倫理審查平臺(tái)、國(guó)家中醫(yī)藥管理局標(biāo)準(zhǔn)研究推廣基地、國(guó)家腦卒中篩查與防治基地、國(guó)家中醫(yī)疫病防治基地、國(guó)家中醫(yī)藥管理局中藥炮制技術(shù)傳承基地、中西醫(yī)結(jié)合腫瘤北京市國(guó)際科技合作基地、基于老年癡呆防治的中醫(yī)藥慢病研究北京市國(guó)際科技合作基地、北京市衛(wèi)健委臨床研究質(zhì)量促進(jìn)中心。

為提高博士后研究人員培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)高質(zhì)量研究成果的產(chǎn)出，我院設(shè)立師資博士后，為醫(yī)院培養(yǎng)具有學(xué)術(shù)潛力的后備青年優(yōu)秀人才。

為什么選擇我們

一、優(yōu)厚的基礎(chǔ)薪酬待遇

師資博士后考核特優(yōu)者薪酬可達(dá)40萬元/年，入選國(guó)家相關(guān)博士后人才項(xiàng)目者國(guó)家資助的待遇疊加發(fā)放，醫(yī)院為博士后繳納保險(xiǎn)和公積金。

二、充足的經(jīng)費(fèi)保障

1.除基礎(chǔ)的薪酬待遇外，鼓勵(lì)支持博士后發(fā)表高水平文章、申請(qǐng)各層次課題、參與各類人才項(xiàng)目等。具體獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制參照《東方醫(yī)院科技獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)實(shí)施細(xì)則》。

2.對(duì)于入選“國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃”、“博士后國(guó)(境)外交流項(xiàng)目”、“國(guó)家公派博士后項(xiàng)目”的優(yōu)秀人才，國(guó)家資助與本崗位薪酬疊加發(fā)放。

3.出站考核優(yōu)秀并留院工作的有額外獎(jiǎng)勵(lì)。

三、清晰的職業(yè)發(fā)展

表現(xiàn)優(yōu)異的師資博士后享優(yōu)先留院權(quán)，經(jīng)錄用并入職后滿足相關(guān)條件我院協(xié)助解決北京戶口，給予人才培養(yǎng)啟動(dòng)基金，并享受正式員工待遇。

如何加入我們

一、申請(qǐng)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度。

2.遵守國(guó)家法律，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，身心健康，熱愛中醫(yī)藥事業(yè)。

3.具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，且高等教育各階段均應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，無補(bǔ)考及其他不良記錄。報(bào)名截止前應(yīng)取得博士學(xué)歷學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，獲得博士學(xué)位不超過3年。

4.屬非定向就業(yè)博士畢業(yè)生或無人事(勞動(dòng))關(guān)系人員。

5.符合國(guó)家及學(xué)校、醫(yī)院博士后進(jìn)站有關(guān)規(guī)定。

6.符合師資博士后崗位的基本要求以及所申報(bào)崗位的相關(guān)要求。

7.符合所申報(bào)崗位的相關(guān)要求，符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中相關(guān)回避要求。

8.師資博士后類別

(1)科研博士后：近三年具有本人作為主要負(fù)責(zé)人的高質(zhì)量學(xué)術(shù)成果。具有良好的科研創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和獨(dú)立開展科學(xué)研究的能力，能助力合作導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出高水平的學(xué)術(shù)成果。

(2)臨床博士后：優(yōu)秀應(yīng)屆專業(yè)學(xué)位博士研究生或已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的應(yīng)屆學(xué)術(shù)型博士研究生。近三年具有本人作為主要負(fù)責(zé)人的高質(zhì)量學(xué)術(shù)成果。具有較好的醫(yī)學(xué)研究和臨床實(shí)踐能力，具備創(chuàng)新型、復(fù)合型的中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)拔尖人才的培養(yǎng)潛質(zhì)。

二、崗位需求

點(diǎn)擊查看詳情

三、應(yīng)聘方式

1.登錄東方醫(yī)院人才招聘網(wǎng)頁(yè)，網(wǎng)址鏈接：http://hr.dongfangyy.com.cn:8000/zp.html#/。

2.系統(tǒng)注冊(cè)。進(jìn)入系統(tǒng)后通過郵箱注冊(cè)，請(qǐng)務(wù)必牢記注冊(cè)郵箱和密碼。

3.填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。在“個(gè)人中心”處逐項(xiàng)完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，請(qǐng)務(wù)必填寫完整。

4.點(diǎn)擊應(yīng)聘。師資博士后候選人在“首頁(yè)”點(diǎn)擊“校園招聘(應(yīng)屆生)”，選擇申報(bào)科室并點(diǎn)擊“應(yīng)聘”。

5.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，及時(shí)查收郵件信息，因聯(lián)系不暢造成無法與本人取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

6.所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)信息及材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供的材料信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整的，均可取消其應(yīng)聘資格或者錄用資格。

四、應(yīng)聘期限

應(yīng)聘期限：即日起至2025年11月28日。

五、招聘流程

1.簡(jiǎn)歷投遞：根據(jù)上述要求，應(yīng)聘人員完成簡(jiǎn)歷投遞，醫(yī)院進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩和資質(zhì)審核。

2.筆試/專業(yè)能力測(cè)試：醫(yī)院統(tǒng)一組織筆試/專業(yè)能力測(cè)試。

3.第一輪面試：通過筆試/專業(yè)能力測(cè)試人員進(jìn)入面試。

4.試工：根據(jù)用人部門要求和計(jì)劃，應(yīng)聘人員在科室進(jìn)行為期一周的試工。

5.心理測(cè)評(píng)與德育考察：試工期間或完成后，安排心理測(cè)評(píng)，并需提交德育及思想政治情況證明。

6.第二輪面試：醫(yī)院組織第二輪面試。

7.院領(lǐng)導(dǎo)審議：擬錄用名單經(jīng)黨委會(huì)和院長(zhǎng)辦公會(huì)審議討論。

8.體檢：根據(jù)要求參加體檢。

9.公示：根據(jù)要求在醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

10.簽約：公示無異議者簽訂協(xié)議。

六、聯(lián)系方式

如有問題可通過電話或郵件咨詢。

東方醫(yī)院人事處：許老師

聯(lián)系方式：010-67689930，dfyyrczp03@163.com

北京中醫(yī)藥大學(xué)東方醫(yī)院

2025年11月13日

原標(biāo)題：北京中醫(yī)藥大學(xué)東方醫(yī)院2026年師資博士后招聘公告（第一批）

文章來源：https://www.dongfangyy.com.cn/Html/News/Articles/12734.html