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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025山西交口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘工作人員面試公告

2025山西交口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘工作人員面試公告

2025-11-19 來(lái)源:呂梁人事人才網(wǎng) 瀏覽量:145

交口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司2025年公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審工作已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)招聘公告要求,將通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單公布(見(jiàn)附件)。現(xiàn)將面試相關(guān)事項(xiàng),公告如下:

一、面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化形式,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,包括綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、儀容氣質(zhì)等綜合素質(zhì)和能力。

采取筆試和面試相結(jié)合的方式的崗位,面試成績(jī)按百分制計(jì)分,占綜合成績(jī)的40%(按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

只進(jìn)行面試的崗位,面試成績(jī)即為綜合成績(jī),設(shè)定面試成績(jī)合格線為75分。面試不合格,該崗位本次招聘取消。

二、面試時(shí)間

2025年11月23日(周日)13:30報(bào)到,14:00面試開(kāi)始。

三、面試地點(diǎn)

面試地址:太原市迎澤區(qū)建設(shè)南路22號(hào)太原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園四樓

四、注意事項(xiàng)

(一)考生參加面試應(yīng)攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效的第二代居民身份證參加面試。

(二)考生應(yīng)在11月23日下午13:30準(zhǔn)時(shí)到面試地點(diǎn)報(bào)到,接受檢錄并進(jìn)行抽簽。超過(guò)面試報(bào)到時(shí)間15分鐘者,作為放棄面試處理。

(三)考生進(jìn)入候考區(qū)后關(guān)閉手機(jī)及其他通訊工具,交工作人員統(tǒng)一保管,個(gè)人事務(wù)請(qǐng)?zhí)崆白龊冒才?。未上交手機(jī)的考生,一經(jīng)查出,按作弊處理。在候考區(qū)內(nèi)不得交頭接耳,喧嘩吵鬧。

(四)考生在未面試前一律在候考區(qū)待考,服從工作人員管理,不得以任何形式與外界聯(lián)系,上洗手間必須征得工作人員同意并陪同前往。

(五)考生面試順序由本人在面試前抽簽確定,面試由工作人員帶領(lǐng)進(jìn)入面試考場(chǎng),面試時(shí)只能說(shuō)面試順序號(hào),不得將姓名等個(gè)人信息告訴考官。面試順序號(hào)由考生保管,待面試結(jié)束后,憑身份證、面試順序號(hào)領(lǐng)取本人手機(jī)。

(六)面試結(jié)束后,考生不得回候考區(qū),不得在面試地點(diǎn)周?chē)毫簟⑿鷩W。

(七)面試違紀(jì)違規(guī)行為參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》處理。

(八)面試成績(jī)、總成績(jī)及體檢入圍名單于面試結(jié)束后登錄報(bào)名系統(tǒng)查看。

附件:面試人員名單

交口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司

2025年11月19日

原標(biāo)題:交口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司2025年公開(kāi)招聘工作人員面試公告

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