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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025廣東深圳市寶安區(qū)審計(jì)局招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員1人公告

2025廣東深圳市寶安區(qū)審計(jì)局招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員1人公告

2025-11-19 來源:寶安區(qū)審計(jì)局 瀏覽量:142

深圳市寶安區(qū)審計(jì)局公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員共1名,用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,具體崗位參見《深圳市寶安區(qū)審計(jì)局公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員崗位表》(附件1)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

(一)招聘對(duì)象

2025年11月18日前,取得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷且符合本公告及招聘崗位所要求條件的人員。

(二)崗位招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,征信記錄良好,無違法犯罪記錄;具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力及資格條件;

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位;

4.年齡在38周歲及以下(1986年11月18日以后出生);

5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字功底,一年及以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5.同等條件下,退役軍人、有相關(guān)職業(yè)水平證書、建檔立卡困難畢業(yè)生可優(yōu)先聘用;

6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情況之一的,不予接受報(bào)考:

1.違反刑法,被調(diào)查期間以及受過刑事處罰的;違反治安管理處罰法等法律法規(guī),被調(diào)查期間和曾受到行政拘留處罰的;

2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、中國(guó)共青團(tuán)團(tuán)籍及被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的;

3.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社區(qū)專職工作者、黨建組織員招考招聘被認(rèn)定有作弊等行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的;

4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人,非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.不符合崗位任職回避要求的人員;

7.法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定的其他情形。

(四)報(bào)考有關(guān)要求

1.報(bào)考者須按《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求,學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。

2.報(bào)考者不得報(bào)考入職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

3.具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書方可報(bào)考,并在面試資格審核時(shí)出具教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加面試。

4.資格審查貫穿招考工作全過程。

二、線上報(bào)名

(一)報(bào)名方式

本次公開招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名郵箱:gu6869@163.com。

(二)報(bào)名時(shí)間

2025年11月19日9:00至11月25日18:00。

(三)報(bào)名程序

報(bào)考者通過向指定郵箱發(fā)送郵件進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名申請(qǐng)資料如下:

1.個(gè)人身份證、戶口簿掃描件;

2.學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;

3.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

4.資格證書、勞動(dòng)合同和社保證明。

三、資格初審

線上報(bào)名截止后,我局對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行初步審查,包括個(gè)人年齡、學(xué)歷、專業(yè)等基本信息。資格初審合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),入圍筆試人員少于擬聘人數(shù)3倍的崗位,我局可根據(jù)實(shí)際需求削減崗位,若取消崗位的擬聘名額,將通知報(bào)考該崗位的人員。資格初審合格者,將通知參加筆試;資格初審不合格者,不再另行通知。

四、筆試

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間及相關(guān)安排另行通知。在筆試合格應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的,將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

五、面試

根據(jù)崗位需要,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式組織進(jìn)行。面試的具體時(shí)間及相關(guān)安排另行通知。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

六、考試綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則另行組織面試。

七、體檢

1.確定人選。考試結(jié)束后,在總成績(jī)60分以上人員中依綜合成績(jī)從高分到低分的順序,成績(jī)排名第一的即入圍體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢。具體體檢事項(xiàng)由我局另行公告或通知。體檢人選不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。

八、考察

體檢合格的報(bào)考者確定為考察對(duì)象,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由我局對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及對(duì)考察對(duì)象所報(bào)考崗位的工作適應(yīng)情況進(jìn)行考察。

考察不合格的,按程序取消聘用資格??疾炱陂g無法正常聯(lián)系、拒不配合、不按時(shí)提交有關(guān)材料的,我局將出具書面催辦通知書,逾期未按通知書要求完成的,視為自行放棄聘用資格。

九、聘用

擬聘用人員經(jīng)考察合格的,由我局指定的勞務(wù)派遣公司辦理入職手續(xù),人員派遣到寶安區(qū)審計(jì)局工作??疾觳缓细竦模挥枞肼?。

十、遞補(bǔ)

因報(bào)考者體檢或考察不合格、自愿放棄等情形空出的招考名額,我局可從面試入圍且面試成績(jī)?cè)诿嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)排名順次遞補(bǔ)。

十一、人員管理

(一)擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日內(nèi)到我局報(bào)到,無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)我局批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄入職資格。

(二)擬聘用人員派遣到我局工作,由我局進(jìn)行日常管理。

(三)試用期管理。根據(jù)法律規(guī)定確定試用期。試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。

十二、其他事項(xiàng)

(一)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)考。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的,考試成績(jī)無效;經(jīng)認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的,指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂招聘秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的,除取消考試成績(jī)外,還將納入寶安區(qū)編外人員招聘黑名單;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(二)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不組織、不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。

(四)本公告所指日期、數(shù)字均包含本數(shù)。

(五)報(bào)考者對(duì)參加本次招聘有疑問的可致電我局進(jìn)行咨詢,咨詢電話為0755-88178010,咨詢時(shí)間為工作日9:00—12:00、14:00—18:00。

(六)本公告由深圳市寶安區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

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1.深圳市寶安區(qū)審計(jì)局公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員崗位表

2.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

深圳市寶安區(qū)審計(jì)局

2025年11月18日

原標(biāo)題:深圳市寶安區(qū)審計(jì)局公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員公告

文章來源:https://www.baoan.gov.cn/sjj/zwgk/tzgg/content/post_12502280.html

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