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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025年11月江蘇南通市海門(mén)區(qū)基層人社公共服務(wù)平臺(tái)補(bǔ)充人員招聘2人公告

2025年11月江蘇南通市海門(mén)區(qū)基層人社公共服務(wù)平臺(tái)補(bǔ)充人員招聘2人公告

2025-11-19 來(lái)源:海門(mén)市人社局 瀏覽量:264

為加強(qiáng)我區(qū)基層人社公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),根據(jù)《江蘇省就業(yè)促進(jìn)條例》和省市相關(guān)文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)充招錄工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招錄崗位及人數(shù)

基層人社公共服務(wù)平臺(tái)協(xié)理員2個(gè):海門(mén)街道下屬村(社區(qū))2個(gè)。

二、招錄對(duì)象及條件

報(bào)名者須是本區(qū)戶(hù)籍,年齡在35周歲以下(1990年11月以后出生),大專(zhuān)以上文化,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有較強(qiáng)責(zé)任心,愿意從事人社公共服務(wù)工作。

基層人社公共服務(wù)崗位面向本鎮(zhèn)(街道)戶(hù)籍(或具有本鎮(zhèn)(街道)房產(chǎn)證、生源地為本鎮(zhèn)(街道))的對(duì)象。招聘錄用協(xié)理員向困難家庭、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員傾斜。

三、招錄程序

補(bǔ)錄按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政審和考察、公示、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名:報(bào)名者應(yīng)持身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、戶(hù)口簿、近期2寸免冠照片3張進(jìn)行報(bào)名。

以上材料均為原件,同時(shí)還須分別提供復(fù)印件一份。

報(bào)名日期:2025年11月19日-2025年11月20日。

報(bào)名時(shí)間:上午8:30-11:00,下午1:30-4:30。

報(bào)名地點(diǎn):海門(mén)區(qū)政務(wù)中心B區(qū)三樓3317室(長(zhǎng)江南路777號(hào))

2.審查:區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名者提供的材料,對(duì)照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格審定。

3.考試:通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)分方式。筆試主要考察參考人員的公共基礎(chǔ)和人力資源社會(huì)保障知識(shí)。成績(jī)合格者,分崗位類(lèi)別,按崗位數(shù)3:1的比例進(jìn)入面試;面試采用結(jié)構(gòu)化形式,重點(diǎn)考察參考人員的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)能力等,面試不合格者自然淘汰。面試后,按筆試考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%計(jì)算總分。參考人員按照本公告發(fā)布的所在鎮(zhèn)(街道)崗位數(shù),按總成績(jī)從高到低選崗。

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.政審和考察:政審和考察側(cè)重于政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面的情況,有無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法的情形以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。政審、考察工作由區(qū)鎮(zhèn)(街道)組織實(shí)施。

5.公示:擬錄用人員確定后在南通市海門(mén)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.haimen.gov.cn/hmsrmzf/rszl/rszl.html)、海門(mén)人力資源網(wǎng)(http://www.hmrczp.com/)予以公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

6.錄用:公示無(wú)異議者,按報(bào)名崗位進(jìn)行錄用,簽訂錄用合同(其中含試用期3個(gè)月)。

出現(xiàn)體檢、考察未通過(guò)、明確主動(dòng)放棄錄用資格、公示結(jié)果影響錄用及其他影響錄用情形的,空缺崗位按程序依照面試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

四、待遇及管理

被錄用為基層人社公共服務(wù)平臺(tái)工作人員的工資待遇按本區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行,參加國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納住房公積金。黨團(tuán)關(guān)系、日常管理及考勤由所屬鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))管理。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件,嚴(yán)格招錄程序,確保公開(kāi)招錄工作順利進(jìn)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。應(yīng)聘人員與實(shí)際使用單位負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘。招錄工作接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

咨詢(xún)電話:0513-82212576

監(jiān)督舉報(bào):0513-82262527

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南通市海門(mén)區(qū)基層人社公共服務(wù)平臺(tái)補(bǔ)充工作人員招聘崗位表

南通市海門(mén)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年11月18日

原標(biāo)題:南通市海門(mén)區(qū)基層人社公共服務(wù)平臺(tái)補(bǔ)充工作人員招聘公告(2025年11月)

文章來(lái)源:http://www.haimen.gov.cn/hmsrsj/rsxx/content/56692372-4f25-46e6-b7da-6b6fb8778a5c.html

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