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攀枝花市發(fā)展和改革委員會(huì)攀枝花市重大項(xiàng)目?jī)?chǔ)備中心2025年事業(yè)單位秋季人才引進(jìn)考核工作公告

2025-11-18 來源:攀西人才網(wǎng) 瀏覽量:123

根據(jù)《2025年攀枝花市市級(jí)事業(yè)單位秋季引才公告》,為確保攀枝花市重大項(xiàng)目?jī)?chǔ)備中心人才引進(jìn)考核工作公開、公平、公正進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)考核工作事宜公告如下。

一、考核方式

采取“資格復(fù)審+現(xiàn)場(chǎng)面試”方式。

(一)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審范圍:完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并通過資格初審的人員。

2.復(fù)審時(shí)間:2025年11月28日(星期五)上午9:00-12:00。

3.復(fù)審地點(diǎn):攀枝花市東區(qū)機(jī)場(chǎng)路118號(hào)鋼城經(jīng)貿(mào)大廈B座11樓1107辦公室。

4.需要提供資料:

(1)資格初審?fù)ㄟ^考生請(qǐng)登錄“2025年攀枝花市事業(yè)單位秋季引才報(bào)名平臺(tái)”,打印《2025年攀枝花市事業(yè)單位秋季引才報(bào)名信息表》紙質(zhì)件1份(A4紙雙面彩印,“報(bào)名人員處”考生手寫簽名);

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,其中,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份。(報(bào)考考生的有效學(xué)位證、畢業(yè)證等證明材料所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱,須與所報(bào)考崗位“學(xué)歷學(xué)位”和“需求專業(yè)”兩欄要求完全一致;如有特殊情況,需提供國(guó)內(nèi)相關(guān)高校或省級(jí)以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方開具的一致性證明;境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、專業(yè)一致性證明的,若進(jìn)入擬聘用名單,必須在2026年7月31日前提供。)

(4)符合崗位要求的院系開具相關(guān)證明原件及復(fù)印件;

(5)近期免冠2寸照片1張;

(6)報(bào)考者如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員,需提供所在單位、主管部門及組織人社部門出具的書面同意報(bào)考材料。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。

(二)現(xiàn)場(chǎng)面試

1.面試方式:本次面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行,滿分為100分。面試成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后,取其他得分平均值“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位為考生成績(jī),若成績(jī)相同則再往后取位數(shù)排出名次。本次面試全程錄音錄像,面試結(jié)束后考生當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)成績(jī)并簽字。

通過資格復(fù)審的考生持身份證原件和面試考核通知書于2025年11月29日上午8:30前進(jìn)入候考室(鋼城經(jīng)貿(mào)大廈B座11樓1116會(huì)議室)簽到等候面試,遲到者視為自動(dòng)放棄考核測(cè)評(píng)。

2.面試時(shí)間:2025年11月29日(星期六)9:00。

3.面試地點(diǎn):攀枝花市東區(qū)機(jī)場(chǎng)路118號(hào)鋼城經(jīng)貿(mào)大廈B座10樓1029會(huì)議室。

二、考核測(cè)評(píng)結(jié)果的運(yùn)用

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3:1,按面試成績(jī)從高到低依次等額確定意向人選;意向人選有2人及以上考核測(cè)評(píng)成績(jī)相同的,由考核組組織加試,擇優(yōu)等額確定意向人選;考核成績(jī)低于70分的不能確定為意向人選,未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考核成績(jī)低于80分的不能確定為意向人選;崗位意向人選自動(dòng)放棄的,在同一崗位報(bào)考人員中按考核成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

考核工作結(jié)束后,將在“攀西人才網(wǎng)”上集中公示崗位考核人員成績(jī)排名,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

三、其他事宜

(一)報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注攀西人才網(wǎng)公告,因自身原因?qū)е聼o法接收相關(guān)信息的自行負(fù)責(zé)。其他未盡事項(xiàng),按照直接考核招聘程序的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件或弄虛作假的,一律取消其資格,且責(zé)任自負(fù)。

(三)本次考核工作接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐市發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,及時(shí)受理舉報(bào)并按規(guī)定處理,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

四、聯(lián)系電話

攀枝花市發(fā)展改革委機(jī)關(guān)黨委辦公室:0812-3334342;

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組:0812-3346890。

攀枝花市發(fā)展和改革委員會(huì)

2025年11月18日

原標(biāo)題:攀枝花市發(fā)展和改革委員會(huì)攀枝花市重大項(xiàng)目?jī)?chǔ)備中心2025年事業(yè)單位秋季人才引進(jìn)考核工作公告

文章來源:https://www.pxrc.com.cn/article/23934.html

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