為進一步加強科研隊伍建設(shè)，提升服務(wù)決策的能力和水平，努力建成在全省具有決策貢獻力和成果影響力的“思想庫”“智囊團”，我單位現(xiàn)公開招聘編外科研專員1-2名。

一、單位簡介

四川省新型智庫發(fā)展促進中心(簡稱：省智庫中心)是中共四川省委政策研究室(省委改革辦)直屬研究機構(gòu)、公益二類事業(yè)單位。其主要職責是組織協(xié)調(diào)、聯(lián)系服務(wù)新型智庫開展重大決策咨詢課題、相關(guān)理論研究和對外交流，負責全省經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略、重大政策、重大改革和重大規(guī)劃研究，匯聚智庫資源搭建一流的研究平臺，運用新型智庫專家資源開展社會服務(wù)。

單位地址：四川省成都市青羊區(qū)商業(yè)后街3號

二、崗位招聘

科研專員

(一)崗位主要職責

1.科研工作方面：參與全省經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略、重大政策、重大改革和重大規(guī)劃研究。

2.日常工作方面：參與課題申報及過程管理，開展各類調(diào)查研究與決策咨詢報告撰寫。

(二)崗位要求

1.專業(yè)學科門類：經(jīng)濟學、管理學、新聞學、文學等。

2.學歷及年齡：碩士學歷及以上;年齡不超過38歲(1987年11月30日及以后出生)，特別優(yōu)秀的學歷、年齡可適當放寬。

3.有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，在政府部門、高?；蚩蒲性核⒆稍儥C構(gòu)等從事過相關(guān)工作者優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可適當放寬工作年限。

4.具有較強的公文寫作能力、調(diào)查研究能力和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。

三、待遇及福利情況

(一)薪酬待遇：由底薪+基本績效+項目提成組成，按照同類型科研機構(gòu)給予市場化薪酬，并可視工作業(yè)績、工作崗位(職務(wù))、工作年限等因素實行動態(tài)調(diào)增。

(二)福利體系完備：為職工提供福利保障，包括按照國家規(guī)定為員工繳納社保和公積金，以及年休假、員工體檢和職工食堂等。

(三)管理模式：工作時間和管理體制參照機關(guān)事業(yè)單位，員工研究平臺良好、職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定。 四、招聘流程

報名—簡歷篩選—筆試—面試—考察—體檢—聘用。

(一)報名時間及方式

1.報名時間：即日起(招滿為止)。

2.報名方式：應(yīng)聘者請將以下材料以PDF文件形式打包投遞至郵箱253061648@qq.com。郵件主題請注明：工作單位+姓名。

(1)編外科研專員招聘報名表(見附件)。

(2)身份證、學位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)證書(職稱/榮譽等)，其他相關(guān)佐證資料。

(二)簡歷篩選

按照崗位職責和任職資格條件，對報名人員進行初步篩選，符合條件者，將以短信或者電話形式通知參加筆試。

(三)筆試

主要測試應(yīng)聘人員調(diào)查研究能力與公文寫作能力。筆試具體時間地點將提前通知，筆試通過者參加面試。

(四)面試

主要了解求職者相關(guān)工作經(jīng)歷、研究能力、溝通能力及性格特點。面試具體時間地點將以短信或電話的形式通知。

(五)考察

通過面試的應(yīng)聘人員，按通知要求提供背景調(diào)查或考察材料，審查合格者進入體檢環(huán)節(jié)。

(六)體檢

參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢合格方能辦理聘用入職手續(xù)。

(七)聘用

安排擬聘人員試用，試用期為3個月。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，按規(guī)定簽訂編外人員聘用合同。考核不合格者不予聘用。

五、特別提示

(一)請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負責。招聘過程中，未能進入下一環(huán)節(jié)的人員，將不再另行通知。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)真實、準確、完整地提供各項信息。凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

六、咨詢電話

聯(lián)系人：唐老師

電話：028-63093010

公告內(nèi)容及未盡事宜由四川省新型智庫發(fā)展促進中心負責解釋。

附件：編外科研專員招聘報名表

原標題：四川省新型智庫發(fā)展促進中心2025年公開招聘編外科研專員公告

文章來源：https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/noticecontent.jsp