山東國際會(huì)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱公司)成立于2019年7月，隸屬于濟(jì)南城市建設(shè)集團(tuán)有限公司?，F(xiàn)負(fù)責(zé)山東國際會(huì)展中心的整體運(yùn)營工作，業(yè)務(wù)領(lǐng)域主要涉及會(huì)展場館場地出租，展會(huì)現(xiàn)場服務(wù)，展會(huì)策劃與實(shí)施及展位搭建、會(huì)展產(chǎn)業(yè)鏈前、后端服務(wù)等。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。具體公告如下：

一、招聘崗位

山東國際展覽公司副總經(jīng)理1人。

以上崗位職責(zé)及崗位要求詳見附件1《招聘崗位明細(xì)表》。

二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，品行端正，誠實(shí)本分，團(tuán)結(jié)同事，勤勉敬業(yè)。

3.符合崗位所需的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等條件。

4.具備符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5.身心健康，無重大疾病，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)涉嫌犯罪正被調(diào)查處理或曾被追究刑事責(zé)任的;

(3)有賭博、吸毒等不良習(xí)性或嚴(yán)重違反法律法規(guī)行為，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)患有精神性疾病、惡性腫瘤或影響正常履行職責(zé)的其他嚴(yán)重疾病的;

(5)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍，被開除公職，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，或因個(gè)人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的;

(6)應(yīng)聘材料存在弄虛作假、瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象，未如實(shí)告知個(gè)人相關(guān)信息的;

(7)錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

(8)其他不宜錄用情形的。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年11月17日-11月21日17：00時(shí)，以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)(時(shí)間不少于5個(gè)工作日)，報(bào)名日期截止后不再接收簡歷。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用電子郵件報(bào)名，應(yīng)聘人員按要求提交報(bào)名材料，將掃描件發(fā)送至指定郵箱：SDHZRS19@126.com，郵件名稱統(tǒng)一格式為應(yīng)聘崗位+姓名+身份證號(hào)格式命名，否則視為無效報(bào)名。

報(bào)名材料包含：應(yīng)聘報(bào)名登記表(附件2)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告。

(二)資格審查

公司成立資格審查小組，進(jìn)行資格審查，提出資格審查通過人員名單，并電話通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

(三)招聘面試

對(duì)通過資格審核的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試測(cè)評(píng)，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、履職能力等崗位適配程度。面試分初試、復(fù)試。面試成績采取百分制，面試成績低于75分者不進(jìn)入復(fù)試或不得錄用。

按照初試成績排序，按照不高于1:3比例確定進(jìn)入復(fù)試人員。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)組織深入考察

成立考察組，到人選所在單位進(jìn)行談話考察。

(五)背景調(diào)查

根據(jù)崗位需要，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行背景調(diào)查。

(六)體檢

根據(jù)面試情況，確定體檢人員范圍，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格、放棄體檢、故意隱瞞重大疾病史或發(fā)現(xiàn)有重大疾病的，不予錄用。

(七)錄用

根據(jù)應(yīng)聘者招聘測(cè)試、體檢和背景調(diào)查等情況，擇優(yōu)確定錄用人員并進(jìn)行公示(時(shí)間不少于5個(gè)工作日)，公示期滿后按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，并作出承諾。凡弄虛作假、瞞報(bào)漏報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動(dòng)合同。

2.招聘過程中將以電話或郵件方式通知各環(huán)節(jié)通過人員，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，不再另行通知。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保通訊暢通，若因提供聯(lián)系信息錯(cuò)誤或無法及時(shí)聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.公司對(duì)錄用人員檔案進(jìn)行專項(xiàng)審核，對(duì)檔案材料存在虛構(gòu)、造假或檔案存在重大問題者，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

4.公司對(duì)應(yīng)聘人員信息及提交的資料嚴(yán)格保密。

5.工作年限的計(jì)算截止至2025年8月31日。

6.本次招聘不收取任何費(fèi)用，未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

7.山東國際會(huì)展集團(tuán)有限公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)，有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

五、工作紀(jì)律

為保障招聘的公平、公正性，本次招聘由公司紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招錄規(guī)程、徇私舞弊、弄虛作假等行為，將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

六、聯(lián)系方式

未盡事宜，請(qǐng)致電0531-81255916進(jìn)行咨詢(工作日9:00-11:30,14:00-17:00)。

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1.山東國際會(huì)展集團(tuán)有限公司招聘崗位明細(xì)表

2.應(yīng)聘報(bào)名登記表

原標(biāo)題：山東國際會(huì)展集團(tuán)有限公司招聘公告

文章來源：http://jngzw.jinan.gov.cn/art/2025/11/17/art_23870_4710050.html