因醫(yī)院工作需要，經(jīng)建德市衛(wèi)生健康局黨委同意，現(xiàn)面向社會招聘西藥房人員1名，護(hù)理人員1名。

一、招聘原則

1.尊重人才，任人唯賢;

2.公平競爭，擇優(yōu)錄取;

3.嚴(yán)守紀(jì)律，全程接受各方監(jiān)督。

二、招聘條件

1.身體健康，五官端正，遵紀(jì)守法，沒有違紀(jì)違法等不良行為記錄。

2.具體職位要求(附件)

三、招聘程序

1.發(fā)布公告

2025年11月17日在建德市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jiande.gov.cn/)“法定主動(dòng)公開內(nèi)容-人事信息-招錄招聘”。

2.報(bào)名與資格審核

報(bào)名時(shí)間：2025年11月17日--11月20日16:00

報(bào)名地點(diǎn)：建德市大同鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院行政樓三樓辦公室

聯(lián)系人：徐老師 0571-64584002、18758584539

報(bào)名者須提供如下材料：個(gè)人簡歷、有效期內(nèi)二代身份證、戶口本及學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等崗位要求材料的原件和復(fù)印件。

報(bào)名者對所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定處理。

3.招聘考試

采取筆試+面試的方式進(jìn)行，按照筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算綜合成績;筆試結(jié)束后，按招聘崗位的筆試成績從高分到低分1:3的比例確定擬入圍面試對象。筆試和面試均采取百分制，面試合格分60分，面試不合格者取消錄用資格，若綜合成績相等，以筆試分?jǐn)?shù)高的排位在前。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.成績公示

按考試總成績從高分到低分1:1確定體檢對象并公示。

5.體檢和考察

待錄用人員參加醫(yī)院安排的健康體檢，并對體檢通過者開展政審考察，體檢不合格或考察不通過者不得錄用，并按成績從高分到低分遞補(bǔ)。

6.人員聘用

醫(yī)院召開院班子會議聽取擬錄用人員的考察情況、考試成績與體檢結(jié)果，討論確定擬聘用人員名單，擬聘用人員須公示5個(gè)工作日，公示結(jié)束無異議的由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)用工合同，工資標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院衛(wèi)技臨聘人員執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或考生條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

2.報(bào)考人員應(yīng)關(guān)注相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試的，一律視為自動(dòng)放棄，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.未定事宜，由建德市大同鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院研究確定。

4.本方案由建德市大同鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院負(fù)責(zé)解釋。

5.所有招聘工作在建德市大同鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院紀(jì)檢部門指導(dǎo)監(jiān)督下，由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

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建德市大同鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院編外人員招聘崗位表

建德市大同鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

2025年11月17日

原標(biāo)題：建德市大同鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院編外人員招聘公告

文章來源：http://www.jiande.gov.cn/art/2025/11/17/art_1229535786_4426061.html