沈陽(yáng)市和平區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司是和平區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)，成立于2002年12月，近年來(lái)，國(guó)資公司已形成集融資發(fā)債、資產(chǎn)管理、股權(quán)投資、開(kāi)發(fā)建設(shè)、物業(yè)管理等多項(xiàng)業(yè)務(wù)于一體的集團(tuán)型企業(yè)，有力地促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展?，F(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員，具體內(nèi)容如下：

一、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治思想素質(zhì)，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

2.具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

3.具有與應(yīng)聘崗位相符合的專(zhuān)業(yè)背景、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)要求;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富者且與招聘崗位適配度較高者，可適當(dāng)放寬條件。

(二)有以下情形之一的，視為不符合應(yīng)聘條件

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.曾因貪污、行賄受賄、泄漏國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.不符合應(yīng)聘崗位所需資格或條件的人員;

5.在各類(lèi)公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員及因廉潔自律等方面受過(guò)處理的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘崗位

*相關(guān)崗位要求詳見(jiàn)《沈陽(yáng)市和平區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司2025年度公開(kāi)招聘信息表》及報(bào)名網(wǎng)址內(nèi)詳情。

三、招聘流程

本次招聘由第三方招聘機(jī)構(gòu)全程提供招聘服務(wù)，官方發(fā)布渠道“優(yōu)企職達(dá)”公眾號(hào)。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名網(wǎng)址：hpgzgs.zhiye.com，不接受其他報(bào)名方式，報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假、信息瞞報(bào)，可隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

2.報(bào)名截止時(shí)間：2025年11月27日17:00，逾期報(bào)名無(wú)效。

3.每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受重復(fù)報(bào)名;報(bào)名人員需將個(gè)人資料上傳到報(bào)名網(wǎng)站，附件內(nèi)容包括：本人近期免冠正面證件照及個(gè)人身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明(涉及境外學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料(原件掃描或拍照為 JPG等圖片格式)。

(二)資格審查

招聘項(xiàng)目組根據(jù)職位要求及任職資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選，主要對(duì)報(bào)名人員學(xué)歷、學(xué)位、任職資格、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、個(gè)人素質(zhì)等進(jìn)行審核，通過(guò)首輪篩選的人員，招聘項(xiàng)目組將通過(guò)短信、郵件等方式通知審查通過(guò)者參加筆試，未通過(guò)者不再另行通知。資格審查工作貫穿招聘環(huán)節(jié)的全過(guò)程，經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或與報(bào)名人提供的材料、信息不實(shí)的，一律取消報(bào)名資格。

(三)筆試

1.根據(jù)資格審查結(jié)果，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定筆試人員名單。

2.筆試內(nèi)容：通用能力測(cè)試。

3.筆試人數(shù)：資格審核通過(guò)人員入圍筆試人員名單。

4.筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加筆試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄筆試機(jī)會(huì)。

(四)面試

1.面試人數(shù)：按擬招聘計(jì)劃不低于1：3的比例確定面試入圍人員名單。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加面試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄面試機(jī)會(huì)。

(五)確定人選

綜合考評(píng)總成績(jī)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)綜合成績(jī))100分，其中筆試成績(jī)占30%，面試總成績(jī)占70%，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序，按1：1比例確定人選。綜合成績(jī)并列者，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行排名。面試總成績(jī)低于60分，不予錄用。

(六)背景調(diào)查

按照筆面試綜合成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)招聘人數(shù)與擬聘人員1：1的比例確定背景調(diào)查對(duì)象，內(nèi)容包括但不限于學(xué)歷信息、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告及過(guò)往工作履歷核實(shí)等。應(yīng)聘者應(yīng)積極配合背景調(diào)查工作，嚴(yán)格按照要求提供相關(guān)證明材料及聯(lián)系人信息，如不能按時(shí)提供信息或提供信息存在不完全、虛假等情況，公司有權(quán)取消其擬聘資格。

(七)體檢

應(yīng)聘者應(yīng)在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄。如應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等行為，取消其擬聘資格。

(八)確定擬錄用人選

應(yīng)聘者經(jīng)背景調(diào)查、體檢合格后，確定為擬聘人員。因背景調(diào)查、體檢不合格或本人在錄用、試用期內(nèi)放棄的，可在報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，成績(jī)并列者，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

(九)公示錄用

面試工作結(jié)束后，將對(duì)擬聘人選予以公示。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù);反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

招聘崗位確無(wú)合適人選的，按照擇優(yōu)錄取的原則，該招聘崗位可以空缺。

四、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，因應(yīng)聘者通信不暢而錯(cuò)失下一應(yīng)聘環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的以各類(lèi)名義舉辦的有關(guān)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

5.我單位對(duì)應(yīng)聘者信息將嚴(yán)格保密，不做他用。應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中提供的報(bào)名信息及相關(guān)復(fù)印件、掃描件等附件材料不予退還。

6.本次招聘的解釋權(quán)歸沈陽(yáng)市和平區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司所有。

7.招聘項(xiàng)目組咨詢(xún)電話：024-81046045

(電話咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:30，13:30-17:00)。

沈陽(yáng)市和平區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司

2025年11月14日

附件：《沈陽(yáng)市和平區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司2025年度公開(kāi)招聘信息表》

原標(biāo)題：沈陽(yáng)市和平區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)沈陽(yáng)市和平區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司2025年面向社會(huì)招聘公告

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