昌寧欣茂物業(yè)管理有限公司招聘公告根據(jù)工作需要，昌寧欣茂物業(yè)管理有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘綠化崗工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按崗選人的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開、公平、競爭、綜合評定、擇優(yōu)聘用原則。

二、崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)公租房小區(qū)內(nèi)樹木、花卉、草坪的日常養(yǎng)護(hù)，包括澆水、施肥、修剪(樹木、草坪、綠籬等)、除草、病蟲害防治等工作。清理綠化區(qū)域垃圾、枯枝落葉，保持環(huán)境整潔。巡查綠化地，及時(shí)處理問題如干旱、積水或安全隱患。

(二)定期檢查綠化植物生長狀況，及時(shí)處理枯萎、壞死植株，確保綠化景觀完好。

(三)妥善保管綠化工具和物資，做好使用登記，避免工具損壞或丟失。

(四)遵守安全規(guī)程，佩戴防護(hù)工具，防止作業(yè)事故，制止破壞綠化行為(如踐踏草坪)，與居民溝通需求。配合物業(yè)其他部門完成節(jié)日綠化布置、綠化改造等臨時(shí)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，服從工作安排。

(二)65周歲以下，男性，持有C1駕駛證，身體健康、品貌端莊，工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，具備良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力，紀(jì)律觀念和保密意識(shí)強(qiáng)，具有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)熟悉各類并了解常見綠化植物的生長習(xí)性，掌握基本的修剪、施肥、病蟲害防治方法。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

(四)有下列情形的，不得報(bào)名：1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等處罰的;3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除或者辭退的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年11月17日—2025年11月21日，逾期不候。(聯(lián)系電話：0875-7134199，孫先生：17387586202(業(yè)務(wù)聯(lián)系電話))

(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名人員需攜帶身份證原件。(地點(diǎn)：佳陽寫字樓16樓保山創(chuàng)越實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司綜合部)

(三)資格審查：公司工作人員對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(四)面試面談：資格審查結(jié)束后，收到面試通知的人員按通知面試時(shí)間在保山創(chuàng)越實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司小會(huì)議室進(jìn)行面試，確定擬聘用人員。

(五)聘用公示：擬聘用人員確定后進(jìn)行3天公示，公示期間如被舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件者，取消聘用資格。

(六)入職手續(xù)：按通知時(shí)間辦理相關(guān)入職手續(xù)，公示無異議者確定為擬聘用人選，由公司綜合部辦理相關(guān)手續(xù)。

五、薪資待遇工資待遇按照昌寧欣茂物業(yè)管理有限公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

附件：昌寧欣茂物業(yè)管理有限公司公開招聘崗位信息表

昌寧欣茂物業(yè)管理有限公司

2025年11月14日

原標(biāo)題：昌寧欣茂物業(yè)管理有限公司招聘公告

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