因工作需要，四川省草原科學研究院(以下簡稱省草科院)擬公開考核招聘3名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象、范圍

面向全國考核招聘符合《四川省草原科學研究院2025年考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)(附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的2026年高校應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。2025年應屆畢業(yè)生應于2025年12月31日前取得相應學歷學位證書，2026年應屆畢業(yè)生應于2026年7月31日前取得相應學歷學位證書。

(二)基本條件

1.應聘人員應具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，具備適應崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。

其中，報考者本人有效畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符;報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符，且與畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)相對應。對因?qū)W校自主設(shè)置專業(yè)或?qū)I(yè)更名等原因，導致畢業(yè)證所載專業(yè)名稱與“專業(yè)條件要求”不完全一致的，省草科院將根據(jù)省級以上教育主管部門政策調(diào)整文件、該專業(yè)學科代碼、院系證明等證明材料綜合判定(此類考生報考前應主動咨詢省草科院是否符合報考條件)。

2.不得報考情形：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應當回避的人員;

(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名及面試資格審查

本次考核招聘僅采用線上報名方式，同時進行面試資格審查。報名時間為2025年11月17日15:00至2025年11月28日18:00。

報考者在報名時間截止前將《四川省草原科學研究院2025年考核招聘工作人員報名登記表》、個人簡歷以及下列面試資格審查材料電子版發(fā)送至郵箱12668349@qq.com完成報名。

(一)身份證原件正反面掃描件;

(二)有效的學位證、畢業(yè)證原件掃描件，學信網(wǎng)學歷、學籍、學位認證報告電子版(其中，報名時， 2025年、2026年高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學位證的，需提供學生證掃描件，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明掃描件);

(三)近期2寸免冠證件照片電子版;

(四)符合條件的機關(guān)事業(yè)單位人員報名應聘，須按干部管理權(quán)限征得用人單位及相關(guān)部門書面同意，并提供書面同意證明材料掃描件;

(五)留學歸國人員應持教育部留學服務中心認證的學歷、學位參加資格審查，留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定進行第三方專業(yè)認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格;

(六)業(yè)績成果評分

業(yè)績成果評價滿分為100分?？忌匆鬁蕚錁I(yè)績證明材料，包括但不限于科技成果獎、專著、論文、標準的封面頁和姓名頁;專利、著作權(quán)、新品種/遺傳資源審(認)定(登記);主持或參與省部級及以上科研項目的項目任務書;榮譽或獎勵證書;其他能證明業(yè)績成果的材料。

省草科院根據(jù)收到的相關(guān)證件和證明材料，對考生進行面試資格審查和業(yè)績成果評分。

業(yè)績成果評分后，有效報名人數(shù)(指通過面試資格審查的報考人數(shù)，下同)與招聘崗位人數(shù)之比超過3:1的，根據(jù)業(yè)績成果得分從高到低的順序按照3:1比例確定面試入圍人選。有效報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比未超過3:1的，通過該崗位面試資格審查的報考者全部確定為面試入圍人選，由省草科院在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和省草科院官網(wǎng)上公告，公告無異議人員，由省草科院發(fā)給面試通知書。

資格審查貫穿招聘全過程，主要包括面試資格審查、考察中的資格復查等環(huán)節(jié)?？忌峁┑乃凶C明材料務必真實準確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將在任一環(huán)節(jié)取消其報考資格。

四、面試

1.實行半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報考人員的專業(yè)知識和業(yè)務技能。面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的不能進入下一程序。

2.面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定時間、指定地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

3.面試結(jié)果公布

考生面試完成后，當場公布面試成績并由考生本人簽字確認。

五、體檢

(一)體檢人員確定

按以下規(guī)則計算綜合成績(折合總分為100分)：綜合成績=業(yè)績成果評分×40%+面試成績×60%。

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定崗位排名，綜合成績并列的，以業(yè)績成果評分從高分到低分的順序確定崗位排名，如果業(yè)績成果評分分數(shù)一致，由考官組綜合研判后確定崗位排名。

根據(jù)招聘名額，按照崗位排名，依次等額確定體檢人員，如果同一招聘崗位全部考生面試成績均未達到最低合格分數(shù)線，則該招聘崗位不確定體檢人員。由省草科院在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和省草科院官網(wǎng)上公告面試結(jié)果和參加體檢人員的名單。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢人員名單、體檢時間及集合地點另行通知。

未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自愿放棄應聘資格，責任自負。

(四)復檢及遞補

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，省草科院或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，由省草科院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照相關(guān)規(guī)定進行遞補。如該崗位排名范圍內(nèi)的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

六、考察

省草科院對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實?？疾熘斜蝗∠麍罂假Y格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照相關(guān)規(guī)定進行遞補，如該崗位排名范圍內(nèi)的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、公示

面試、體檢、考察合格者由省草科院確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和省草科院官網(wǎng)上公示5個工作日，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額，按照相關(guān)規(guī)定進行遞補，如該崗位排名范圍內(nèi)的人員公示均不合格或無人可遞補，不再遞補。

對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照相關(guān)規(guī)定進行遞補，如該崗位排名范圍內(nèi)的人員均被取消擬聘用人員資格或無人可遞補，不再遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應聘人員，由省草科院按照有關(guān)規(guī)定完成核準程序后，及時通知應聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘人員資格。

九、服務年限

錄用后，聘用人員在草科院最低服務年限8年。

十、優(yōu)惠政策

(一)連續(xù)給予科研項目支持經(jīng)費3次，每次15-20萬元，共45-60萬元。每次項目驗收合格后方可給予下一次科研經(jīng)費支持，否則不予支持。

(二)給予12.40萬元安家及住房補貼：入職當年給予安家補貼5萬元，工作滿三年且連續(xù)三年考核均合格，并在三年內(nèi)申報獲得1項科研項目(院支持經(jīng)費科研項目除外)后，再給予安家補助5萬元，共10萬元;從入職當月起，每月給予住房補貼1000元，補貼時間為2年，共2.40萬元。

(三)申報國家、省部級科技項目，同等條件下單位優(yōu)先支持。

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：四川省草原科學研究院人事處028-87843360

監(jiān)督電話：四川省草原科學研究院紀委辦公室028-87868215

附件：1.四川省草原科學研究院2025年考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.四川省草原科學研究院2025年考核招聘工作人員報名登記表

四川省草原科學研究院

2025年11月17日

原標題： 四川省草原科學研究院關(guān)于2025年考核招聘工作人員公告

文章來源：https://www.scpta.com.cn/front/News/info/34ebd18b33a3404695efb0b5013d54f3?t=67