根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）有關(guān)規(guī)定，河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘博士研究生14名。

一、學(xué)?；厩闆r

河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院是由省教育廳主管的一所公辦全日制?？茖哟纹胀ǜ叩仍盒?。學(xué)校創(chuàng)建于1975年，開辦有機(jī)械制造與自動(dòng)化、機(jī)電一體化技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理、無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、移動(dòng)通信技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)、建筑工程技術(shù)、工程造價(jià)等48個(gè)高職專業(yè)及方向，圍繞工業(yè)和信息化正在建設(shè)資源環(huán)境與安全、裝備制造、土木建筑、電子信息、財(cái)經(jīng)商貿(mào)等五大專業(yè)群。學(xué)校近年來被評(píng)定為河南省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校，入選河南省“現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)學(xué)校”，被評(píng)為“河南省第六批依法治校示范校”，同時(shí)是河南省職業(yè)院校師資培養(yǎng)培訓(xùn)示范基地和高技能人才培養(yǎng)示范基地，河南省電子商務(wù)職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地，河南省煤炭行業(yè)職業(yè)教育校企合作指導(dǎo)委員會(huì)常務(wù)副主任單位、秘書長(zhǎng)單位等。學(xué)校還榮獲全國(guó)煤炭系統(tǒng)文明單位、省級(jí)文明校園、河南省職業(yè)教育攻堅(jiān)工作先進(jìn)單位、全省學(xué)校行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位、河南省職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)先進(jìn)單位。

二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以校領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，由組織人事部牽頭，黨政辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察處、教務(wù)處、資源保障中心、武裝部等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由組織人事部負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)等工作。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位要求的其他資格條件。

（1）年齡43周歲以下（1981年11月以后出生），具有高級(jí)職稱的博士研究生年齡45周歲以下（1979年11月以后出生）。

（2）已取得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位。在國(guó)（境）外高校取得博士學(xué)歷學(xué)位者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

（二）具有下列情形之一者不得報(bào)考

1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3. 被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6. 應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7. 國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。招聘范圍和條件嚴(yán)格按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》執(zhí)行。

四、招聘崗位及要求

2025年擬公開招聘博士研究生14名，招聘專業(yè)及計(jì)劃見附件《河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘博士研究生一覽表》（以國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》為準(zhǔn)，學(xué)科括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向僅為招聘崗位條件要求，不作為資格審核依據(jù)）。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

招聘信息在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）和河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院招聘網(wǎng)站（http://www.hciit.edu.cn/）發(fā)布。我校將根據(jù)崗位報(bào)名情況，分批實(shí)施后續(xù)程序，招滿即止。

招聘全過程的具體安排詳見學(xué)校網(wǎng)站“人才招聘”專欄（http://www.hciit.edu.cn/rsc/rcyj.htm）相應(yīng)通知，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自招聘信息發(fā)布之日起至2026年1月20日，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位。

2.報(bào)名方式：報(bào)名以電子郵件投遞方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以1個(gè)PDF文檔的形式發(fā)送至hngxrsc@126.com郵箱。并以“博士應(yīng)聘+姓名+專業(yè)”格式命名。

3.報(bào)名材料

（1）河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘博士研究生報(bào)名表（見附件2）；

（2）身份證、各階段學(xué)歷和學(xué)位證書及認(rèn)證報(bào)告，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及聘任證書；

（4）主要科研成果及獲獎(jiǎng)證明等材料的原件掃描件；

（5）其他證明材料。

注意：以上材料掃描件按順序合并為一個(gè)PDF文檔，規(guī)范命名后發(fā)至指定郵箱。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在參考目錄中的，或?qū)W(xué)歷、學(xué)位、資格條件等內(nèi)容需要咨詢的，請(qǐng)與學(xué)校組織人事部聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

4.資格審查。學(xué)校根據(jù)崗位招聘要求，開展應(yīng)聘人員資格審查工作，應(yīng)聘者應(yīng)按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料（海外畢業(yè)研究生攜帶教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件）。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。不符合要求條件或不按要求提供資料者，資格審查視為不合格，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

（三）考試

考試由我校具體組織實(shí)施，采用面試方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等，考試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

學(xué)校將根據(jù)崗位報(bào)名情況不定期組織考試（面試），面試的時(shí)間與地點(diǎn)通過學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘”專欄。招聘工作中具體事宜，由我校人事部門工作人員電話通知各應(yīng)聘人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持簡(jiǎn)歷中所提供的聯(lián)系方式暢通。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試后確定入圍體檢人員名單。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》。

體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

本方案未盡事宜按照國(guó)家和河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人：劉老師、張老師

咨詢電話：0391-8767016（學(xué)校組織人事部）

監(jiān)督電話：0391-8767017（學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室）

          0371-69691970（省教育廳人事處）

附件1：河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘博士研究生專業(yè)一覽表

附件2：河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘博士研究生報(bào)名表

原標(biāo)題：河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘博士研究生公告

文章來源：https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/d48b72ff10054438a6278bc925a1015f.html