手機(jī)站點：m.597.com
微信?
關(guān)注597官方微信！
2025銅陵市義安區(qū)司法局招聘編外聘用人員2人公告
2025-11-17 來源:銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心 瀏覽量:159
根據(jù)《銅陵市義安區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(義人[2016]70號)文件精神，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘區(qū)司法局2名編外聘用人員。
一、報考基本條件
招聘對象須符合以下條件：
1、具有銅陵市戶口，愛崗敬業(yè)、品行端正，有良好的職業(yè)道德，服從組織分配;
2、遵紀(jì)守法，未受過任何黨紀(jì)、政紀(jì)處分、治安和刑事處罰;
3、具備報考崗位所需要的專業(yè)學(xué)歷和年齡等資格條件;
“年齡”條件中“38周歲以下”為“1986年11月1日以后出生”。
二、招聘崗位
招聘崗位及資格條件詳見《銅陵市義安區(qū)司法局公開招聘編外聘用人員崗位表》(附后)。
三、報名時間、方法和要求
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，每人限報一個崗位，報考人員請登錄利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)(http://www.tlslyzx.com/)進(jìn)行注冊報名。報名時還需提供以下材料：
1、符合報名條件的本人居民身份證正反面、學(xué)歷證書、戶口簿及相關(guān)證件的原件照片。
2、填寫《銅陵市義安區(qū)司法局公開招聘編外聘用人員資格審查表》，并在報名表照片粘貼處粘貼本人一寸近期免冠彩色電子證件照。
以上材料請放至同一個Word文檔里，于報名期內(nèi)上傳。
后續(xù)相關(guān)事項請考生及時登錄利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)查閱，因個人原因造成無法參加考試，視為放棄。
(二)報名時間
2025年11月24日8:30至11月26日17:00。報考人員請在規(guī)定的時間登錄利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)報名，在報名時間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。逾期不再補(bǔ)報。
報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)應(yīng)達(dá)到3：1。達(dá)不到該比例要求的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。
(三)筆試考試費用
參照省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。
(四)通過資格審查的報考人員，應(yīng)于11月29日17：00前登錄利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用;最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員報名時上傳所需證明材料，資格審查合格后，請先繳納筆試費用，后期統(tǒng)一原路退還筆試報名費。逾期未繳費的視為自行放棄。
(五)報名時按招聘崗位規(guī)定條件進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上資格初審不作為最終審核依據(jù)，資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
(六)準(zhǔn)考證打印
報名資格初審合格者，于2025年12月4日上午8：30起登錄利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)(http://www.tlslyzx.com/)打印準(zhǔn)考證。
四、招聘方法及步驟
本次招聘分筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示及聘用等幾個步驟。
(一)筆試
筆試成績占考試總成績的50%，內(nèi)容為綜合知識，包括職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識和司法行政相關(guān)法律。其中：職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識各占30%;《中華人民共和國人民調(diào)解法》、《中華人民共和國社區(qū)矯正法》、《中華人民共和國社區(qū)矯正法實施辦法》、《安徽省社區(qū)矯正工作實施細(xì)則》，各占10%。筆試成績低于50分的考生不得參加面試。
筆試時間： 2025年12月6日(周六)上午9:00—11:00，考試地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
(二) 資格復(fù)審
依據(jù)筆試成績從高分到低分按3：1比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由主管部門負(fù)責(zé)。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人居民身份證、學(xué)歷證書、戶口簿及相關(guān)證件的原件和報名資格審查表等材料。
(三) 面試
面試成績占考試總成績的50%，采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績滿分100分。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，從筆試人員中按3:1的比例，依筆試成績從高分到低分確定面試人選;最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選;對各種原因造成面試對象缺額的，按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
面試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線，面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，面試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)日該考官組實際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)，達(dá)不到上述要求的，則該招聘崗位取消。
面試重點測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場公布。
面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
根據(jù)考試合成后最終成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先。若成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
對體檢結(jié)論有疑問的，自體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)本人可提出復(fù)檢要求，經(jīng)區(qū)公開招聘編外聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，統(tǒng)一組織復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)考察與公示
體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要考察報考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績等情況，同時對報考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。因考察不合格者出現(xiàn)人選缺額的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾煊烧衅竼挝话匆?guī)定組織實施。
五、聘用與待遇
(一)聘用。體檢和考核工作結(jié)束后，確定擬聘人選，公示3天期滿后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)。
(二)待遇。受聘人員占用招聘單位編外聘用指標(biāo)，實行編外勞動合同管理。聘用待遇比照現(xiàn)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員待遇執(zhí)行。
(三)檔案管理。聘用人員在崗期間，用人單位應(yīng)為其建立相關(guān)用工檔案，其人事檔案由用人單位管理。
參加本次招聘考試面試環(huán)節(jié)結(jié)束后未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員(不包括招考期間取消的招聘崗位報考人員)進(jìn)入后備人選庫，自招聘工作結(jié)束之日起，兩年內(nèi)若招聘的崗位出現(xiàn)本次招聘的人員因辭職、辭退等原因解除勞動關(guān)系造成人員缺額，可從后備人選庫中按招聘崗位數(shù)1:1的比例，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢、考核程序。
六、紀(jì)律
對違反考試、體檢、考核、聘用等工作紀(jì)律的考生和工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，相關(guān)部門將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報電話：0562-8872096(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)
七、本公告由銅陵市義安區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋
原標(biāo)題：銅陵市義安區(qū)司法局公開招聘編外聘用人員公告
文章來源：https://www.ahtlyaq.gov.cn/yaqrmzf/zxzx/tzgg/202511/content_1989271843770261504.html
熱門招聘
- 2025江蘇南京市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位招聘高層次人才2人公告
- 2025年寧波市某機(jī)關(guān)單位招聘編外工作人員3名公告
- 2025年淄博市退役軍人事務(wù)局關(guān)于全市退役軍人服務(wù)機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員的公告（5人）
- 2025福建三明市永安市人民政府辦公室（永安市國防動員辦公室）公開招聘編外聘用人員1人的通告
- 2025貴州遵義市教育體育局直屬事業(yè)單位遵義市體育運動學(xué)校招聘公告
- 2025年鎮(zhèn)江市佛教協(xié)會招聘編外人員3人公告
- 2026中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院第一批招聘359人公告
- 2025湖南株洲市茶陵縣茶陵湘劇保護(hù)傳承中心公開招聘工作人員5人公告
- 2025黑龍江齊齊哈爾市泰來縣城鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心招聘市政園林養(yǎng)護(hù)工作人員5人公告
- 2026廣東廣州市海珠區(qū)人民政府辦公室招聘雇員1人公告
免責(zé)聲明：凡本站注明 “來源：XXX(非597直聘網(wǎng))”的稿件和圖片作品，系本站轉(zhuǎn)載自其它媒體，版權(quán)歸原作者，轉(zhuǎn)載目的在于信息傳遞，為廣大用戶提供更多的信息無償服務(wù)，并不代表本站贊同其觀點和對其真實性負(fù)責(zé)，文章內(nèi)容僅供參考，如本網(wǎng)站轉(zhuǎn)載的作品涉及版權(quán)問題，請與本網(wǎng)站聯(lián)系進(jìn)行刪除處理，電話：4008108597。
