西南證券股份有限公司(以下簡稱“西南證券公司”)，是唯一一家注冊地在重慶的全國綜合性證券公司(股票代碼：600369.SH)。公司經(jīng)營范圍為證券經(jīng)紀;證券投資咨詢;與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問;證券承銷與保薦;證券自營;證券資產(chǎn)管理，融資融券;證券投資基金代銷;代銷金融產(chǎn)品;為期貨公司提供中間介紹業(yè)務;股票期權做市等。

公司擁有西證創(chuàng)新投資有限公司、西證股權投資有限公司、西南期貨有限公司、西證國際投資有限公司四家全資子公司。

一、招聘原則

(一)黨管干部;

(二)德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢;

(三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;

(四)公道正派、注重實績、群眾公認;

(五)民主集中制;

(六)依法依規(guī)辦事。

二、點擊查看》》招聘崗位

三、招聘條件

(一)零售客戶部副總經(jīng)理招聘條件

1.政治素質高，對黨忠誠，遵守法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定，遵守自律規(guī)則、行業(yè)規(guī)范和公司章程，恪守誠信，勤勉盡責，品行良好，無不良工作記錄，具備良好的職業(yè)操守;

2.中共黨員(含預備黨員)優(yōu)先;大學本科及以上學歷;年齡不超過45歲(含)，特別優(yōu)秀的可適當放寬;通過證券從業(yè)人員專業(yè)能力水平評價測試;

3.具備5年以上證券、金融等相關行業(yè)工作經(jīng)驗，具有大類資產(chǎn)配置專業(yè)能力，熟悉資產(chǎn)管理機構和金融產(chǎn)品;

4.具有金融機構同級中層干部副職經(jīng)驗，或者下一級科長或團隊負責人2年以上工作經(jīng)驗;

5.具備較強的業(yè)務敏感性、執(zhí)行能力和溝通能力，對同業(yè)、第三方等有較強資源積累，能夠及時了解市場最新變化及

先進業(yè)務模式;

6.具有特許金融分析師、注冊會計師證書優(yōu)先。

(二)信用業(yè)務部副總經(jīng)理招聘條件

1.政治素質高，對黨忠誠，遵守法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定，遵守自律規(guī)則、行業(yè)規(guī)范和公司章程，恪守誠信，勤勉盡責，品行良好，無不良工作記錄，具備良好的職業(yè)操守;

2.中共黨員(含預備黨員)優(yōu)先;大學本科及以上學歷;年齡不超過45歲(含)，特別優(yōu)秀的可適當放寬;通過證券從業(yè)人員專業(yè)能力水平評價測試;

3.具備5年以上證券、金融等相關行業(yè)工作經(jīng)驗，具備券商信用業(yè)務、衍生品業(yè)務、風險控制工作等經(jīng)驗的優(yōu)先;

4.具有金融機構同級中層干部副職經(jīng)驗，或者下一級科長或團隊負責人2年以上工作經(jīng)驗;

5.具備較好的經(jīng)營管理能力和風險控制能力，熟悉金融、證券法律法規(guī)和相關政策。

(三)北京分公司副總經(jīng)理、重慶第二分公司副總經(jīng)理、重慶第五分公司副總經(jīng)理招聘條件

1.政治素質高，對黨忠誠，遵守法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定，遵守自律規(guī)則、行業(yè)規(guī)范和公司章程，恪守誠信，勤勉盡責，品行良好，無不良工作記錄，具備良好的職業(yè)操守;

2.中共黨員(含預備黨員)優(yōu)先;大學本科及以上學歷;年齡不超過45歲(含)，具有博士研究生學歷、高級職稱、基金從業(yè)資格、投資銀行和資產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷之一的或具有8年及以上銀行、證券、基金、期貨等相關行業(yè)工作經(jīng)驗的可適當放寬;通過證券從業(yè)人員專業(yè)能力水平評價測試;

3.具備5年以上證券、金融或相關企事業(yè)單位工作經(jīng)驗，對投資銀行、資產(chǎn)管理等業(yè)務有一定了解;

4.具有金融機構或相關企事業(yè)單位同級中層干部副職經(jīng)驗，或者下一級科長或團隊負責人2年以上工作經(jīng)驗;擔任過同級中層干部副職的優(yōu)先;

5.具有較強的銷售能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、業(yè)務開拓能力及執(zhí)行力。

四、職位職責

(一)零售客戶部副總經(jīng)理職位職責

1.負責構建產(chǎn)品篩選、評價和持續(xù)跟蹤體系，帶領團隊與外部公募基金、私募基金、信托、資管、期貨等管理人開展合作，引入市場優(yōu)質產(chǎn)品;

2.負責搭建證券投顧和基金投顧業(yè)務模式，引入智能化策略、算法等，提升業(yè)務創(chuàng)收和簽約覆蓋率;

3.提升機構理財規(guī)模，按照客戶需求提供投研、理財、產(chǎn)品定制等綜合服務，協(xié)助分支機構做好業(yè)務落地;

4.負責搭建高凈值客戶服務體系，不斷優(yōu)化服務產(chǎn)品及內(nèi)容，提升客戶黏性;

5.不斷優(yōu)化資產(chǎn)配置服務，構建配置模型，提供配置建議，協(xié)助分支機構做好配置后的客戶服務;

6.做好公司內(nèi)部業(yè)務協(xié)同工作;

7.完成公司交辦的其他工作。

(二)信用業(yè)務部副總經(jīng)理職位職責

1.負責協(xié)助部門負責人進行股票質押式回購交易業(yè)務、約定購回式證券交易業(yè)務、股權激勵行權融資等業(yè)務的整體運作和統(tǒng)籌管理;

2.負責上述相關業(yè)務推廣、培訓及日常運維等工作;

3.負責上述相關業(yè)務的風險評估與控制，以及客戶風險管理;

4.負責上述相關業(yè)務的客戶適當性管理及投資者教育工作;

5.完成公司交辦的其他工作。

(三)北京分公司副總經(jīng)理、重慶第二分公司副總經(jīng)理、重慶第五分公司副總經(jīng)理職責

1.協(xié)助分支機構負責人開展證券分支機構經(jīng)營管理工作;

2.協(xié)助分支機構負責人開展證券分支機構合規(guī)管理與風險控制工作;

3.協(xié)助分支機構負責人做好證券分支機構各項業(yè)務的開展工作;

4.協(xié)助分支機構負責人做好證券分支機構員工隊伍建設，協(xié)助開展員工管理、考核、培訓等工作;

5.協(xié)助分支機構負責人開展證券分支機構客戶管理、客戶服務、投資者教育工作，協(xié)助處理客戶投訴、糾紛;

6.協(xié)助分支機構負責人做好證券分支機構后臺管理、安全生產(chǎn)工作;

7.完成分支機構交辦的其他工作。

五、招聘原則和程序

(一)招聘原則

公平、公正、公開。

(二)招聘程序

線上報名--資格審查--綜合測評--考察--討論決定--公示--通知錄用

六、報名方式及時間要求

(一)報名方式

1.國企優(yōu)聘：(https://www.cqrc.net/gzw/index/);

2.電腦端：西南證券公司官網(wǎng)-“誠聘英才”欄目，網(wǎng)址：(https://wecruit.hotjob.cn/SU61d3efeabef57c13bcba2eea/pb/index.html#/);

3.手機端：微信關注“西南證券人才會”公眾號報名。

(二)時間要求

報名截止日期：2025年11月23日。

七、注意事項

(一)符合近親屬任職回避相關規(guī)定。

(二)應聘者最多可投遞一個崗位。

(三)面向社會公開招聘。

(四)投遞前請務必對個人簡歷進行更新確認，確保信息完整、準確，投遞后簡歷無法修改。

(五)應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。

(六)經(jīng)初審合格者，西南證券將以短信、電話或郵件方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通信暢通。

(七)西南證券各級招聘均不收取任何費用，請應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。

聯(lián)系人：陶老師   聯(lián)系電話：023-67765031

原標題：西南證券股份有限公司中層管理人員招聘公告

文章來源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202511/t20251114_15165120.html