公司簡(jiǎn)介

長(zhǎng)城國(guó)富置業(yè)有限公司是中國(guó)長(zhǎng)城資產(chǎn)管理股份有限公司旗下肩負(fù)特殊使命與戰(zhàn)略布局的全資專業(yè)地產(chǎn)平臺(tái)。作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先金融資產(chǎn)管理公司的核心成員，不僅承載著 “化解金融風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)” 的國(guó)家使命，更肩負(fù)著 “盤活存量資產(chǎn)、重塑地產(chǎn)價(jià)值” 的時(shí)代重任。

依托母公司雄厚的資本實(shí)力和多元化的金融資源，正以創(chuàng)新的思維和專業(yè)的能力，打造 “不良資產(chǎn)經(jīng)營(yíng) + 資產(chǎn)管理 + 金融服務(wù)” 的良性業(yè)務(wù)生態(tài)。公司立足上海國(guó)際金融中心，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)輻射全國(guó)，在房地產(chǎn)紓困、資產(chǎn)盤活和價(jià)值提升領(lǐng)域，具有獨(dú)特的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。

站在新時(shí)代的起點(diǎn)，正迎來前所未有的發(fā)展機(jī)遇。公司誠(chéng)邀懷揣夢(mèng)想、敢于挑戰(zhàn)的專業(yè)精英加入行列。在這里，將參與最具挑戰(zhàn)性的資產(chǎn)重塑項(xiàng)目，見證價(jià)值奇跡的誕生;將獲得金融與地產(chǎn)跨界融合的獨(dú)特歷練，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的跨越式成長(zhǎng);將與志同道合的伙伴并肩前行，共同書寫中國(guó)特殊資產(chǎn)領(lǐng)域的精彩篇章。

讓我們攜手把握時(shí)代機(jī)遇，以專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，用實(shí)干成就夢(mèng)想，在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的偉大征程中，共同開創(chuàng)更加輝煌的明天。

應(yīng)聘人員基本條件

應(yīng)聘人員須符合下列基本條件，并同時(shí)具備招聘職位列表注明的崗位要求：

政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨和國(guó)家方針政策，認(rèn)同長(zhǎng)城公司企業(yè)文化;綜合素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好職業(yè)道德操守;身體健康，能夠承擔(dān)較大的工作壓力;遵紀(jì)守法，無不良記錄。

具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)、分析能力。

應(yīng)聘人員應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

招募方向聚焦房地產(chǎn)開發(fā)管理全鏈條，誠(chéng)邀具備對(duì)應(yīng)專業(yè)背景的人才加入。

招聘經(jīng)理 / 副經(jīng)理原則上年齡應(yīng)為 30 周歲以下(特別優(yōu)秀年齡可放寬至 35 周歲左右)，招聘高級(jí)經(jīng)理原則上年齡應(yīng)為 40 周歲以下，副高級(jí)經(jīng)理原則上年齡應(yīng)為 35 周歲以下。

原則上應(yīng)具有 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、相關(guān)領(lǐng)域知名企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

本人應(yīng)如實(shí)說明與長(zhǎng)城系統(tǒng)在職員工有無親屬關(guān)系，包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系等。

招聘崗位

(一)業(yè)務(wù)管理部

業(yè)務(wù)管理部擬招聘 5 人。該部為公司專業(yè)管理職能部門，設(shè)置投資策劃、設(shè)計(jì)管理、成本合約管理、工程管理、營(yíng)銷管理等專業(yè)崗位。負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)專業(yè)指導(dǎo)工作、審核審批流程中的專業(yè)審核工作、投后專業(yè)管理工作并牽頭組織新增項(xiàng)目的前策研究。該部工作地為上海，但根據(jù)業(yè)務(wù)需要需全國(guó)出差及階段性安排駐場(chǎng)工作。

部門負(fù)責(zé)人，職級(jí)高級(jí)經(jīng)理 / 副高級(jí)經(jīng)理，招聘 1 人;

工程管理崗，職級(jí)副高級(jí)經(jīng)理 / 經(jīng)理，招聘 1 人;

成本管理崗，職級(jí)副高級(jí)經(jīng)理 / 經(jīng)理，招聘 1 人;

投資管理崗，職級(jí)副高級(jí)經(jīng)理 / 經(jīng)理，招聘 1 人;

營(yíng)銷管理崗，職級(jí)經(jīng)理 / 副經(jīng)理，招聘 1 人。

(二)業(yè)務(wù)拓展五部(上海)

公司業(yè)務(wù)拓展五部(上海)擬招聘 3 人。該部門為公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部門之一，負(fù)責(zé)存量資產(chǎn)管理、增量業(yè)務(wù)拓展任務(wù)，承擔(dān)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目拓投建管退全流程工作責(zé)任。工作駐地為上海，業(yè)務(wù)范圍為全國(guó)，根據(jù)項(xiàng)目開展需要需進(jìn)行階段性駐場(chǎng)工作。

部門負(fù)責(zé)人，職級(jí)高級(jí)經(jīng)理 / 副高級(jí)經(jīng)理，招聘 1 人;

成本管理崗，職級(jí)經(jīng)理 / 副經(jīng)理，招聘 1 人;

工程管理崗，職級(jí)經(jīng)理 / 副經(jīng)理，招聘 1 人。

(三)業(yè)務(wù)拓展六部(北京)

公司業(yè)務(wù)拓展六部(北京)擬招聘 2 人。該部與業(yè)務(wù)拓展五部工作內(nèi)容相同，工作駐地為北京，業(yè)務(wù)區(qū)域?yàn)榫┙蚣降貐^(qū)并協(xié)同公司、母公司開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作，需全國(guó)出差及階段性駐場(chǎng)工作。

部門負(fù)責(zé)人，職級(jí)高級(jí)經(jīng)理 / 副高級(jí)經(jīng)理，招聘 1 人;

工程管理崗，職級(jí)經(jīng)理 / 副經(jīng)理，招聘 1 人。

相關(guān)說明

招聘流程主要包括：發(fā)布公告、初選、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等。

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間 2025.11.13-2025.12.15，在網(wǎng)頁(yè)端https://gwamcc.zhiye.com/social/jobs和手機(jī)端掃描二維碼同步開放。

每位應(yīng)聘者僅能填報(bào) 1 個(gè)崗位，簡(jiǎn)歷一經(jīng)投遞完成不可撤銷。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式的報(bào)名，謝絕來電、來訪。

應(yīng)聘人應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

招聘期間，公司將通過短信或電話告知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持個(gè)人手機(jī)暢通。

公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

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原標(biāo)題：長(zhǎng)城國(guó)富置業(yè)2025年社會(huì)招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Cpakph7nlxq0GReyhfGL_Q