中國(guó)華電科工集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“華電科工”)成立于1978年，是中國(guó)華電集團(tuán)有限公司全資子公司。為滿(mǎn)足生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需要，現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外開(kāi)展公開(kāi)招聘工作，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

2.堅(jiān)持人崗匹配的原則，綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷。

3.同等條件以現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近者優(yōu)先。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，做事踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，忠于華電事業(yè)。

2.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級(jí)，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)不適應(yīng)本職工作病癥。

5.不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

(二)資格條件

具體見(jiàn)附件1(附件1：華電科工所屬基層企業(yè)招聘崗位及條件)。

注：特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

(三)否決事項(xiàng)

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到過(guò)刑事處罰的人員。

2.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

三、報(bào)名及招聘程序

1.報(bào)名

凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，華電系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名人員請(qǐng)掃描內(nèi)部招聘二維碼，系統(tǒng)外報(bào)名人員請(qǐng)掃描社會(huì)招聘二維碼。需同時(shí)提供《附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)(WORD格式)，個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(PDF格式)，包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(技能)資格證書(shū)、社保繳納證明、重要榮譽(yù)證書(shū)以及近3年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)資料等。華電系統(tǒng)內(nèi)人員報(bào)名表須經(jīng)所在單位同意。

報(bào)名截止時(shí)間為：2025年11月21日12:00。

2.資審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，招聘單位組織進(jìn)行資格審查。

3.心理測(cè)驗(yàn)、筆試、面試

資格審查通過(guò)人員將安排心理測(cè)驗(yàn)、筆試、面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

4.體檢

擬錄用人員須在入職前進(jìn)行健康體檢，體檢不合格者不予錄用。擬錄用人員應(yīng)如實(shí)、主動(dòng)告知個(gè)人身體狀況及重大疾病史，否則后果自負(fù)。

5.公示

按照公司決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。

6.審批錄用

按規(guī)定履行審核程序后，根據(jù)審批意見(jiàn)辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)約定試用期，試用期滿(mǎn)由用人單位提出考核意見(jiàn)，報(bào)人力資源部備案，試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

2.應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，不接待來(lái)訪(fǎng)。

3.凡正式錄入人員，工資按應(yīng)聘單位薪酬管理相關(guān)辦法執(zhí)行。

4.如所有參加考試人員均未達(dá)到招聘崗位要求，該崗位可空缺;招聘單位不對(duì)未被錄用者作相關(guān)解釋工作。

五、聯(lián)系方式

1.生物質(zhì)能分公司

聯(lián)系人:吳老師

電話(huà)：010-63912038

2.海外分公司

聯(lián)系人：孫老師

電話(huà)：010-63912301

3.設(shè)計(jì)研究總院(數(shù)智中心)

聯(lián)系人：王老師

電話(huà)：010-63918929

4.能源建設(shè)分公司

聯(lián)系人：王老師

電話(huà)：010-63918650

5.華電環(huán)保系統(tǒng)工程有限公司

聯(lián)系人：范老師

電話(huà)：010-63918492

6.華電科工股份有限公司

聯(lián)系人：王老師

電話(huà)：010-63919127

附件1：華電科工所屬基層企業(yè)招聘崗位及條件

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名表

原標(biāo)題：中國(guó)華電科工集團(tuán)下屬企業(yè)公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/_21nFSFn4tl6BR3X03MOUg