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2025吉林長春興隆綜合保稅區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘1人公告

2025-11-14 來源:長春經(jīng)開人才網(wǎng) 瀏覽量:180

根據(jù)長春興隆綜合保稅區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱:綜保集團(tuán))需要,擬招聘人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)黨的路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.具有良好的道德品行;

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.身體健康,符合企事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

6.符合法律法規(guī)和招聘職位規(guī)定的其他條件。

(二)下列情形不得報(bào)考:

1.曾在公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘等考試中,因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的,或受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘計(jì)劃

(一)綜保集團(tuán)招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名。

崗位名稱:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

要求全日制本科以上學(xué)歷,年齡40周歲以下(1985年11月以后出生),具有財(cái)經(jīng)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)教育背景,有五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,熟練掌握全套賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)及稅收籌劃技巧,有在建工程核算、固定資產(chǎn)管理專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘程序

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試與考核相結(jié)合的方法,招聘程序主要包括:發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示和聘用。

(一)發(fā)布招聘信息

2025年11月4日在長春經(jīng)開人才網(wǎng)(www.cctalent.com)發(fā)布招聘公告,報(bào)名時(shí)間為11月4日至11月17日。

(二)線上報(bào)名

采取郵箱報(bào)名方式,報(bào)名人員將個(gè)人信息發(fā)送至報(bào)名郵箱cczbjt@126.com,郵件信息請(qǐng)備注姓名+應(yīng)聘崗位,個(gè)人信息包括身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等相關(guān)信息;應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

(三)資格審查

本次招聘采用網(wǎng)上審查的方式。請(qǐng)認(rèn)真讀取報(bào)名條件,將報(bào)名所需材料發(fā)送至指定郵箱,材料須真實(shí)有效。審核人員按照發(fā)送材料進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件者,取消錄取資格。

四、面試及錄取

經(jīng)開人才網(wǎng)公布進(jìn)入面試的人員名單以及面試時(shí)間地點(diǎn),主要考察自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨機(jī)應(yīng)變等能力,采取結(jié)構(gòu)化面談方式,滿分100分,面試成績不足60分不予錄取。

(一)體檢和考察

1.考察。對(duì)體檢合格人員,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織考察;

2.遞補(bǔ)。面試結(jié)束后至擬聘用人員公示前,因自動(dòng)放棄體檢考察或體檢考察不合格出現(xiàn)職位空缺的,從報(bào)考同一職位人員中按照總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

(二)公示和聘用

1.經(jīng)過面試、考察確定擬聘用人員名單后,將在長春經(jīng)開人才網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日;

2.公示期屆滿,對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的,不予聘用;

3.公示期屆滿,對(duì)沒有問題或所反映的問題不影響錄用的,確定為本次招聘聘用人員。

五、招聘人員管理方式

1.本次所招聘聘用人員與用人單位簽訂聘用合同(合同期限二年);

2.正式聘用之日起1個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月;

3.聘用人員人事檔案由長春經(jīng)開人才中心統(tǒng)一管理。 

六、工資、福利待遇

1.按《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,為所聘人員提供相應(yīng)待遇,有年終績效,按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金,提供就餐等必要保障;

2.聘用人員在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的帶薪年假及其他法定假期。

七、信息發(fā)布及咨詢電話

此次公開招聘工作的官方網(wǎng)站為長春經(jīng)開人才網(wǎng)(網(wǎng)址www.cctalent.com)發(fā)布,有關(guān)公開招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢;咨詢電話0431-81880016。

八、其他注意事項(xiàng)

資格審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的,均取消其報(bào)考資格或聘用資格。

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長春興隆綜合保稅區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司2025年公開招聘崗位表

原標(biāo)題:長春興隆綜合保稅區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司2025年公開招聘人員公告

文章來源:http://www.cctalent.com/view.asp?Id=72108&ProID=4087

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