因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職消防員6名，具體要求如下：

一、招收原則及程序

按照“條件公開、自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用”的原則，經(jīng)筆試、體能素質(zhì)測(cè)試、面試、體檢、政審和入職培訓(xùn)考核等程序組織招收和錄用。

二、招聘對(duì)象

具有大專(含同等學(xué)歷)以上學(xué)歷的青年。國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員、退役軍人、從事過專職消防工作、技術(shù)專長(zhǎng)(如持有C1、B類或以上駕駛證)優(yōu)先。

三、招聘崗位及工作地點(diǎn)

本次招聘崗位為專職消防員6名。工作地點(diǎn)為白水帶消防分站，訓(xùn)練、執(zhí)勤、作息等工作要求按照消防管理規(guī)定執(zhí)行。

四、職責(zé)任務(wù)

從事滅火救災(zāi)、搶險(xiǎn)救援等工作任務(wù)。日間按單位規(guī)定的工作時(shí)間正常在崗，工作時(shí)間以外實(shí)行輪值制度，確保24小時(shí)在崗履職。

五、招收條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛消防事業(yè)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，有志為消防事業(yè)作貢獻(xiàn)。在部隊(duì)服役期間未受過紀(jì)律處分;在地方無違法犯罪紀(jì)錄;無嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;無被國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位、消防救援隊(duì)伍開除公職或辭退的;無其他不符合錄用的情況。

(二)自愿從事消防滅火救援和社會(huì)搶險(xiǎn)救援工作，服從單位管理。

(三)符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的相關(guān)條件。

(四)年齡：報(bào)考消防員崗位年齡為18周歲(含)以上、26周歲(含)以下(即1997年4月1日至2005年3月31日)，有部隊(duì)服役經(jīng)歷或者消防工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至30周歲，持有B類或以上駕駛證的可放寬至32周歲。

(五)有以下身體特征的不予招收：涉及帶有明顯政治傾向、非法組織標(biāo)志、民族分裂、暴力恐怖、宗教極端和邪教、違反社會(huì)公德、有損單位形象的紋身;基于消防救援職業(yè)高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)的特殊性，對(duì)已評(píng)定殘疾等級(jí)和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的。

六、薪酬待遇

1、工資待遇：正式聘用后的消防隊(duì)員工資待遇由每月工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等部分組成，按年薪約10萬元包干(含單位繳納五險(xiǎn)一金部分)。

2、按照有關(guān)規(guī)定為入職者辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3、被裝由單位按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放。

4、雙休日按單位安排進(jìn)行輪值;入職滿一年后按照規(guī)定每年享受帶薪年休假，確因工作需要，可適時(shí)微調(diào)。

七、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至11月16日止。

(二)報(bào)名方式采用電子郵件的方式。凡符合應(yīng)聘條件的人員：1、下載并如實(shí)填寫電子版《江南街道公開招聘報(bào)名登記表》(貼電子照片);2、身份證(正背面)、戶口本(戶主頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證書、符合職位要求的機(jī)動(dòng)車駕駛證、士兵退役證、其他專長(zhǎng)資格證書等證件的掃描件;3、以上所有材料放在同一個(gè)Word文檔內(nèi)，并壓縮為不超過2M的壓縮包，命名為“江南專職消防員+姓名”，以電子郵件的形式發(fā)送到招聘單位電子郵箱jnjdzzbgs@126.com 。如有疑問，可致電劉小姐：3811157。周末及節(jié)假日期間可在郵箱留言。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員要按照崗位要求進(jìn)行報(bào)名，填寫的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并按要求上傳相應(yīng)的報(bào)名材料。因應(yīng)聘條件與招聘崗位不符，虛報(bào)、偽造報(bào)考信息，或未按要求提供報(bào)名材料造成審核不通過的，后果由本人自負(fù)。

(四)初審和篩選。招聘單位將對(duì)報(bào)名人員的應(yīng)聘資格和相關(guān)材料進(jìn)行審查，對(duì)符合報(bào)名資格的人員進(jìn)行篩選。篩選結(jié)束后電話通知應(yīng)聘人員參加考試。若報(bào)名結(jié)束后三天內(nèi)未接到通知視為初審未通過。

對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。

(五)考試

考試時(shí)間與地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)，對(duì)外公開招聘考試為綜合素質(zhì)測(cè)試，采取筆試、體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試100分，體能測(cè)試100分，項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下：

項(xiàng)目	成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
3000米 （50分）	13′（50分） 13′30″（45分） 14′（40分） 14′30″（35分） 15′（30分） 15′30″（25分） 16′（20分） 16′30″（15分） 17′（10分） 17′30″（5分） （20～29歲）
	14′30″（50分） 15′（45分） 15′30″（40分） 16′（35分） 16′30″（30分） 17′（25分） 17′30″（20分） 18′（15分） 18′30″（10分） 19′（5分） （30歲及以上）
俯臥撐 （3分鐘） （20分）	50次（20分） 45次（18分） 40次（16分） 35次（14分） 30次（12分） 25次（10分） 20次（8分） 15次（6分） 10次（4分）
單杠引體向上 （15分）	14個(gè)（15分） 10個(gè)（11分） 6個(gè)（7分） 2個(gè)（4分）
仰臥起坐 （15分）	3分鐘：70個(gè)（15分）65個(gè)（13分） 60個(gè)（11分） 55個(gè)（9分） 50個(gè)（7分） 45個(gè)（5分） 40個(gè)（3分） 35個(gè)（1分）

根據(jù)筆試和體能測(cè)試綜合成績(jī)按1:2的比例確定面試人員名單。根據(jù)筆試成績(jī)占20%、體能測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占30%的比例構(gòu)成計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢人員，進(jìn)入體檢人員總成績(jī)須達(dá)60分以上。

進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)，將及時(shí)電話通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

(六)體檢及政審

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，政審由招聘單位進(jìn)行。體檢或政審不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

八、聘用

聘用人員實(shí)行合同制管理，首次聘期1年(含試用期1個(gè)月)，試用期間組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的，簽訂勞動(dòng)合同，并簽訂《無重大疾病承諾書》。1年后，根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)和本人意愿，決定是否續(xù)聘。試用期內(nèi)按照試用期工資發(fā)放。

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江南街道公開招聘報(bào)名登記表

江門市江海區(qū)江南街道辦事處

2025年11月11日

原標(biāo)題：江南街道辦事處專職消防員招聘公告

文章來源：http://www.jianghai.gov.cn/pcjg/jnjdbsc/zwgk/tzgg/content/post_3393145.html