國(guó)盛證券股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)盛證券”或“公司”)是江西省屬唯一上市證券公司(股票代碼：002670)，由江西省國(guó)資委依據(jù)江西省政府授權(quán)依法履行出資人職責(zé)。公司由國(guó)盛金控吸收合并原國(guó)盛證券并更名而成，是全國(guó)性綜合證券公司。

國(guó)盛證券作為一家業(yè)務(wù)牌照齊全的綜合性券商，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋證券經(jīng)紀(jì)、證券自營(yíng)、證券承銷與保薦、證券投資咨詢、財(cái)務(wù)顧問、融資融券、轉(zhuǎn)融通、約定購(gòu)回式證券交易、證券投資基金銷售、新三板做市、港股通、股票期權(quán)等。目前擁有資產(chǎn)管理、期貨、私募基金三家子公司，業(yè)務(wù)布局完善，協(xié)同效應(yīng)顯著，為客戶提供資本市場(chǎng)全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品及便捷的一站式綜合金融服務(wù)。

一、選聘崗位

國(guó)盛證券固定收益融資部總經(jīng)理1名;

國(guó)盛證券固定收益融資部副總經(jīng)理1名;

國(guó)盛證券蘭州營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人1名。

二、選聘條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，遵守法律法規(guī)，正直誠(chéng)實(shí)，品行良好，必須深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

2.踐行“合規(guī)、誠(chéng)信、專業(yè)、穩(wěn)健”的證券行業(yè)文化，認(rèn)同國(guó)盛證券企業(yè)文化;

3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，合規(guī)從業(yè)，作風(fēng)正派。

(二)崗位任職條件

國(guó)盛證券固定收益融資部總經(jīng)理

1.崗位描述：

(1)依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定固定收益融資部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及實(shí)施路徑，全面負(fù)責(zé)部門經(jīng)營(yíng)管理工作，主持日常運(yùn)營(yíng)，確保部門工作與計(jì)劃順利推進(jìn)并落實(shí)，達(dá)成部門經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo);

(2)負(fù)責(zé)部門人員與團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌管理，搭建并持續(xù)優(yōu)化固定收益融資部團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，組織開展團(tuán)隊(duì)招聘、專業(yè)培訓(xùn)、考核與激勵(lì)工作，合理分配工作任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力;制定部門管理制度與流程，規(guī)范日常運(yùn)營(yíng);

(3)探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式與體系搭建，積極拓展部門業(yè)務(wù)邊界和市場(chǎng)空間，加強(qiáng)與公司各部門開展業(yè)務(wù)協(xié)同，推動(dòng)資源整合與高效聯(lián)動(dòng);

(4)全面把控業(yè)務(wù)全流程的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，建立健全部門風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)符合監(jiān)管要求及公司合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，保障業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健運(yùn)行;

(5)公司授權(quán)的其他工作。

2.任職要求：

(1)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備證券從業(yè)資格;

(2)具有從事證券行業(yè)10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且具有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);擔(dān)任相應(yīng)職級(jí)或下一級(jí)職務(wù)滿2年以上，或者具有相當(dāng)職位管理經(jīng)歷;

(3)年齡45周歲及以下;

(4)擁有豐富的固定收益業(yè)務(wù)資源，涵蓋市場(chǎng)開拓、承銷渠道、資金方等核心資源，具備較強(qiáng)的新業(yè)務(wù)開拓能力，擁有豐富的核心合作方對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，過往有明確的業(yè)務(wù)拓展或業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)案例;

(5)精通固定收益市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制，熟悉交易所市場(chǎng)、銀行間市場(chǎng)交易規(guī)則，掌握債券承銷、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等全流程業(yè)務(wù)知識(shí)與操作要點(diǎn);

(6)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力，具備強(qiáng)烈的跨部門協(xié)同意識(shí)，能推動(dòng)部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)與目標(biāo)達(dá)成;

(7)具備較強(qiáng)的抗壓能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)、邏輯思維及溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作節(jié)奏;

(8)誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(9)具備法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管部門及上級(jí)主管部門規(guī)定的其他任職資格條件。

3.同等條件下優(yōu)先考慮：

(1)中共黨員;

(2)具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、法律職業(yè)資格(A證)等資質(zhì);

(3)具備豐富的項(xiàng)目資源。

4.工作地點(diǎn)：南昌、北京、上海、深圳。

國(guó)盛證券固定收益融資部副總經(jīng)理

1.崗位描述：

(1)協(xié)助部門總經(jīng)理制定固定收益融資業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，聚焦承攬渠道、債券承銷、客戶開發(fā)等核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，制定業(yè)務(wù)計(jì)劃與落地實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)全流程執(zhí)行，助力完成部門經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)。

(2)協(xié)助部門總經(jīng)理搭建并優(yōu)化部門團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)日常工作分配、專業(yè)培訓(xùn)與績(jī)效輔導(dǎo)，建立科學(xué)的分層考核機(jī)制，定期開展團(tuán)隊(duì)能力評(píng)估，保障團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn);

(3)依托積累的專項(xiàng)業(yè)務(wù)資源，包括區(qū)域內(nèi)機(jī)構(gòu)客戶、核心承銷渠道等各類優(yōu)質(zhì)資源，深度維護(hù)核心合作方關(guān)系，推動(dòng)資源轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)務(wù)成果;

(4)協(xié)助部門總經(jīng)理搭建部門風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)體系，聚焦核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防控流程與措施，保障業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)行;

(5)協(xié)助部門總經(jīng)理推進(jìn)跨部門業(yè)務(wù)協(xié)同，與公司各相關(guān)部門建立常態(tài)化溝通機(jī)制，推動(dòng)協(xié)同事項(xiàng)高效落地，保障業(yè)務(wù)合規(guī)有序運(yùn)行;

(6)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求：

(1)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備證券從業(yè)資格;

(2)具有從事證券行業(yè)6年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且具有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);擔(dān)任相應(yīng)職級(jí)或下一級(jí)職務(wù)滿2年以上，或者具有相當(dāng)職位管理經(jīng)歷;

(3)年齡45周歲及以下;

(4)精通固定收益融資核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域(如債券承銷全流程、固定收益類產(chǎn)品設(shè)計(jì)與發(fā)行等)，熟悉對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)規(guī)則與操作流程，具備獨(dú)立解決業(yè)務(wù)執(zhí)行中常見問題的能力;

(5)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行管理能力，能制定清晰的團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)與分工，有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作效能;

(6)擁有核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)資源，以區(qū)域內(nèi)企業(yè)客戶資源、優(yōu)質(zhì)承銷渠道資源等為優(yōu)先，能清晰地闡述資源獲取與運(yùn)營(yíng)的邏輯，過往有通過資源運(yùn)營(yíng)推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的明確案例;

(7)具備較強(qiáng)的抗壓能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)、邏輯思維及溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作節(jié)奏;

(8)誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(9)具備法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管部門及上級(jí)主管部門規(guī)定的其他任職資格條件。

3.同等條件下優(yōu)先考慮：

(1)中共黨員;

(2)具備碩士研究生及以上學(xué)歷;

(3)具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、法律職業(yè)資格(A證)等資質(zhì);

(4)具備豐富的項(xiàng)目資源。

4.工作地點(diǎn)：南昌、北京、上海、深圳。

國(guó)盛證券蘭州營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人

1.崗位描述：

(1)全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的管理工作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

(2)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部隊(duì)伍建設(shè)工作，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，合理配置人員，推動(dòng)營(yíng)業(yè)部各部門、各崗位職責(zé)落實(shí)到位;

(3)按監(jiān)管、公司制度完成分支機(jī)構(gòu)合規(guī)性管理工作;

(4)完成公司交辦的其他任務(wù)。

2.任職要求：

(1)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備證券從業(yè)資格;

(2)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)滿2年以上，或者具有相當(dāng)職位管理經(jīng)歷;

(3)年齡45周歲及以下;

(4)具有較強(qiáng)的專業(yè)能力、責(zé)任意識(shí)及創(chuàng)新精神，具有良好的溝通交流能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及執(zhí)行落實(shí)能力，具備扎實(shí)的理論知識(shí);

(5)熟悉證券行業(yè)分支機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉證券相關(guān)法律、行政法規(guī)和中國(guó)證監(jiān)會(huì)的規(guī)定，具備證券專業(yè)能力、較強(qiáng)的組織能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;

(6)具備法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管部門及上級(jí)主管部門規(guī)定的其他任職資格條件。

3.同等條件下優(yōu)先考慮：

(1)中共黨員;

(2)具有當(dāng)?shù)厝谭种C(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，有豐富的渠道和客戶資源;

(3)熟悉證券行業(yè)及當(dāng)?shù)刈C券市場(chǎng)環(huán)境;

(4)具有CPA、CFA、FRM等相當(dāng)職業(yè)資格證書。

4.工作地點(diǎn)：蘭州。

(三)時(shí)間計(jì)算

以上計(jì)算時(shí)間均截止2025年10月31日。

三、資格禁入

(一)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(二)被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)實(shí)施行政處罰或采取重大行政監(jiān)管措施在影響期內(nèi)不宜使用的。

(三)品行不端、弄虛作假、道德敗壞，處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的。

(四)近3年來年度考核有被評(píng)為基本稱職(或同等級(jí)別)及以下等次的。

(五)應(yīng)聘人員應(yīng)遵循有關(guān)規(guī)避的要求，如有親屬為國(guó)盛證券公司(含所屬企業(yè))高管成員或者組織人事部門主要負(fù)責(zé)人或者與應(yīng)聘崗位構(gòu)成回避的，不得應(yīng)聘。須回避的親屬關(guān)系范圍為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。未如實(shí)填寫、瞞報(bào)的，取消應(yīng)聘資格;已經(jīng)聘用的，解除勞動(dòng)合同。

(六)配偶已經(jīng)移居國(guó)(境)外，或者沒有配偶但子女均已經(jīng)移居國(guó)(境)外的。

(七)存在《公司法》《證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

(八)其他原因不適宜應(yīng)聘的人員。

四、薪酬待遇

按照公司有關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。

五、公開選聘工作程序

(一)發(fā)布選聘公告。

(二)組織報(bào)名。符合報(bào)名資格的人員均可自愿報(bào)名，填寫報(bào)名表(附件1)，并提供個(gè)人近三年主要工作業(yè)績(jī)(附件2)，應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(附件3)，報(bào)名截止時(shí)間2025年11月24日。

(三)資格審查。對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，對(duì)于進(jìn)入各階段選聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人選將以適當(dāng)方式通知。資格審查貫穿選聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況，則直接取消錄用資格。

選聘崗位的職位與資格審查通過人數(shù)比例不少于1:3。

(四)組織考試。

1.筆試：對(duì)通過初篩的報(bào)名者下發(fā)考試題目，報(bào)名者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成作答，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，具體時(shí)間及相關(guān)要求以通知為準(zhǔn)。

2.面試：由參加競(jìng)聘者按照抽簽順序分別進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試答辯，內(nèi)容包括：本人基本情況、工作經(jīng)歷、與資格相關(guān)的有利條件、主要業(yè)績(jī)、履職思路(未來三年發(fā)展規(guī)劃)等，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%，具體時(shí)間及相關(guān)要求以通知為準(zhǔn)。注：面試采用百分制，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(70分)，70分以上者方有排名資格。低于面試合格分?jǐn)?shù)的，不予聘用。

(五)組織考察。全面了解候選人的政治素質(zhì)、職業(yè)操守、廉潔從業(yè)等情況并開展背景調(diào)查以及健康體檢，如出現(xiàn)本人不配合或自愿放棄或發(fā)現(xiàn)候選人存在問題的，將取消其錄用資格，并視情況遞補(bǔ)，重新確定候選人。

(六)結(jié)果公示。在公司官網(wǎng)公示擬聘用人選名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理入職手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;問題尚未查清則待查清后再?zèng)Q定是否錄用。若擬錄用階段本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由未報(bào)到的視為放棄，公司視情況遞補(bǔ)。

(七)決定聘任。討論決定并按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)，并簽訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書。

六、注意事項(xiàng)

1.競(jìng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)。

2.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，公司有權(quán)調(diào)整招聘事宜，并對(duì)本次招聘安排享有最終解釋權(quán)。

3.競(jìng)聘者所提交的信息將被嚴(yán)格保密，僅用于招聘，所有資料恕不退還。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)務(wù)必正確填寫常用手機(jī)號(hào)，確保通訊方式暢通，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成聯(lián)系不暢的，我司不承擔(dān)任何責(zé)任。未通過或未入圍的，我司不再另行通知。

5.聯(lián)系方式

電話：0755-23373112

郵箱：hr@gszq.com

附件：1.報(bào)名表

2.個(gè)人近三年主要工作業(yè)績(jī)格式參考

3.應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書

原標(biāo)題：【社招】國(guó)盛證券公開選聘固定收益融資部總經(jīng)理、副總經(jīng)理及蘭州營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人公告

文章來源：https://gzw.jiangxi.gov.cn/jxsgzw/rczp/content/content_1989140152127066112.html