為引進(jìn)高素質(zhì)師資，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合夷陵區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際需求，夷陵區(qū)教育局?jǐn)M赴華中師范大學(xué)開展高層次和急需緊缺人才引進(jìn)校園招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和條件

(一)招聘計(jì)劃

本次校園招聘急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)共計(jì)21人，涉及2個(gè)單位，共10個(gè)崗位。具體崗位詳見附件1《宜昌市夷陵區(qū)教育系統(tǒng)2026年“招才興業(yè)”高層次和急需緊缺人才引進(jìn)校園招聘計(jì)劃崗位表·華中師范大學(xué)站》(以下簡稱《崗位表》)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備崗位所需的其他條件。

(三)具體條件

詳見《崗位表》，其中崗位的年齡條件均以2026年按周年計(jì)算，從1月1日起算，如某崗位年齡要求38周歲及以下，應(yīng)為1987年1月1日及以后出生，以此類推。

(四)有以下情形之一的不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;各類在校定向生、委培生。

3.宜昌市(含縣市區(qū))在編在崗公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)及事業(yè)單位工作人員;宜昌市外未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)及事業(yè)單位工作人員。

4.曾在學(xué)?；蚬ぷ髌陂g受處分、存在學(xué)術(shù)不端或道德品行問題、在各類考試中被認(rèn)定有作弊行為的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團(tuán)團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的人員;正在接受紀(jì)律審查(包括監(jiān)委調(diào)查)的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查未作出結(jié)論的人員。

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、發(fā)布公告和報(bào)名

(一)發(fā)布公告

通過夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.10.gov.cn)發(fā)布《宜昌市夷陵區(qū)教育系統(tǒng)2026年“招才興業(yè)”高層次和急需緊缺人才引進(jìn)校園招聘公告·華中師范大學(xué)站》。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名方式。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2025年11月20日17:00，考生需下載《宜昌市夷陵區(qū)教育系統(tǒng)2026年“招才興業(yè)”高層次和急需緊缺人才引進(jìn)校園招聘報(bào)名表·華中師范大學(xué)站》(附件2)，填寫相關(guān)信息后發(fā)至各學(xué)科崗位郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。崗位聯(lián)系人同步對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并及時(shí)告知考生資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^人員需按要求參加現(xiàn)場資格審查確認(rèn)。

2.現(xiàn)場報(bào)名：考生需攜帶填報(bào)的《報(bào)名表》及資格審查資料，于2025年11月21日9:00-17:00到華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處B112招聘大廳現(xiàn)場報(bào)名(本部教師教育學(xué)院AB棟，武漢市洪山區(qū)珞喻路152號(hào)) 。

三、資格審查

1.報(bào)名考生(包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生)須于11月21日9:00-17:00到華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處B112招聘大廳進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)。資格復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場告知，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的發(fā)放《面試通知書》，按要求參加考試。

2.現(xiàn)場資格審核需提交材料：

(1)《宜昌市夷陵區(qū)教育系統(tǒng)2026年“招才興業(yè)”高層

次和急需緊缺人才引進(jìn)校園招聘報(bào)名表·華中師范大學(xué)站》原件一式二份，貼近期免冠1寸彩色登記照片，個(gè)人手寫簽名;

(2)與《報(bào)名表》同版近期免冠1寸彩色登記照片1張，用于辦理《面試通知書》;

(3)有效居民身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印到同一頁，A4大小);

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、學(xué)歷電子注冊備案表、國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書或有效證明;碩士研究生需同時(shí)提供本科學(xué)歷證、學(xué)位證;

(5)相應(yīng)學(xué)段教師資格證;

(6)報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)證明材料等。

3.各招聘崗位的專業(yè)名稱和代碼參照國家教育行政部門制定的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》以及中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄，須在報(bào)名時(shí)提供經(jīng)有效認(rèn)證的課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

4.其他注意事項(xiàng)

資格審查貫穿招聘始終。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)填寫的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷(國外、境外留學(xué)人員為教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)及職業(yè)資格證書必須與報(bào)名條件一致。報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式須真實(shí)準(zhǔn)確，在報(bào)考期內(nèi)不得變更并保持暢通。

應(yīng)聘人員為招聘單位編外聘用人員(含勞動(dòng)合同工、勞務(wù)派遣用工、政府購買服務(wù)人員等)、掛職人員、借調(diào)人員等情形的，與其工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在資格復(fù)審時(shí)主動(dòng)書面報(bào)告。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求，或填寫信息錯(cuò)誤，或未主動(dòng)報(bào)告有關(guān)關(guān)系的，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消報(bào)考資格或聘用資格。

四、考試

考試工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，區(qū)教育局組織實(shí)施，采取先面試后試講的方式進(jìn)行。

1.面試。11月23日，通過資格審查的考生，攜帶身份證原件、《面試通知書》按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。不按指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。面試地點(diǎn)設(shè)在華中師范大學(xué)，具體時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間5分鐘，重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘人員綜合解決實(shí)際問題的能力及相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。面試采取百分制，去掉考官評(píng)分中一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取有效分平均值為考生面試得分(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布考生得分。面試滿分為100分，考生面試成績在80分及以上者才能進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

2.試講。11月24日，通過面試的考生攜帶身份證原件、《面試通知書》按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行試講。不按指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加試講的視為自動(dòng)放棄。試講采取無生上課形式，備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間8分鐘。備課室為考生提供教材、筆、草稿紙，不提供電腦，考生不得攜帶任何資料進(jìn)入備課室。試講采取百分制，去掉考官評(píng)分中一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取有效分平均值為考生試講得分(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，試講合格分?jǐn)?shù)線為75分，其中對(duì)參加試講人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，試講合格分?jǐn)?shù)線為80分，對(duì)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

考生綜合成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+試講成績×60%，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。試講結(jié)束后，考生綜合成績及時(shí)在夷陵區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

3.遇特殊情況需調(diào)整面試方式及時(shí)間、地點(diǎn)的，各招聘單位于面試前電話通知。

五、簽約擬聘

1.選崗和簽約。在考試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績從高到低按崗位需求數(shù)1:1的比例確定擬進(jìn)入體檢人員名單，考生綜合成績出現(xiàn)相同的，根據(jù)試講分?jǐn)?shù)從高到低確定擬進(jìn)入體檢人員名單，試講分?jǐn)?shù)仍然相同的，由區(qū)教育局進(jìn)行加試(試講)。確定擬進(jìn)入體檢人員依據(jù)綜合成績從高到低依次選崗后，招聘單位與擬進(jìn)入體檢人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，確定進(jìn)入體檢。無正當(dāng)理由拒絕提供和簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，視為放棄體檢資格。

2.體檢。進(jìn)入體檢人員名單及時(shí)在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)籌組織實(shí)施。在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。無正當(dāng)理由未按通知要求參加體檢的，視為放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

3.考察。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由區(qū)教育局統(tǒng)籌組織實(shí)施。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

4.如考生自愿放棄資格、體檢不合格或考察不合格，招聘單位研究后確定是否從參加該崗位考試人員中遞補(bǔ)，可以遞補(bǔ)也可以不遞補(bǔ)。進(jìn)行遞補(bǔ)的，按考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢和考察，并及時(shí)公示。

六、公示與聘用

招聘單位根據(jù)考試考核、體檢、考察等情況，按程序確定擬聘用人員名單，并予以公示。對(duì)公示無異議或不影響引進(jìn)的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書、國(境)外留學(xué)人員取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書后辦理手續(xù)。對(duì)不能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位研究報(bào)主管部門同意后，可從參加該崗位考試人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，也可以不遞補(bǔ)。

被聘用人員報(bào)到時(shí)與招聘單位簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理和試用期制度。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，并按有關(guān)政策確定薪酬待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。符合相關(guān)人才政策享受條件的，享受相關(guān)待遇。

七、違紀(jì)違規(guī)行為處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

本公告中有關(guān)政策口徑由宜昌市夷陵區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋?！秿徫槐怼分兴袃?nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0717-7821831(區(qū)教育局人事股)

咨詢電話：

0717-7701018(區(qū)教師發(fā)展中心)

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 宜昌市夷陵區(qū)教育局 2025年11月12日

附件：1.宜昌市夷陵區(qū)教育系統(tǒng)2026年“招才興業(yè)”高層次和

急需緊缺人才引進(jìn)校園招聘計(jì)劃崗位表·華中師范大學(xué)站

2.宜昌市夷陵區(qū)教育系統(tǒng)2026年“招才興業(yè)”高層次和

急需緊缺人才引進(jìn)校園招聘報(bào)名表·華中師范大學(xué)站

原標(biāo)題：宜昌市夷陵區(qū)教育系統(tǒng) 2026年“招才興業(yè)”高層次和急需緊缺人才引進(jìn)校園招聘公告·華中師范大學(xué)站

文章來源：https://www.yiling.gov.cn/content-638-558650-1.html