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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2026江蘇鹽城市東臺(tái)市國(guó)有企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才8人公告

2026江蘇鹽城市東臺(tái)市國(guó)有企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才8人公告

2025-11-13 來(lái)源:東臺(tái)市人民政府 瀏覽量:229

為深入實(shí)施“黃海明珠人才計(jì)劃”,進(jìn)一步加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度,現(xiàn)就江蘇省東臺(tái)市2026年國(guó)有企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告如下。

一、引進(jìn)崗位

引進(jìn)單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《江蘇省東臺(tái)市2026年國(guó)有企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位表》(附件1)。

二、引進(jìn)對(duì)象

A類:全國(guó)部分“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(詳細(xì)高校名單見附件2)。

B類:最新一期軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名、QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名和U.S.News世界大學(xué)排名前200強(qiáng)的境外高校應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(詳細(xì)高校名單見附件2)。

引進(jìn)對(duì)象不含本科階段為委培、定向、專升本、獨(dú)立學(xué)院的國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生,以及本科階段為最新一期軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名、QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名和U.S.News世界大學(xué)排名200強(qiáng)以外的境外高校畢業(yè)生。

已享受過鹽城市相關(guān)人才政策的,不列入引進(jìn)范圍。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.博士研究生年齡一般不超過35周歲(1991年1月1日以后出生),碩士研究生年齡一般不超過30周歲(1996年1月1日以后出生)。

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.遵紀(jì)守法,未受過黨紀(jì)、政紀(jì)等處分,無(wú)違法犯罪記錄。

5.不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、方式

(1)報(bào)名時(shí)間:2025年11月15日9:00-2025年11月25日16:00。

(2)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄鹽城市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(https://jsychrss.yancheng.gov.cn),根據(jù)報(bào)名提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí),須同時(shí)將相關(guān)報(bào)名材料:①身份證正反面掃描件;②高校就讀期間全部學(xué)段的《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、已取得的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;③高校就讀期間全部學(xué)段的獎(jiǎng)懲材料、學(xué)生干部任職證明、發(fā)表論文、獲批專利等證明材料;④所報(bào)名崗位要求的其他相關(guān)證明材料;⑤已參加工作的,還須提供現(xiàn)單位同意報(bào)名應(yīng)聘證明或出具個(gè)人承諾書。以上材料以電子郵件方式(郵件名:報(bào)名單位+崗位名稱+姓名+院校+手機(jī)號(hào)碼)發(fā)送到招聘主管部門郵箱(dtzzbrcb@163.com)。

(2)應(yīng)聘人員須具有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。2026年畢業(yè)生須在2026年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,須于2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(3)引進(jìn)崗位設(shè)1:3開考比例,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2025年11月28日9:00-12:00。

(4)應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。報(bào)名材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致,留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需譯成中文版,中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

(二)審核

符合報(bào)名條件的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,引進(jìn)單位按照有關(guān)資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。資格審查貫穿公開招聘全過程。

(三)考評(píng)

對(duì)通過資格審核的應(yīng)聘人員,采取一定形式進(jìn)行綜合能力考評(píng),考評(píng)分綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

3.綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。主要針對(duì)學(xué)習(xí)能力、專業(yè)素養(yǎng)、任職經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等要素進(jìn)行量化評(píng)分。

4.確定面試人選。引進(jìn)單位在資格初審合格人員中,根據(jù)綜合素質(zhì)量化評(píng)分從高到低的順序,按照1:10的比例確定擬進(jìn)入面試人選名單。

5.面試。面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理,60分為合格;面試時(shí)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,70分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

6.總成績(jī)計(jì)算方法??偝煽?jī)采用百分制計(jì)算,綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)、面試成績(jī)均按50%計(jì)入總成績(jī)。

(四)體檢考察

引進(jìn)單位在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高到低的順序,根據(jù)發(fā)布崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1確定參加考察體檢人員,并組織考察體檢。確定考察體檢人員時(shí),若總成績(jī)相同,綜合素質(zhì)量化評(píng)分高者優(yōu)先,如綜合素質(zhì)量化評(píng)分仍相同,由引進(jìn)單位主管部門對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

7.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

8.考察??疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。

(五)聘用

9.公示簽約

(1)引進(jìn)單位根據(jù)考評(píng)成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人員名單。

(2)因考生放棄考察或考察不合格不予引進(jìn)的,結(jié)合引進(jìn)單位意見,可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

(3)擬引進(jìn)人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議人員,引進(jìn)單位與擬引進(jìn)人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

10.入職聘用。引進(jìn)人員報(bào)到后,按照相關(guān)流程,由引進(jìn)單位辦理聘用手續(xù),約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

五、待遇保障

到市屬國(guó)有企業(yè)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生稅前年薪,博士研究生、碩士研究生分別不低于30萬(wàn)元/年、20萬(wàn)元/年,并建立正常的薪酬待遇增長(zhǎng)機(jī)制??上硎軚|臺(tái)市“黃海明珠人才計(jì)劃”相應(yīng)待遇。

六、紀(jì)律監(jiān)督

引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。公告發(fā)布網(wǎng)址:東臺(tái)市人民政府網(wǎng)站(http://www.dongtai.gov.cn/)。咨詢電話:0515-89560817(中共東臺(tái)市委組織部)。監(jiān)督電話:0515-69891503(東臺(tái)市紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)。

本公告由中共東臺(tái)市委組織部、東臺(tái)市政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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1.江蘇省東臺(tái)市2026年國(guó)有企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位表

2. 高校分類名單

中共東臺(tái)市委組織部

東臺(tái)市政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室

2025年11月13日

原標(biāo)題:江蘇省東臺(tái)市2026年國(guó)有企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告

文章來(lái)源:http://www.dongtai.gov.cn/art/2025/11/13/art_24456_4380185.html

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