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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2025中國武夷實(shí)業(yè)股份有限公司招聘1人公告

2025中國武夷實(shí)業(yè)股份有限公司招聘1人公告

2025-11-13 來源:中國武夷公眾號(hào) 瀏覽量:117

中國武夷實(shí)業(yè)股份有限公司(簡(jiǎn)稱“中國武夷”)成立于1988年6月,1997年7月在深圳證券交易所上市,控股股東為福建建工集團(tuán)有限責(zé)任公司。30余年發(fā)展歷程,中國武夷已成長為房地產(chǎn)投資開發(fā)、國際工程總承包、國際貿(mào)易、物業(yè)服務(wù)等業(yè)務(wù)多元化的國有上市公司,是福建省“走出去”領(lǐng)軍型企業(yè)。自1995年以來,中國武夷連續(xù)入選ENR國際承包商250強(qiáng)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀英才加入。擬面向社會(huì)公開招聘以下崗位人員。

一、招聘崗位、崗位工作內(nèi)容及任職資格

崗位:項(xiàng)目開發(fā)崗,1名

崗位職責(zé):

1.開展新能源與礦業(yè)項(xiàng)目信息調(diào)研與篩選,跟蹤境外主要能源國光伏政策動(dòng)態(tài)、礦權(quán)交易信息、勘探開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展,項(xiàng)目信息庫。

2.設(shè)計(jì)能源與礦業(yè)項(xiàng)目合作方案并參與談判,研究目標(biāo)國別新能源、光伏、礦產(chǎn)資源法律法規(guī)及行業(yè)慣例,負(fù)責(zé)合同條款的擬定與溝通,協(xié)同法務(wù)、財(cái)務(wù)部門防范合作風(fēng)險(xiǎn)。

3.支撐新能源與礦業(yè)項(xiàng)目投標(biāo)及落地,并協(xié)助對(duì)接工程科技資源優(yōu)化項(xiàng)目技術(shù)方。

4.助力工程科技升級(jí)與資源整合,整合國內(nèi)外能源、礦業(yè)、工程科技領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)資源,搭建合作網(wǎng)絡(luò)。

任職要求:

1.碩士研究生及以上學(xué)歷,地質(zhì)學(xué)、礦業(yè)類、新能源科學(xué)與工程、可再生能源、光伏工程、工程科技等相關(guān)專業(yè)。

2.能獨(dú)立解讀光伏項(xiàng)目技術(shù)參數(shù)報(bào)告、地質(zhì)勘探報(bào)告、礦產(chǎn)儲(chǔ)量評(píng)估報(bào)告,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,了解工程科技領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì),能協(xié)助推動(dòng)傳統(tǒng)工程與新能源、礦業(yè)項(xiàng)目的技術(shù)融合。

3.英語聽說讀寫流利,能獨(dú)立開展英文商務(wù)談判及文件撰寫;具備良好的跨文化溝通能力。

4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度與資源整合能力,能承受海外出差壓力。

5.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,具有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及創(chuàng)新意識(shí)。

二、應(yīng)聘人員基本要求

1.愛國愛企,愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新。

2.思路清晰,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),身心健康,能適應(yīng)相應(yīng)的工作環(huán)境、壓力。

3.遵紀(jì)守法、品行端正、誠實(shí)守信,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.無不良履職記錄和不良行為記錄;無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

三、具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.因個(gè)人原因造成曾任職企業(yè)經(jīng)營不善、出現(xiàn)嚴(yán)重虧損的,或?qū)Ξa(chǎn)生惡劣社會(huì)影響負(fù)有直接責(zé)任的;

3.被各級(jí)法院列為失信被執(zhí)行人,或存在其他嚴(yán)重不守信用、不講誠信行為的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不宜應(yīng)聘情形的。

四、工作地點(diǎn)和薪酬福利

工作地點(diǎn):福州。

薪酬福利:按照公司薪酬、福利體系規(guī)定的待遇執(zhí)行。

五、招聘程序

(一)報(bào)名方式

報(bào)名人員提交個(gè)人簡(jiǎn)歷以及相關(guān)證明材料(包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等證明材料掃描件)發(fā)送至報(bào)名郵箱469660199@qq.com,請(qǐng)將郵件主題和報(bào)名材料文檔命名為“姓名-招聘崗位”格式。應(yīng)聘人員可根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘,我公司將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織面試,人員招滿即止。

(二)資格審查

公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件者進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。

(三)筆試/面試要求

通過資格審查的報(bào)名人員參加面試、筆試,參與時(shí)需攜帶相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(各一份)進(jìn)行資格復(fù)核。

(四)政治考察、健康體檢等要求

根據(jù)面試、筆試情況,擇優(yōu)確定考察體檢人選,并按規(guī)定程序開展考察工作與體檢事宜。

(五)正式錄用

考察、體檢合格者確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定發(fā)送錄用函并辦理聘用手續(xù)。

六、注意事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),立即取消面試(筆試)、聘用資格或解除聘用合同。

(二)本次招聘不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

(三)本公司保留對(duì)本公告最終解釋權(quán)。

(四)聯(lián)系電話:0591-88323783

聯(lián)系人:張女士

中國武夷實(shí)業(yè)股份有限公司

2025年11月10日

原標(biāo)題:中國武夷實(shí)業(yè)股份有限公司關(guān)于公開招聘人員的公告

文章來源:https://www.chinawuyi.com.cn/gsgg_ny.php?classid=253&infoid=1595

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