呼和浩特市欣榮建設投資有限責任公司成立于2016年，屬于呼和浩特市回民區(qū)國有企業(yè)，注冊資本為人民幣2.3億元。從事投資活動;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;組織文化藝術交流活動;園林綠化工程施工;城市公園管理;體驗式拓展活動及策劃;餐飲服務;租賃服務;食品銷售;公共基礎建設;房地產開發(fā);農產品批發(fā)零售;鮮肉批發(fā)零售;新鮮水果批發(fā)零售等。公司實施的重點項目有：老舊小區(qū)改造;棚戶區(qū)改造;回民區(qū)基礎建設項目;街景亮化項目;4A 級景區(qū)烏素圖“杏花谷”項目;“數字農業(yè)+智慧農科+都市農旅”多元化綜合體，回民區(qū)數智草莓產業(yè)園區(qū)項目;智能化、立體化停車工程，智慧充電樁項目和智慧停車場項目;農畜生鮮項目等。為滿足各項業(yè)務正常開展，科學配置人力資源體系，現面向社會公開招聘，具體公告如下：

一、招聘原則

1、黨管干部;德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢;事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;公道正派、注重實績、群眾公認;民主集中制;依法依規(guī)辦事。

2、市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出。

二、招聘崗位

呼和浩特市欣榮建設投資有限責任公司副總經理1名。

三、崗位職責

(一)貫徹執(zhí)行董事會及經理層的各項決議決定。

(二)根據公司戰(zhàn)略目標，參與制定、推動實施公司中長期發(fā)展規(guī)劃。

(三)協助總經理工作，經董事會及總經理授權或批準后實施，實現經營目標，依法維護企業(yè)、股東和職工的利益。

(四)領導分管部門落實和執(zhí)行公司的各項工作計劃，并在過程中發(fā)現問題及時采取糾偏措施。

(五)協助總經理建立健全經營管理制度、流程管控及風險控制體系，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，確保企業(yè)合規(guī)運行。

(六)定期向董事長和總經理匯報工作計劃執(zhí)行情況及其他重大事宜。

(七)組織完成董事會及總經理交辦的其它工作任務。

(八)履行其他法律法規(guī)及公司章程所規(guī)定的崗位職責。

四、應聘基本條件

(一)基本條件

1、具有良好的政治素質。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，誠實守信，勤勉盡責，廉潔從業(yè)。

2、具有履行職責必需的業(yè)務知識。熟悉國家政策、法律法規(guī)等專業(yè)知識。

3、具有與職位匹配的任職經歷和專業(yè)素養(yǎng)，具有戰(zhàn)略思維、市場競爭及創(chuàng)新意識，在所處行業(yè)或相關專業(yè)領域有較高影響力和認可度，工作業(yè)績突出。

4、具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

(二)任職條件

1、大學本科及以上學歷，中共黨員。

2、具有5年及以上國有企業(yè)高級管理人員的相關工作經歷及管理經驗。

3、具有獨立負責業(yè)務、重要職能部門的成功經歷。

4、熟悉國有企業(yè)的經營與管理，掌握國有企業(yè)管理模式，具有先進的管理理念;精通本職能領域的專業(yè)知識，并對行業(yè)有深刻的理解。

5、具有卓越的溝通能力，能夠清晰、有說服力地向董事會、客戶、員工等不同對象進行溝通;對財務數據、市場動態(tài)有極強的敏感度，能將商業(yè)洞察轉化為實際行動。

(三)有下列情形之一的，不得參加選聘

1、受過司法機關刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的;處于黨紀政務處分影響期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

2、在國有企業(yè)的年度考核基本稱職以下等次。

3、黨政機關、事業(yè)單位等報名人員近三年年度考核曾被評為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的。

4、存在《公司法》《企業(yè)國有資產法》《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關法律、法規(guī)、規(guī)范性文件規(guī)定的不適合擔任企業(yè)高級管理人員情形的。

五、管理方式

(一)實行聘期制。原則上一個聘期不超過三年，根據考核實行一年一聘的方式。設置2-6個月試聘期，試聘期滿考核合格，正式選聘。任期期滿后，應當重新履行聘任程序。

(二)實行契約化管理。董事會授權董事長與受聘人簽訂《勞動合同》、《崗位聘用協議書》等。

(三)實行差異化薪酬。

1、薪酬標準

按照回民區(qū)國資委相關規(guī)定，根據行業(yè)特點，本著“業(yè)績與薪酬雙對標”原則，結合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標、崗位職責及經營業(yè)績確定薪酬。

2、薪酬結構

包含基本年薪、績效年薪、任期激勵，任期激勵按照基本年薪和績效年薪之和的一定比例或系數確定。

3、兌現方式

基本年薪按月支付，績效年薪和任期激勵先考核后兌現，可結合企業(yè)實際情況延期支付。

4、扣罰情形

解除(終止)聘用和勞動關系后(聘期屆滿考核合格但不再續(xù)聘的除外)，原則上不得兌現當年績效年薪及任期激勵。給企業(yè)造成重大經濟損失或重大不良影響的，公司可將其相應期限內兌現的績效年薪、任期激勵薪酬部分或全部追回，并止付所有未支付部分。

六、招聘程序及辦法

(一)報名時間和方式

1.報名時間：2025年11月12日14:00-2025年11月16日23:59。

2.報名方式：

登錄內蒙古英創(chuàng)人力(網址：www.nmgyc.com.cn)查看“招聘公告”并進入“網上報名入口”(網址：http://ycrl.ikaowu.com)進行報名(需實名注冊，如實填寫)，所有報名表填報信息將作為資格審查依據，錯填及漏填屬個人行為，后果自負。

3.提交材料。

網上報名需上傳本人近期正面免冠證件照片(jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb)、本人有效身份證件(正反面)，學歷、學位、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱證書、獲獎證書、學信網學歷在線驗證報告(海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》)、工作證明或社保證明、近三年工作總結或述職報告、簽字版的《考生誠信承諾書》(請登陸內蒙古英創(chuàng)人力網站招聘公告中下載)、無犯罪記錄證明、個人征信報告、黨組織出具廉潔自律意見或黨費繳納憑證等掃描件。

(二)簡歷篩選與資格審查

1.資格審查時間：2025年11月12日14:00--2025年11月17日23:59。

資格審核為工作人員對應聘者所提交的材料的真實性、有效性及是否符合應聘要求等進行審查。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳相關證明導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

考生須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經發(fā)現取消其本次招考報名、考試、聘用資格。報名與參加面試、資格復審時所使用的證件必須一致。

通過資格審核的考生，不能再改報其他崗位。

2.履歷分析。簡歷篩選結束后，對符合要求的應聘者簡歷進行履歷分析，并對履歷分析結果進行匯總整理，形成排名。按不低于1：3的入選比例進入資格復審和背景調查環(huán)節(jié)。

3.背景調查。背景調查主要核實應聘人員身份、學歷及工作經歷的真實性、確認其是否曾有犯罪記錄、訴訟記錄、工商注冊、信用風險、網貸逾期、金融違規(guī)、媒體信息、個人紅黑名單等。

(三)能力素質測試(100%)

1.主題演講+半結構化面試(100%)。重點考察候選人的邏輯思維、文化價值觀、分析解決問題能力、溝通表達能力、應變能力等。通過與應聘者的溝通加深對應聘者的全面了解，包括工作經歷、成就、專業(yè)能力等方面，幫助判斷應聘者對于崗位的勝任力。滿分100分，時間30分鐘。

2.綜合成績

考試綜合成績=(主題演講+半結構化面試)*100%。成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

(四)確定體檢和考察對象

根據綜合考評成績，按照由高到低1：1 的比例進入體檢環(huán)節(jié)。體檢合格進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者(有重大疾病或傳染病等影響正常履職的疾病)，取消考察資格，根據綜合考評成績由高到低進行遞補。考察環(huán)節(jié)將對考察對象的素質、能力、業(yè)績等情況進行全面考察了解，對學歷、履歷、任職資格、廉潔從業(yè)等情況進行背景調查。經認定，所有考察對象均不符合任職要求的，取消該選聘職位。

(五)協商確定業(yè)績目標、薪酬等事項

公司董事會與擬聘人選協商業(yè)績目標、考核指標、薪酬待遇等內容。

(六)確定擬聘人選

綜合考慮考察結果及雙方協商內容等情況,公司董事會集體決策研究擬聘人選，并報區(qū)委組織部、區(qū)屬國資委同意后，進行公示。

(七)聘用

公示結果無異議的，履行聘用程序。

1.簽訂契約。明確聘任崗位及業(yè)績目標等內容，董事會授權董事長與聘任人選簽訂契約。

2.考核及結果應用。董事會對聘任人選實施年度和任期考核。依據考核結果確定薪酬、決定聘任(或解聘)。

以上選聘各環(huán)節(jié)出現缺額的，進行等額遞補。

七、監(jiān)督檢查

選聘全過程接受監(jiān)督，監(jiān)督電話：0471-6660709、15848316658。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反應的問題不予受理。

八、其他事宜

(一)應聘人員應仔細閱讀《考生誠信承諾書》，所提交的申請材料應真實、準確、完整。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開選聘背景調查的重要內容之一，報考人員有惡意注冊報名信息、提供虛假報考申請材料、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。

(二)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假者，一律取消后續(xù)資格。

(三)本次招聘工作由第三方負責組織實施，招聘期間相關信息發(fā)布將在網站公布。

(四)本簡章中未盡事宜及有關信息，將在網站上發(fā)布，請予關注。

(五)本簡章由呼和浩特市欣榮建設投資有限責任公司負責解釋。

咨詢電話：0471-3292567

工作日：9:00-12:00 14:30-17:00

呼和浩特市欣榮建設投資有限責任公司

2025年11月12日

原標題：呼和浩特市欣榮建設投資有限責任公司市場化選聘副總經理的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU5MjY3OTIyOQ==&mid=2247485298&idx=1&sn=27fc5a61728fc67b3864f9ce7f058533&sessionid=&scene=21&poc_token=HJZ-FWmjvT-BQ7MaNhjwqj6KdGo1_jYzFaOug0fi