一、集團(tuán)概況

江西省交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“省交投集團(tuán)”)是經(jīng)省政府批準(zhǔn)成立的大型國(guó)有全資企業(yè)，省國(guó)資委根據(jù)省政府授權(quán)依法履行出資人職責(zé)。截至2024年底，集團(tuán)注冊(cè)資本為95.05億，資產(chǎn)總額4676億元，凈資產(chǎn)1598億元;旗下共有16個(gè)全資及控股子公司(其中1個(gè)上市公司)、11個(gè)路段管理中心、13個(gè)參股子公司，共有863個(gè)所屬單位，企業(yè)信用評(píng)級(jí)為AAA，連續(xù)多年入圍中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng);經(jīng)營(yíng)管理5787公里高速公路，占全省通車總里程的85%，管轄收費(fèi)站317個(gè)、養(yǎng)護(hù)站73個(gè)、服務(wù)區(qū)104對(duì)。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)、交通相關(guān)資源綜合開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、金融投資、智慧交通(培育主業(yè))。

二、招聘基本條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)符合招聘崗位所需的學(xué)歷層次、專業(yè)、職稱、資格證書(shū)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、年齡等要求(學(xué)信網(wǎng)查驗(yàn)有效期為2026年1月底前)。

(三)思想品德端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從分配安排;性格開(kāi)朗，身體健康，無(wú)不良行為記錄。

(四)形象氣質(zhì)良好，綜合素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)分析與解決問(wèn)題的能力，具有很好的書(shū)面和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。能熟練操作office、WPS等日常辦公軟件。

(五)年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止日期為2025年10月31日。

(六)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.違法在案或有不良記錄的;

2.被集團(tuán)或用人單位辭退的;

3.虛假提供個(gè)人資料或經(jīng)查有隱瞞不良事實(shí)的;

4.近3年集團(tuán)擬錄用人員單方面違約的;

5.違反集團(tuán)筆面試紀(jì)律的;

6.違反國(guó)家相關(guān)政策的;

7.違反近親屬回避相關(guān)規(guī)定的。

三、招聘計(jì)劃及崗位

2026年社會(huì)招聘計(jì)劃人數(shù)為35人，其中工程技術(shù)類25人、綜合管理類5人、財(cái)務(wù)投資類5人，具體崗位職責(zé)和任職資格詳見(jiàn)《江西省交通投資集團(tuán)2026年社會(huì)招聘崗位明細(xì)表》。

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四、福利待遇

(一)薪資水平：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，具體按用人單位薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)享受五險(xiǎn)二金及其它商業(yè)保險(xiǎn)待遇。

(三)福利保障：帶薪年休假、節(jié)日福利、員工餐廳、健康體檢、通訊補(bǔ)貼等。

(四)完善的職業(yè)通道，廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

五、招聘流程

報(bào)名與資格審查-考試考核-體檢和背景調(diào)查(需提供以下材料，包括但不限于：無(wú)勞動(dòng)糾紛和無(wú)競(jìng)業(yè)限制的聲明書(shū)，無(wú)犯罪記錄證明，個(gè)人征信報(bào)告，無(wú)酒駕醉駕證明等。如未能及時(shí)提供有效合格材料，則視為自動(dòng)放棄)-確定擬錄用人員-公示-錄用。

(一)報(bào)名與資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受其他渠道投遞簡(jiǎn)歷。報(bào)名時(shí)間為2025年11月12日至11月26日。應(yīng)聘人員可以關(guān)注“江西交投招聘”微信小程序進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名(掃描下方二維碼);也可以通過(guò)江西交投集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.jxgsgl.com)，點(diǎn)擊“關(guān)于我們”→“加入我們”或點(diǎn)擊官網(wǎng)主頁(yè)左側(cè)浮窗“加入我們”進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。

 

(掃碼報(bào)名)

應(yīng)聘人員需在系統(tǒng)中完善個(gè)人簡(jiǎn)歷，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息，按招聘系統(tǒng)要求上傳相關(guān)證照及佐證材料。其中對(duì)于教育部專業(yè)(學(xué)科)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)專業(yè)(學(xué)科)和境外留學(xué)專業(yè)，以及專業(yè)名稱(或?qū)I(yè)代碼)與崗位要求的專業(yè)名稱不一致的，應(yīng)聘人員還需根據(jù)招聘系統(tǒng)提示提供相關(guān)證明材料或電話咨詢用人單位。

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并仔細(xì)填寫(xiě)《近親屬及誠(chéng)信承諾書(shū)》的相關(guān)內(nèi)容，手寫(xiě)簽署個(gè)人姓名，全面了解崗位的具體要求后點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”。申請(qǐng)成功后，系統(tǒng)顯示狀態(tài)為“報(bào)名成功”。每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告(在線驗(yàn)證碼)必須可查、有效。應(yīng)聘材料不全、不實(shí)、條件不符等，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)及時(shí)根據(jù)通知要求登陸招聘系統(tǒng)進(jìn)行考試確認(rèn)。逾期未完成確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。

(二)考試考核

考試考核采取先筆試后面試的方式。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及《公文寫(xiě)作》，面試為半結(jié)構(gòu)化面試?？荚嚳己讼嚓P(guān)事項(xiàng)另行通知。招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與確認(rèn)參加考試人數(shù)的比例不低于1:3。

筆試結(jié)束后，按照不低于1:3的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員，末位同分者一并進(jìn)入。如確認(rèn)參加面試人員未達(dá)到開(kāi)考比例的，依次遞補(bǔ)1次符合條件人員參加面試;如無(wú)法遞補(bǔ)的，進(jìn)行崗位調(diào)劑，相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

面試當(dāng)天，因考生臨時(shí)棄考或其他不可抗力等原因?qū)е碌陀谝?guī)定面試比例的，可繼續(xù)開(kāi)考。

筆試、面試成績(jī)均采用百分制，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

(三)體檢和背景調(diào)查

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)》，入圍體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。首次體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格者，取消錄用資格。

體檢合格者，組織開(kāi)展資格條件復(fù)查和背景調(diào)查。

體檢和背景調(diào)查環(huán)節(jié)產(chǎn)生缺額的，由用人單位確定是否遞補(bǔ)。原則上按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)1次。

(四)確定擬錄用人員、公示和錄用

應(yīng)聘人員體檢、資格條件復(fù)查和背景調(diào)查完成后，擬錄用人員名單在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的擬錄用人選，取消錄用資格。

公示期滿無(wú)異議人選，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

六、其他說(shuō)明事項(xiàng)

(一)招聘信息通過(guò)江西省交通投資集團(tuán)官網(wǎng)及“高速同行”官微、“江西國(guó)資”官微、江西“5+2”就業(yè)之家信息平臺(tái)發(fā)布。

(二)本次招聘不收取任何費(fèi)用，也未授權(quán)任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為收取任何費(fèi)用。不指定考試參考書(shū)和教材，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)務(wù)必正確填寫(xiě)常用手機(jī)號(hào)，確保通訊方式暢通。應(yīng)聘人員收到【江西交投集團(tuán)】相關(guān)短信通知后，務(wù)必及時(shí)登錄網(wǎng)站或微信小程序查詢招聘相關(guān)信息。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成聯(lián)系不暢的，我司不承擔(dān)任何責(zé)任。未通過(guò)或未入圍的，我司不再另行通知，可自行登錄網(wǎng)站或微信小程序關(guān)注和查詢相關(guān)信息。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定并如實(shí)填寫(xiě)《近親屬及誠(chéng)信承諾書(shū)》。

領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬，不得報(bào)考領(lǐng)導(dǎo)人員所任職企業(yè)(含所屬企業(yè))工作崗位。領(lǐng)導(dǎo)人員是指集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人、所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的人員。

凡與報(bào)考單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

如未如實(shí)填報(bào)，存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的，取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格。

(五)如因工作實(shí)際需要調(diào)整的，將另行公告。

(六)致電咨詢時(shí)間為周一至周五工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。

聯(lián)系方式如下：

1.省交通投資集團(tuán)人力資源部招聘培訓(xùn)處(招聘流程咨詢)：洪女士，柳先生：0791-86243682;

2.集團(tuán)直屬單位人力資源部聯(lián)系方式(招聘崗位咨詢)：

交通工程集團(tuán)：張女士，0791-86243386

暢行公司：繆女士，0791-82120786

交通設(shè)計(jì)院：熊先生，0791-88299769

咨詢集團(tuán)：游先生，0791-86615377

交投新能源集團(tuán)：李女士，0791-86639816

公路投資公司：楊女士，0791-86243415

原標(biāo)題：江西省交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2026年社會(huì)招聘簡(jiǎn)章

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