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2025四川成都陸港智匯科技服務(wù)有限公司招聘成都國際鐵路港投資發(fā)展有限公司工作人員7人公告

2025-11-12 來源:成都陸港智匯科技服務(wù)有限公司 瀏覽量:152

成都國際鐵路港投資發(fā)展有限公司(簡稱“港投公司”)是響應(yīng)國家“一帶一路”倡議,于2017年12月由鐵路與地方政府緊密合作搭建的國際班列資源整合運(yùn)營平臺。按照“強(qiáng)樞紐、暢通道、促貿(mào)易、聚產(chǎn)業(yè)、優(yōu)環(huán)境”的工作思路,公司主要承擔(dān)成都國際班列運(yùn)營、國際國內(nèi)物流通道建設(shè)、多式聯(lián)運(yùn)體系完善、國際供應(yīng)鏈服務(wù)等職能,以國際班列高質(zhì)量開行精準(zhǔn)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,致力于打造內(nèi)陸改革開放高地和“亞蓉歐”國際門戶樞紐,加快構(gòu)建新發(fā)展格局。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,受成都國際鐵路港投資發(fā)展有限公司委托,按照“公開、平等、擇優(yōu)”原則,現(xiàn)面向社會公開招聘7名工作人員。具體公告如下:

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位報(bào)考資格條件要求的社會在職、非在職人員。須在報(bào)考前取得報(bào)考資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)材料(國外、境外留學(xué)人員須于報(bào)考前取得教育部門留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)。

二、招聘崗位及任職要求

具體崗位和名額詳見《崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1. 具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義制度;

2. 符合招聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關(guān)條件要求,具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),有志于從事國有企業(yè)工作;

3. 身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4. 符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

(二)有下列情形之一的,不予受理報(bào)名

1. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

2. 曾受過黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的;

3. 按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象和由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式和程序

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間:2025年11月11日—11月15日。

2. 報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)手機(jī)掃描二維碼(二維碼詳見附件2)或搜索微信公眾號“成都陸港智匯科技服務(wù)有限公司”點(diǎn)擊“提交報(bào)名”欄進(jìn)入“港匯科服”進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名要求:報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位,填報(bào)的信息必須真實(shí)、完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。因報(bào)考人員造成聘用單位無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(二)資格審查

1. 審查方式:報(bào)考人員須上傳有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和資格證書等有效證件原件(持外國文憑者,需提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明)照片至報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)證書(履歷)欄,招聘單位對考生所報(bào)資料進(jìn)行審核,并將通過報(bào)名系統(tǒng)通知報(bào)考人員進(jìn)行真實(shí)性復(fù)核,報(bào)考人員須攜帶原件及復(fù)印件相關(guān)資料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

2. 資格審查貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,主要測試報(bào)考人員政治理論、法律常識、邏輯分析能力、問題解決能力和專業(yè)知識。筆試成績不計(jì)入考生考試成績,僅作為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員資格篩選,考生面試成績即為考試最終成績。

1.開考比例。崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比達(dá)到1:3方可開考,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。根據(jù)招聘工作推進(jìn)情況另行通知(確定后將通過郵箱發(fā)送《筆試通知書》)。

3.筆試成績公布。筆試成績通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(四)面試

采取半結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)、綜合應(yīng)變等能力。面試成績低于80分的不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

1.面試比例。根據(jù)筆試成績從高到低,按照1:5的比例確定面試人員,面試人員達(dá)不到1:5的,可按實(shí)際入圍報(bào)考人員進(jìn)行面試。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。根據(jù)招聘工作推進(jìn)情況另行通知(確定后將及時(shí)電話告知并通過郵箱發(fā)送《面試通知書》)。

3.成績公布。面試成績在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布,按照報(bào)考人員的面試成績由高分到低分排名的順序等額確定體檢人選。

(五)體檢及背景調(diào)查

1. 在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān),體檢事宜另行通知。

2. 背景調(diào)查重點(diǎn)了解調(diào)查對象的專業(yè)能力、工作業(yè)績和職業(yè)操守等情況。調(diào)查對象需提供本人無犯罪記錄證明。

3. 因自愿放棄體檢、體檢不合格或一年內(nèi)因試用期不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,可按該崗位已參加人員的面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的成績不得低于該崗位成績合格分?jǐn)?shù)線。

(六)公示

1. 體檢合格者在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示,公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào),公示期5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

2. 擬聘用人員公示5個(gè)工作日后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。

(七)聘用及待遇

1. 公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)。按有關(guān)規(guī)定約定試用期,試用期滿考核不合格的取消聘用。

2. 受聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到,未經(jīng)單位同意逾期未報(bào)到者,視為自動放棄。

3. 薪酬待遇按照單位相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次考試不收取報(bào)名費(fèi),不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與招聘單位無關(guān)。

(二)本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督,監(jiān)督電話:028-60302887。

(三)本公告未盡事項(xiàng),最終解釋權(quán)歸成都陸港智匯科技服務(wù)有限公司所有。

報(bào)名咨詢電話:028-60302868。

咨詢時(shí)間:法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。

附件1:崗位表

附件2:港匯科服報(bào)名系統(tǒng)二維碼

成都陸港智匯科技服務(wù)有限公司

2025年11月10日

原標(biāo)題:成都陸港智匯科技服務(wù)有限公司關(guān)于面向社會公開招聘成都國際鐵路港投資發(fā)展有限公司工作人員的公告

文章來源:http://www.qbj.gov.cn/qbjq/c137429/2025-11/10/content_ba4c98793cc0484fa736aa5b018d31d7.shtml

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