四川省第一建筑工程有限公司(簡(jiǎn)稱：四川一建)擬在集團(tuán)內(nèi)部公開選聘本部中層管理崗位(正職)，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

1.綜合管理部部長(zhǎng)1名;

2.黨委組織部/人力資源部部長(zhǎng)1名;

3.市場(chǎng)拓展事業(yè)部總監(jiān)1名;

4.運(yùn)營(yíng)管理部部長(zhǎng)1名;

5.工程技術(shù)管理部部長(zhǎng)1名;

6.安全環(huán)保管理部部長(zhǎng)1名;

7.財(cái)稅資金管理部部長(zhǎng)1名;

8.法律債權(quán)部部長(zhǎng)1名;

9.審計(jì)部部長(zhǎng)1名;

10.紀(jì)檢監(jiān)察部部長(zhǎng)1名;

11.群團(tuán)文宣部部長(zhǎng)1名。

二、選聘條件

(一)基本條件

1.具備較高的思想政治素質(zhì)，遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良。

2.應(yīng)聘者年齡：男性55歲以下，1970年10月1日以后出生;女性50歲以下，1975年10月1日以后出生。

3.具有本科及以上文化程度。

4.具有正常履職所需的身體素質(zhì)。

5.特別優(yōu)秀的，經(jīng)公司黨委決議可放寬條件。

(二)職位任職職責(zé)與要求

詳見附件1(微信掃碼即可獲取文件)。

(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名

1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

3.受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他禁止性情形。

三、選聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名

自公告發(fā)布之日起至2025年11月14日17:00止。凡在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未投遞者視為棄權(quán);超時(shí)投遞者，取消應(yīng)聘者資格。

(二)報(bào)名資料

報(bào)名人員需提交《四川一建公開選聘報(bào)名表》(附件2)的WORD電子版和手寫簽名掃描件(PDF格式)、《四川一建部門負(fù)責(zé)人主要管理目標(biāo)計(jì)劃表》(附件4)、《四川一建中層管理崗位公開競(jìng)聘承諾書》(附件5)手寫簽名掃描件(PDF格式)，同時(shí)填報(bào)在線文檔：《四川一建公開選聘人員信息統(tǒng)計(jì)表》(附件3)的電子版。同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)或技能等級(jí)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等證明材料原件掃描件。

(三)報(bào)名郵箱

發(fā)送電子郵件至指定郵箱895930079@qq.com進(jìn)行競(jìng)聘報(bào)名，郵件主題請(qǐng)以“應(yīng)聘職位+姓名”命名。以電子郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理。

(四)資格審查

根據(jù)招聘條件開展簡(jiǎn)歷篩選、資格審查，結(jié)合崗位需求及報(bào)名情況按規(guī)定程序擇優(yōu)確定正式競(jìng)聘人員名單。對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以短信或電話方式通知。對(duì)未通過資格審查的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

(五)正式競(jìng)聘

正式競(jìng)聘分為競(jìng)聘宣講、半結(jié)構(gòu)化題目作答、現(xiàn)場(chǎng)答辯三個(gè)環(huán)節(jié)。競(jìng)聘宣講內(nèi)容包括但不限于：個(gè)人基本情況、業(yè)績(jī)介紹、競(jìng)聘崗位認(rèn)知、自身優(yōu)勢(shì)、任職規(guī)劃等。

(六)履職面談

對(duì)競(jìng)聘入圍人選開展履職面談，并提出考察建議人選。

(七)其他事項(xiàng)

其他選聘流程按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開選聘的管理人員，試用期為六個(gè)月。

四、薪酬福利

按照相關(guān)制度執(zhí)行

五、應(yīng)聘須知

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，公司保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

2.面試及后續(xù)選聘環(huán)節(jié)的安排將以電話、短信、郵件等形式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

3.應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加正式競(jìng)聘的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

4.應(yīng)聘人員和工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，對(duì)違反紀(jì)律、搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

5.同一職級(jí)崗位必須報(bào)名2個(gè)崗位。

六、其他

1.公司紀(jì)檢監(jiān)察部對(duì)公開競(jìng)聘工作全程參與監(jiān)督。

2.本公告最終解釋權(quán)歸四川一建所有。

附件

1.四川一建本部部門正職任職條件及崗位職責(zé)設(shè)置表

2.四川一建公開選聘報(bào)名表

3.四川一建公開選聘人員信息統(tǒng)計(jì)表-【金山文檔 | WPS云文檔】

https://365.kdocs.cn/l/cduscukCpR1V

4.四川一建本部部門負(fù)責(zé)人主要管理目標(biāo)計(jì)劃表

5.四川一建中層管理崗位公開競(jìng)聘承諾書

原標(biāo)題：四川省第一建筑工程有限公司本部中層管理崗位（正職）公開選聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/PWzJZ5YseEodGDTowppb_A