福州市城鄉(xiāng)建總集團有限公司（以下簡稱“集團”）成立于1991年，注冊資本30億元，總資產(chǎn)約1161.53億元，長期信用等級AAA級，是福州城市建設投資集團有限公司的下屬二級企業(yè)。集團圍繞片區(qū)開發(fā)與市政工程兩大主營板塊，業(yè)務范圍涵蓋片區(qū)開發(fā)、棚戶區(qū)改造、城市更新、房地產(chǎn)開發(fā)、建設施工及管理、城市基礎設施投資建設與管理等。

集團擁有全資及權屬子企業(yè)十余家，包括福州市市政建設開發(fā)有限公司、福建省榕圣建設發(fā)展有限公司、福州市安居工程建設有限公司、福州市建總投資發(fā)展有限公司等。

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」P試、面試等辦法，擇優(yōu)錄取。

二、招聘對象和條件

擬招聘人員應滿足以下基本條件：

（一）具有正常履行職責的身體條件；

（二）具備崗位所需的相關條件（詳見附件），在校期間的實習或社會實踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷，以2025年11月10日為截止日期，年限按足年足月計算。

（三）有下列情況之一的，不得參加應聘

1.因個人原因，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故，造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的；

2.受過司法機關刑事處罰的；曾被辭退或開除公職的；正在黨紀、政紀處分期限內(nèi)的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的。

三、信息發(fā)布

招聘信息在福州人事人才網(wǎng)公開發(fā)布。

四、招聘流程

（一）報名

1.報名方式：應聘者通過pc端及移動端在線投遞崗位，不接受其他方式報名。

移動端可掃描下列二維碼報名：

網(wǎng)申流程：掃描二維碼進入移動端——移動端點擊“崗位”——選擇所意向的崗位——點擊“報名”——點擊“立即登錄”——填寫報名表——點擊“信息確認”提交。

2.報名時間：2025年11月10日至2025年11月24日18點（正常工作日時間），若有崗位未達到開考比例則延長該崗位的公告時間。

3.報名材料：

①填寫網(wǎng)申報名表；

②上傳身份證原件電子版；

③上傳畢業(yè)證書電子版以及學信網(wǎng)的學歷驗證信息教育部學歷證書電子注冊備案表，持境外學歷（單位）報考的，應上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明；

④上傳相應年限的社會工作經(jīng)歷證明（包括但不限于勞動合同、在職證明、離職證明、OA等，證明需體現(xiàn)任職崗位信息），在校期間的實習或社會實踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷；

⑤上傳招聘崗位要求的資格證書及其他職稱證書電子版；

⑥其他要求：報考者需將所有相關電子版附件（掃描件）統(tǒng)一上傳報名表附件中。

（二）資格審查

資格初審由第三方人力資源中介機構進行，針對應聘人員學歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面進行評級。通過資格審核后按照崗位招聘方式進行筆試、面試。應聘者應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規(guī)定，核對本崗位招聘條件，對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符，提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或錄用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡是發(fā)現(xiàn)報名者弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消錄用資格。

（三）組織筆試、測評、面試

考試采用筆試、測評、面試方式進行，具體流程如下：

1.筆試：按照資格審核通過人選數(shù)量達到1:5比例后組織筆試開考，筆試當天如因個人原因現(xiàn)場臨時缺考致使參加筆試人員未達到開考要求的，考試正常進行。設定筆試合格線60分，筆試達到合格線的方可進入面試環(huán)節(jié)，未達到合格線的不進入下一環(huán)節(jié)。若該崗位招考人數(shù)與筆試合格人數(shù)比例超過1:5的，則按照1:5的比例取筆試成績由高到低進入面試環(huán)節(jié)。若進入面試的考生因個人原因主動放棄則遞延筆試成績下一位進入面試環(huán)節(jié)。筆試測試內(nèi)容包括綜合知識、專業(yè)能力等。

2.測評：筆試通過人選進行測評。測評內(nèi)容包括工作行為風格測驗和管理潛力測驗。

3.面試：面試采用半結(jié)構化面試方式，主要測試應聘人員應具備的專業(yè)能力及崗位適配度。

4.結(jié)果運用：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績均按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。如總成績排名相同者，按照崗位要求的“優(yōu)先”條件數(shù)量從多到少進行排名，確定擬錄用人員名單；如再次并列，則按面試成績從高到低確定擬錄用人員名單。考評總成績不是是否錄用的唯一依據(jù)，要結(jié)合背景調(diào)查、體檢結(jié)果確定。

（四）背景調(diào)查

背景調(diào)查委托第三方機構進行。調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀行為或經(jīng)濟、勞動糾紛等情況，取消其聘用資格。

（五）入職體檢

擬錄用人員到指定醫(yī)院進行體檢，若人選放棄，則按照最終成績排名順序依次遞補，體檢費用由考生自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（六）公示

擬聘人選名單，將在有關網(wǎng)站上予以公示。擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的，通知辦理錄用手續(xù)。

（七）錄用

擬聘人員須按時辦理入職手續(xù)，逾期未報到的，取消聘用資格。試用期根據(jù)勞動合同期限確定，試用期滿后進行考核評價，考核評價合格的予以正式錄用，不合格的予以解除錄用。

五、其他事項

（一）報名人員對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格；

（二）報名人員所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管；

（三）招聘過程中，工作人員可能通過電話、短信聯(lián)系報考者，通知有關事項、核實相關情況，請務必保持通信暢通，關閉號碼攔截功能。因通信不暢無法聯(lián)系本人的，自行承擔相關責任。

（四）簡歷通過者及進入下一輪筆試、面試者將進行短信、電話通知，未通過人員不再另行通知。

（五）本公告最終解釋權歸福州市城鄉(xiāng)建總集團有限公司。

咨詢電話：15980230613（林老師）

附件：福州市城鄉(xiāng)建總集團有限公司權屬企業(yè)2025年公開招聘需求表.xlsx

福州市城鄉(xiāng)建總集團有限公司

2025年11月10日

原標題：福州市城鄉(xiāng)建總集團有限公司權屬企業(yè)2025年公開招聘公告

文章來源：https://www.fzrsrc.cn/news/18_13175.html