2007年5月28日由興國(guó)縣國(guó)資辦出資成立興國(guó)縣城市發(fā)展投資有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“城投公司”）。2012年成立城投集團(tuán)公司。2021年12月，整合成立興國(guó)城控實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“城控集團(tuán)”），注冊(cè)資本30億元。集團(tuán)公司總資產(chǎn)220億元,信用評(píng)級(jí)AA。興國(guó)城控集團(tuán)現(xiàn)有一級(jí)公司5家、二級(jí)公司23家。近年來(lái)，興國(guó)城控集團(tuán)全力打造以城投公司及正達(dá)公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)為核心的公共事業(yè)板塊、以正源供應(yīng)鏈公司為核心的金融控股板塊、以弘心物業(yè)公司為核心的城市運(yùn)營(yíng)板塊、以文旅公司為核心的文化旅游板塊、以鑫誠(chéng)房地產(chǎn)公司及工投公司為核心的產(chǎn)業(yè)開發(fā)板塊、以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)公司及益民水利公司為核心的鄉(xiāng)村振興板塊等六大板塊業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、資本運(yùn)作、土地整理、房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營(yíng)、房屋租賃、市政工程建設(shè)、物業(yè)管理、文旅、建材、工程管理、金融、供應(yīng)鏈、影視、環(huán)保、新能源等領(lǐng)域。根據(jù)工作需要，興國(guó)城控集團(tuán)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1.遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、能力水平；

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

4.符合有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的資格條件；

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需出具所在單位同意報(bào)考的證明。

二、有下列情形之一的不得報(bào)名

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

2.正在接受違法違紀(jì)審查、且審計(jì)調(diào)查尚未終結(jié)的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.全日制在讀學(xué)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

8.存在《興國(guó)城控集團(tuán)人事管理制度》相關(guān)規(guī)定中親屬回避關(guān)系的；

9.在城控集團(tuán)及下屬公司試用期自行離職或試用期不合格的人員；

10.通過(guò)城控集團(tuán)及下屬公司公開招聘面試后自動(dòng)放棄下一環(huán)節(jié)的人員；

11.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、具體崗位要求及相關(guān)說(shuō)明

具體招聘崗位詳見附件1：《興國(guó)城控實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年第四季度公開招聘崗位表》；

1.年齡計(jì)算時(shí)間截止為2025年11月16日；

2.表中招聘崗位工作地點(diǎn)均在興國(guó)縣，入職后應(yīng)能接受公司根據(jù)工作需要作出的調(diào)動(dòng)或調(diào)整決定。

四、招聘程序

本次公開招聘按個(gè)人報(bào)名、筆試、面試、資格審查、體檢、背景調(diào)查、試用等程序進(jìn)行。

（一）考試報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2025年11月10日至2025年11月16日。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名。對(duì)于未達(dá)到筆試開考條件的崗位，增加3天報(bào)名調(diào)劑時(shí)間。

2.報(bào)名方式

本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：https://zk.gzrcrx.com（贛州市人才集團(tuán)有限公司招考服務(wù)平臺(tái)）。登錄后，選擇興國(guó)城控實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年第四季度公開招聘工作人員考試網(wǎng)上報(bào)名專題，再進(jìn)入到該報(bào)名專題的報(bào)名表模塊，如實(shí)填寫《興國(guó)城控實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員考試報(bào)名表》，確保所填信息完整且真實(shí)有效，同時(shí)需上傳本人近期（半年內(nèi)）的電子證件照及其他報(bào)考所需的附件?？忌_認(rèn)信息無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交即完成報(bào)名。

3.注意事項(xiàng)

每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得改報(bào)。報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，不符合崗位條件者請(qǐng)勿報(bào)名。

（二）資格審查

工作人員根據(jù)考生提交的報(bào)名表及相關(guān)證件或證明材料進(jìn)行資格線上初審（審核狀態(tài)為"待更正/完善后重審"的考生可在11月17日17:00之前補(bǔ)充完善），考生修改后因材料不足仍無(wú)法證明是否符合招聘崗位要求的，視為不符合報(bào)名要求，報(bào)名無(wú)效。

下列人員還需提供如下材料：①機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，應(yīng)出具單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考的證明；②大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員，應(yīng)出具相關(guān)單位及主管部門同意報(bào)考的證明；③任職要求中其他需提供的材料。

資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，如應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符，經(jīng)核查實(shí)的，取消資格。

（三）組織考試

考試分為筆試和面試，總成績(jī)?yōu)?00分，筆試滿分100分占比30%，面試滿分100分占比70%?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不收取考試費(fèi)用。

1.筆試。報(bào)名經(jīng)初審合格人員均參加筆試。考生憑本人身份證準(zhǔn)考證參加筆試，采用閉卷方式，筆試內(nèi)容為綜合題+崗位專業(yè)題知識(shí)。

2.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位類別及計(jì)劃數(shù)按照1：3的比例，從高分到低分確定面試入闈人員（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入）。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能。面試成績(jī)達(dá)到75分及以上才能進(jìn)入下一輪,低于75分則無(wú)法入闈。

3.其他事項(xiàng)。若招聘人數(shù)與初步確定入闈面試的合格人員數(shù)量未達(dá)到 1：3 的比例要求，將依據(jù)筆試成績(jī)，從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)的情況，或者遞補(bǔ)之后仍無(wú)法滿足規(guī)定的比例，那么就按照遞補(bǔ)一次后（包含無(wú)人遞補(bǔ)的情形）實(shí)際符合條件的入闈人數(shù)來(lái)進(jìn)行面試。

4.成績(jī)確定

應(yīng)聘人員按照筆試占30%、面試占70%折算綜合成績(jī)。從高分到低分按招聘名額等額確定體檢與背景調(diào)查對(duì)象。

（四）體檢與背景調(diào)查

1.背景調(diào)查

對(duì)政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予錄用。背景調(diào)查由贛州市人才集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)，主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。合格者確定為擬錄用候選人。

2.組織體檢和考察

體檢需在三甲醫(yī)院按國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。出現(xiàn)自愿放棄背景調(diào)查、體檢，或背景調(diào)查未通過(guò)、體檢不合格等情形的，取消其擬錄用候選人資格。后續(xù)根據(jù)實(shí)際情況決定是否按從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

3.公示

對(duì)符合條件的擬聘人員名單，按照規(guī)定程序在報(bào)名的網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間為5天。

公示期滿無(wú)異議，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，按其自動(dòng)放棄處理，取消其聘用資格。

4.試用

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照平等原則聘用，試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以聘用，按公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)；不合格的，取消聘用。因試用不合格辭退或試用期自行離職的空缺崗位根據(jù)實(shí)際情況決定是否按成績(jī)依次遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按背景調(diào)查、體檢、公示、試用期等程序完成入職。

五．薪酬及福利待遇

薪酬及福利待遇按照興國(guó)城控實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司薪酬管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六．本公告由城控集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。  

七．附件

1.《興國(guó)城控實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年第四季度公開招聘崗位表》；

2. 報(bào)考承諾書。

興國(guó)城控實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年11月10日

原標(biāo)題：興國(guó)城控實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年第四季度公開招聘公告

文章來(lái)源：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/informationNotice/detail/850