受重慶市銅梁區(qū)公安局委托，重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司采用派遣制(簡(jiǎn)稱(chēng)保安公司)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘58名工作人員，派往重慶市銅梁區(qū)公安局從事警務(wù)輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及數(shù)量

招聘職位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)附件1《重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司派往重慶市銅梁區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表》。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

(二)年齡18-35周歲(1989年11月14日至2007年11月13日期間出生)。

(三)符合招聘條件一覽表的相關(guān)要求。

(四)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，且本人戶(hù)籍地為重慶市銅梁區(qū)或本人、配偶、父母在銅梁區(qū)有固定住所。

全日制普通高校本科及以上學(xué)歷不受戶(hù)籍限制。

大專(zhuān)及以上學(xué)歷是指：已取得國(guó)民教育(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授)序列大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

(五)有完整的人事檔案，并能確保在試用期內(nèi)將個(gè)人人事檔案調(diào)入單位指定的人事檔案存放點(diǎn)。人事檔案不得缺失學(xué)籍檔案及政策規(guī)定的其他必備材料。

(六)具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力。

(七)部分崗位特殊要求：崗位要求的性別、年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)、技能等以各崗位的具體要求為準(zhǔn)，詳見(jiàn)附件1。

(八)有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.本人、家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人、家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.受到治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的;

11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

12.重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警或從輔警崗位離職不足2年的;

13.截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生、全日制在讀大學(xué)生;

14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(九)下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：

1.烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬。

2.在職人民警察配偶;

3.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

4.見(jiàn)義勇為人員;

5.公安類(lèi)或者法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生;

6.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能的人員。

(十)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員需熱愛(ài)公安事業(yè)，愿意從事警務(wù)輔助工作。報(bào)考動(dòng)機(jī)不純、隨時(shí)可能棄考、不珍惜輔警工作隨意離職的，請(qǐng)慎重考慮后再報(bào)考。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報(bào)名。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消報(bào)考或聘用資格，后果由本人自負(fù)。

3.截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

5.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

6.應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

7.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或者錄用資格。

8.入職后，銅梁保安公司或用工單位將組織專(zhuān)項(xiàng)技能崗前培訓(xùn)，并支付相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)聘者應(yīng)在崗工作至少滿1年，在崗不足1年離職的應(yīng)承擔(dān)違約金(不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi))，不能接受者請(qǐng)慎重報(bào)名。

9.聘用人員在報(bào)考前，請(qǐng)先核實(shí)自己的人事檔案及本人、家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況，確保符合招聘條件方可報(bào)名。在試用期屆滿前，如不能調(diào)取人事檔案到指定保管地點(diǎn)或人事檔案不完整的，視為不符合聘用條件，依法解除勞動(dòng)合同。

三、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月10日(星期一)9:00至2025年11月13日(星期四)18:00。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，直接將資料發(fā)送至保安公司QQ郵箱中，郵箱號(hào):405986010@qq.com，同時(shí)需本人將相關(guān)資料帶至銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司進(jìn)行報(bào)名確認(rèn);也可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式直接報(bào)名，報(bào)名地址：重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司(銅梁區(qū)東城街道鳳翔路99號(hào)附11號(hào))，聯(lián)系人:趙善全，聯(lián)系電話：023-45218100、13883636568。

3.應(yīng)聘所需材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、退伍證、報(bào)考崗位相關(guān)資格認(rèn)證證書(shū)原件和復(fù)印件各1份，一寸紅底或藍(lán)底照片3張、本人戶(hù)籍證明或居住證明。應(yīng)聘人員資格審查前需自行下載打印《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位。在職人員需出具所在單位同意報(bào)考證明。

學(xué)歷證明：學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件1份。最高學(xué)歷大專(zhuān)及以上的，需提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份(登錄學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn，點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢(xún)-本人查詢(xún)-注冊(cè)登錄個(gè)人賬號(hào)-查看申請(qǐng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表-打印)。在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格審查時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

個(gè)人銀行征信報(bào)告：應(yīng)到銀行打印或者登錄中國(guó)人民銀行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印個(gè)人信用報(bào)告(有逾期情形的須到銀行打印明細(xì))。

應(yīng)聘人員所提供的報(bào)考材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或者錄用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。報(bào)名后，保安公司將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格者，將由保安公司通過(guò)短信或者電話予以通知;未通過(guò)資格審查者，恕不另行通知，所有報(bào)考材料恕不退還。

4.資格審查結(jié)果：以2025年11月14日保安公司通知為準(zhǔn)。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷方式，考試題類(lèi)型參照國(guó)家公務(wù)員或者事業(yè)單位招錄考試題類(lèi)型，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容，筆試采用百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

2.筆試時(shí)間為2025年11月15日(考試地點(diǎn)另行公告)，筆試成績(jī)?cè)诒０补竟鏅谏辖y(tǒng)一公布。

(三)體能測(cè)試

1.按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：5比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定參加體測(cè)人員名單(未達(dá)到1：5的崗位參考人員全部進(jìn)入體能測(cè)試)。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入體能測(cè)試。

2.體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(公政治〔2024〕60號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)試年齡計(jì)算時(shí)間截止到參加體能測(cè)評(píng)當(dāng)月。體能測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑、男子1000米/女子800米、縱跳摸高3項(xiàng)，全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2。

3.體測(cè)時(shí)間為2025年11月17日(體測(cè)地點(diǎn)另行公告)。體能測(cè)試結(jié)束后即時(shí)向考生宣布體能測(cè)試結(jié)果，體能測(cè)試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在保安公司公告欄上公布。

4.考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出申訴或舉報(bào)，仲裁小組當(dāng)場(chǎng)予以處理，未當(dāng)場(chǎng)提出的不再受理。

(四)面試

1.按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3比例，在體能測(cè)試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低確定參加面試人員名單(未達(dá)到1:3的崗位參考人員全部進(jìn)入面試)。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考察考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽，面試成績(jī)計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.考生總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？偝煽?jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分為面試不合格，取消聘用資格。

5.面試時(shí)間為2025年11月19日(面試地點(diǎn)另行公告)。面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)诒０补竟鏅谏辖y(tǒng)一公布。

(五)體檢

根據(jù)總成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，屬于本公告第二條第九項(xiàng)情形的人員為第一優(yōu)先順序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，其它成績(jī)并列情形以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同時(shí)以體測(cè)長(zhǎng)跑用時(shí)短者優(yōu)先。

體檢當(dāng)日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費(fèi)?？忌鷳?yīng)著便裝參加體檢，不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20時(shí)后不進(jìn)食，體檢當(dāng)日不吃早餐、不飲水。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，身體無(wú)文身，無(wú)傳染性疾病。本公告中未說(shuō)明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢時(shí)間為2025年11月20日(體檢地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行公告)。

(六)考察

體檢合格者由考察小組實(shí)施考察，標(biāo)準(zhǔn)參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、岳父母(公公、婆婆)、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈?yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶(hù)口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。若考察不合格(含無(wú)法獲得考察結(jié)論的)，不予錄用。

(七)公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，名單將在重慶市銅梁區(qū)公安局(銅梁區(qū)巴川街道白龍大道79號(hào))辦公地點(diǎn)公示欄、重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司(銅梁區(qū)東城街道鳳翔路99號(hào)附11號(hào))辦公地點(diǎn)公示欄進(jìn)行為期5天公示。

公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的，不予錄用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予錄用的情形造成崗位空缺，由銅梁區(qū)公安局研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，確定為聘用對(duì)象。聘用人員攜帶相關(guān)資料(身份證復(fù)印件2份、戶(hù)口本戶(hù)口頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件一份、學(xué)歷一份)到保安公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到重慶市銅梁區(qū)公安局從事警務(wù)輔助工作。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。

聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除勞動(dòng)合同。在工作中，根據(jù)勤務(wù)需要，用工單位可對(duì)崗位進(jìn)行調(diào)整。

聘用分配方式：文書(shū)助理崗、案件協(xié)助崗崗位聘用人員按照總成績(jī)從高到低的順序逐一選擇崗位內(nèi)包含的單位。

四、相關(guān)待遇

輔警薪酬由基本工資、層級(jí)工資、崗位績(jī)效津補(bǔ)貼等構(gòu)成，層級(jí)工資實(shí)行動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)制。聘用人員實(shí)行派遣制，實(shí)習(xí)期6個(gè)月(含試用期2個(gè)月)。試用期內(nèi)發(fā)放基本工資及相關(guān)補(bǔ)助，試用期滿后根據(jù)考核等次發(fā)放崗位績(jī)效，實(shí)習(xí)期滿后正式評(píng)定層級(jí)，發(fā)放層級(jí)工資，月收入為3800元-4500元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分)。單位按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，購(gòu)買(mǎi)公務(wù)旅游交通意外等商業(yè)保險(xiǎn)，每年組織健康體檢。對(duì)工作成績(jī)突出的，按照公安機(jī)關(guān)輔警獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)規(guī)定，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

五、附則

重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司、重慶市銅梁區(qū)公安局對(duì)啟事事項(xiàng)擁有最終解釋權(quán)。咨詢(xún)電話：重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司：023-45218100、13883636568;重慶市銅梁區(qū)公安局:023-45874318、45874356。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不安排、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，我司為本次重慶市銅梁區(qū)公安局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：

1.重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司派往重慶市銅梁區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表

2.體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

3.重慶市銅梁區(qū)公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表

重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司

2025年11月7日

原標(biāo)題：銅梁公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員58名！快來(lái)加入我們吧！

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