興業(yè)銀行昆明分行是興業(yè)銀行在云南地區(qū)的一級分支機構(gòu)，成立于2005年12月，目前設(shè)有29個營業(yè)網(wǎng)點，800多名員工，為超過146萬個人客戶和近2萬企業(yè)客戶提供多層次、寬領(lǐng)域、個性化的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),業(yè)務(wù)規(guī)模、盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量在云南地區(qū)商業(yè)銀行中始終居于前列，并保持著良好發(fā)展態(tài)勢。

一、應(yīng)聘人員基本條件

1、境內(nèi)外高校本科及以上學(xué)歷，其中境外院校畢業(yè)人員需提供國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

2、遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法、違紀(jì)等不良記錄;

3、認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念，符合本行聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位

(一)零售客戶經(jīng)理(安寧)若干名

招聘要求:

職位類別:營銷類

招聘類型:社招

截止時間:2025-12-31

學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上

工作地點:云南省昆明市

專業(yè)要求:無

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)，不斷提升業(yè)績水平;

2.負(fù)責(zé)客戶的拓展與維護(hù)，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升;

3.負(fù)責(zé)客戶各項業(yè)務(wù)的申請、資料收集與上報，并做好對存貸款客戶的后續(xù)服務(wù)與維護(hù)，保證資產(chǎn)質(zhì)量;

4.負(fù)責(zé)搜集客戶信息，登記保管客戶資料，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋;

5.負(fù)責(zé)參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)分支行業(yè)務(wù)營銷宣傳活動方案適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。

任職要求:

1.40周歲以下，本科以上學(xué)歷;

2.具有三年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;

3.具備一定的金融業(yè)務(wù)知識，從事過保險營銷、大中零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮;

4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心;

5.對有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。

(二)企金客戶經(jīng)理(安寧)若干名

招聘要求:

職位類別:營銷類

招聘類型:社招

截止時間:2025-12-31

學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上

工作地點:云南省昆明市

專業(yè)要求:無

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)支行企業(yè)金融業(yè)務(wù)的營銷拓展工作;

2.負(fù)責(zé)支行企業(yè)金融客戶維護(hù)提升及推廣工作;

3.負(fù)責(zé)其它分、支行交辦的客戶建設(shè)相關(guān)事項。

任職要求:

1.40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;

2.2年以上銀行公司信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷或5年以上經(jīng)濟、金融工作經(jīng)驗;

3.熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境及行業(yè)監(jiān)管要求，具有較強的市場開發(fā)維護(hù)能力、溝通能力和風(fēng)險控制能力;

4.具有較強的文字寫作功底，能撰寫客戶的綜合評價報告及風(fēng)險評估報告、授信報告等文字材料;

5.對能力特別突出、資源特別豐富者，可適當(dāng)放寬條件。

(三)綜合柜員(安寧)若干名

招聘要求:

職位類別:操作類

招聘類型:社招

截止時間:2025-12-31

學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上

工作地點:云南省昆明市,云南省大理市,云南省曲靖市

專業(yè)要求:無

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)為客戶辦理現(xiàn)金出納、儲蓄、結(jié)算、外匯等前臺柜面業(yè)務(wù);

2.承擔(dān)本機構(gòu)業(yè)務(wù)交易的一般復(fù)核和授權(quán)工作、事務(wù)性工作、協(xié)助會計暨合規(guī)主管開展合規(guī)管理工作;

3.嚴(yán)格貫徹落實行內(nèi)各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作流程，做好信息保密和風(fēng)險防控等一系列工作。

任職要求:

1.28周歲以下，大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷;

2.優(yōu)先考慮應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.非應(yīng)屆畢業(yè)生，需要兩年同業(yè)柜臺經(jīng)驗;

4.親和力、溝通能力強，能夠為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù);

5.具有良好的職業(yè)道德，較強的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作意識。

(四)業(yè)務(wù)部經(jīng)理(安寧)若干名

招聘要求:

職位類別:營銷類

招聘類型:社招

截止時間:2025-12-31

學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上

工作地點:云南省昆明市

專業(yè)要求:無

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對本團(tuán)隊的各項指標(biāo)完成負(fù)有第一責(zé)任，負(fù)責(zé)開展外部市場的營銷推動，營銷活動的組織、帶領(lǐng)團(tuán)隊營銷我行信貸產(chǎn)品、興業(yè)通、本外幣儲蓄、理財產(chǎn)品等，取得銷售業(yè)績。

2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊事務(wù)協(xié)調(diào)處理及團(tuán)隊人員的日常工作管理。

任職要求:

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特殊情況除外;

2.具有三年以上金融從業(yè)經(jīng)驗;熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力與管理能力,對營銷工作有熱情和信心;

3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有較好的分析、策劃、文字處理能力以及良好的口頭表達(dá)能力。

(五)理財經(jīng)理(安寧)若干名

招聘要求:

職位類別:營銷類

招聘類型:社招

截止時間:2025-12-31

學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上

工作地點:云南省昆明市

專業(yè)要求:無

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)黃金、白金客戶的拓展和維護(hù);

2.財富類產(chǎn)品的銷售;

3.增值服務(wù)體系的宣傳和推廣;

4.廳堂客戶的營銷服務(wù)。

任職要求:

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

2.1年以上經(jīng)濟、金融對口崗位，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法;

3.掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，取得國內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書優(yōu)先考慮;

4.對有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件者可適當(dāng)放寬條件。

(六)貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理若干名

招聘要求:

職位類別:專業(yè)類

招聘類型:社招

截止時間:長期

學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上

工作地點:云南省昆明市

專業(yè)要求:無

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)統(tǒng)籌推動，包含但不限于業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品方案設(shè)計及客戶拓展、相關(guān)考核指標(biāo)推動、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。

任職要求:

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

2.具有兩年以上銀行或頭部供應(yīng)鏈企業(yè)貿(mào)易融資相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈、票證函、保理等貿(mào)易融資產(chǎn)品，具備較強的營銷能力、市場調(diào)研分析、業(yè)務(wù)推動、合規(guī)與風(fēng)險管理能力;

3.具備較強的邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力。

4.對有豐富資源或服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。

(七)國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理2名

招聘要求:

職位類別:專業(yè)類

招聘類型:社招

截止時間:長期

學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上

工作地點:云南省昆明市

專業(yè)要求:無

工作職責(zé):

(1)制定分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷計劃、營銷策略及配套政策;

(2)負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)重點客群的營銷推動，包括客群的沙盤設(shè)立、協(xié)同營銷、推廣落地等;

(3)負(fù)責(zé)分行企金國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷推動，設(shè)計國際業(yè)務(wù)綜合服務(wù)方案，推進(jìn)國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的落地和推廣，負(fù)責(zé)分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的日常管理、運營和維護(hù)。

任職要求:

(1)年齡40周歲(含)及以下，本科及以上學(xué)歷;

(2)具有3年以上銀行國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，掌握國際結(jié)算基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識，熟悉外匯管理政策和國際慣例，有較好的英語能力，達(dá)CET6以上，具備良好的國際業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品運用能力;

(3)持注冊會計師CPA、國際跟單信用證專家CDCS、保函和備用證專家CSDG、國際貿(mào)易金融專家CITF等專家資格證書者，同等條件下優(yōu)先考慮。

(八)私人銀行客戶經(jīng)理崗位5名

招聘要求:

職位類別:營銷類

招聘類型:社招

截止時間:長期

學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上

工作地點:云南省昆明市

專業(yè)要求:無

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)轄內(nèi)私人銀行等高凈值客戶關(guān)系維護(hù)與管理，開展私人銀行客戶開發(fā)及潛在私人銀行客戶提升工作;

2.了解客戶需求，為私人銀行客戶提供個性化、全方位的財富管理、資產(chǎn)配置服務(wù)及高端增值服務(wù);

3.具體實施總分行組織的私人銀行營銷活動，開展私人銀行客戶的零售產(chǎn)品交叉銷售，提升綜合效益;

4.達(dá)成個人及團(tuán)隊的業(yè)務(wù)目標(biāo)，推動私人銀行業(yè)務(wù)收入增長;

5.遵守相關(guān)法律法規(guī)及銀行內(nèi)部合規(guī)要求，確保業(yè)務(wù)合規(guī)性。

任職要求:

1.年齡40周歲(含)以下;

2.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口。其中境外院校畢業(yè)人員需提供國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

3.5年以上銀行、保險、證券、信托、投資、稅務(wù)、法律等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;有家族辦公室、信托、保險等業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.熟悉國內(nèi)外金融市場及各類金融產(chǎn)品，具備扎實的財富管理知識，能夠熟練運用資產(chǎn)配置理論，取得AFP、CFP或其他專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘方式

報名統(tǒng)一采用在線申請的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://job.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，官網(wǎng)選擇“社會招聘->昆明分行"或微信公眾號選擇“服務(wù)->興征程->社會招聘->昆明分行”進(jìn)入招聘崗位，按要求注冊、填寫簡歷、申請職位。

四、招聘程序

包含網(wǎng)申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

有關(guān)注意事項

(一)應(yīng)聘者需提供本人真實、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應(yīng)聘者的信息予以保密。

(二)對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。

(三)請持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，各項招聘安排以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。

(四)微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

(五)興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

原標(biāo)題：【招聘】興業(yè)銀行昆明分行2025年社會招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/sMVf9aunszT_FAFbEbo7rA