中國(guó)銀聯(lián)是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)的銀行卡清算機(jī)構(gòu)，成立于2002年3月，總部設(shè)于上海。自成立以來(lái)，在中國(guó)人民銀行的領(lǐng)導(dǎo)下，中國(guó)銀聯(lián)成功創(chuàng)建了“銀聯(lián)”自主品牌，以銀聯(lián)成立為標(biāo)志，我國(guó)銀行卡產(chǎn)業(yè)進(jìn)入高速發(fā)展的快車(chē)道。

近年來(lái)，中國(guó)銀聯(lián)深入貫徹新發(fā)展理念，加快創(chuàng)新發(fā)展，建立了包括銀行卡、云閃付、手機(jī)閃付及各類(lèi)創(chuàng)新支付工具在內(nèi)的多層次、多元化產(chǎn)品體系。通過(guò)與全球2600多家機(jī)構(gòu)合作，目前銀聯(lián)卡全球受理網(wǎng)絡(luò)已延伸到183個(gè)國(guó)家和地區(qū)，覆蓋中國(guó)境內(nèi)外超7500萬(wàn)家商戶，全球84個(gè)國(guó)家和地區(qū)發(fā)行了銀聯(lián)卡，打造了具有全球影響力的銀行卡品牌。

現(xiàn)啟動(dòng)2026年度校園招聘，歡迎有夢(mèng)想、有才華的你加入銀聯(lián)!

一、招聘計(jì)劃

本次招聘涉及中國(guó)銀聯(lián)總公司與分公司崗位，計(jì)劃招聘7個(gè)崗位共145人。具體崗位資格及有關(guān)條件詳見(jiàn)《中國(guó)銀聯(lián)2026年度校園招聘崗位及要求》(附件)。

二、招聘對(duì)象

2025年1月至2026年12月期間畢業(yè)且為初次就業(yè)的境內(nèi)外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生)，能如期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)具有良好的政治素質(zhì)。深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。熱愛(ài)祖國(guó)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策。

(三)誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正。

(四)綜合素質(zhì)較好，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(五)符合崗位所需的資格條件及工作能力，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(六)應(yīng)符合中國(guó)人民銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在以往公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且還在影響期的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用情形的人員，不得報(bào)考。

四、招聘程序

招聘程序包括簡(jiǎn)歷投遞、資格審查、筆試、心理測(cè)評(píng)、面試、考察、體檢、公示、簽約等環(huán)節(jié)，具體以通知為準(zhǔn)。

(一)簡(jiǎn)歷投遞

通過(guò)中國(guó)銀聯(lián)招聘官方網(wǎng)站(https://join.unionpay.com)投遞簡(jiǎn)歷，報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至11月30日，每人最多投遞2個(gè)崗位。應(yīng)當(dāng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息。投遞簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。凡與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消筆面試資格或者聘用資格。涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查與甄選

根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，甄選確定入圍筆試人員。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合相關(guān)資格條件的，將取消其考試資格或者聘用資格。

(三)筆試

筆試采取線上考試的形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能、分析解決問(wèn)題能力等。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到5:1方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例的，適當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(四)面試

根據(jù)各崗位公布的面試人員比例，按照該崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試人員名單。面試人員的筆試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。某崗位通過(guò)筆試人數(shù)無(wú)法滿足進(jìn)面比例要求時(shí)，該崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生人數(shù)為最終進(jìn)面人數(shù)，但進(jìn)面人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1。達(dá)不到該比例的，適當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

到場(chǎng)實(shí)際參加面試人數(shù)少于各崗位公布的面試人員比例人數(shù)的，以實(shí)際到場(chǎng)人員參加面試。

面試通知將以短信或電子郵件等形式通知報(bào)考人員有關(guān)事宜。未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，不再另行通知。應(yīng)聘人員所填報(bào)的聯(lián)系方式要確保能及時(shí)聯(lián)系到本人。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線75分。

面試環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審，參與面試人員須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)原件及其他相關(guān)證明材料等。

(五)考察與體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入考察、體檢人選。綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例合成。未進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，不再另行通知。

考察采用背景調(diào)查、征求學(xué)校學(xué)院所在黨支部或戶口所在地黨組織意見(jiàn)、提供相應(yīng)證明材料等形式，全面了解候選人政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、個(gè)人基本信息、社會(huì)信用等情況。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合相應(yīng)資格條件的、提交的信息和材料與實(shí)際不符，或者存在其他不宜聘用情形的，銀聯(lián)有權(quán)取消應(yīng)聘人員的聘用資格。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到銀聯(lián)指定醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

考察、體檢人選不合格的，或考察人選自愿放棄的，由銀聯(lián)決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。

(六)公示

考察和體檢結(jié)束后，中國(guó)銀聯(lián)官方招聘網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

(七)簽約

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理后續(xù)簽約與聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

新聘用人員根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定試用期，試用期考核結(jié)果合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期內(nèi)道德品行、學(xué)識(shí)水平、工作能力、身體或心理狀況不符合聘用條件或無(wú)法勝任工作崗位要求的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、咨詢與監(jiān)督方式

受理時(shí)間：即日起至11月30日，工作日9:00-11:30、14:00-17:30。

咨詢電話：021-20639000

監(jiān)督電話：021-20638727

六、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)請(qǐng)注意區(qū)分招聘單位、工作地點(diǎn)和招聘崗位，避免出現(xiàn)誤報(bào)的情況。

(二)應(yīng)聘者登錄報(bào)名系統(tǒng),在提交崗位申請(qǐng)前,可多次登錄報(bào)名系統(tǒng)修改個(gè)人資料;提交崗位申請(qǐng)后，個(gè)人資料將無(wú)法再修改。

(三)應(yīng)聘者務(wù)必提交本人準(zhǔn)確的聯(lián)系方式(包括E-mail郵箱、手機(jī)等)，并保持通信暢通。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡未按要求填報(bào)或與實(shí)際不符，或應(yīng)聘者不符合相關(guān)招聘條件的，中國(guó)銀聯(lián)有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(五)我公司從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)考試教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類(lèi)虛假?gòu)V告和詐騙信息。

(六)我公司保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位的權(quán)利。

附件：中國(guó)銀聯(lián)2026年度校園招聘崗位及要求

中國(guó)銀聯(lián)股份有限公司

2025年11月7日

原標(biāo)題：中國(guó)銀聯(lián)2026年度校園招聘公告

文章來(lái)源：https://join.unionpay.com/SU6551ec6e4c45f74c9a423549/pb/news.html#/detail?detailId=1762498142312&detailType=0