合肥市園上園小學(xué)于2010年9月1日建校啟用，位于合肥市新站區(qū)大澤路，緊鄰包公大道，毗鄰合肥市高教基地，學(xué)校環(huán)境優(yōu)雅，年輕而富有活力。

在新站高新區(qū)大力實(shí)施“集團(tuán)化辦學(xué)”戰(zhàn)略的大背景下，2020年1月，合肥市園上園小學(xué)成立統(tǒng)一法人模式下的緊密型教育集團(tuán)，通過不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)有合肥市園上園小學(xué)、合肥市園上園小學(xué)喻崗分校、合肥市園上園烈山路小學(xué)、合肥市園上園小學(xué)學(xué)府路校區(qū)四個(gè)校區(qū)。截止目前，集團(tuán)學(xué)生7312人，教職工人數(shù)388人。

合肥市園上園小學(xué)教育集團(tuán)著眼教育公平、聚合資源優(yōu)勢(shì)、尊重校際差異、打造學(xué)校品牌，緊緊圍繞教育質(zhì)量提升這一關(guān)鍵點(diǎn)，穩(wěn)步邁開以集團(tuán)化辦學(xué)不斷擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)教育資源的堅(jiān)實(shí)步伐，帶動(dòng)整個(gè)教育集團(tuán)的內(nèi)涵發(fā)展，開創(chuàng)教育擴(kuò)優(yōu)提質(zhì)新境界。各校區(qū)以集團(tuán)文化為引領(lǐng)，結(jié)合自身特點(diǎn)，分別打造本部的國際象棋、象棋、羽毛球，喻崗分校的武術(shù)散打?國際象棋，烈山路校區(qū)的中國象棋，學(xué)府路校區(qū)的耕讀文化等特色項(xiàng)目，各美其美，美美與共。

集團(tuán)校統(tǒng)一制定辦學(xué)章程，統(tǒng)一制定績效考核方案，四區(qū)辦學(xué)緊抓“課程建設(shè)、教師發(fā)展、學(xué)生培育”三大核心，延續(xù)“走好每一步”辦學(xué)理念，以培養(yǎng)“人生有規(guī)劃，做事講規(guī)則，做人守規(guī)矩”的新時(shí)代好少年為目標(biāo)。五育并舉，協(xié)同育人。

在新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指引下，學(xué)校貫徹落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，肩負(fù)起為黨育人、為國育才神圣使命。建校以來，全體教師以踏實(shí)勤奮的工作態(tài)度、不斷進(jìn)取的工作精神、開拓創(chuàng)新的辦學(xué)理念，贏得了家長和周邊群眾的良好口碑，先后榮獲全國首批國際象棋特色名校、全國青少年校園足球特色校、安徽省第一批文明校園、安徽省體育傳統(tǒng)特色學(xué)校、安徽省中小學(xué)心理健康示范學(xué)校、安徽省第一批綠色學(xué)校、安徽省國際象棋高水平訓(xùn)練基地、安徽省最美校園書屋、合肥市首批體育特色實(shí)驗(yàn)校、合肥市素質(zhì)教育示范校、合肥市德育工作先進(jìn)集體、合肥市教育系統(tǒng)先進(jìn)單位等20余項(xiàng)市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。

合肥市園上園小學(xué)教育集團(tuán)充分依托和發(fā)揮集團(tuán)化辦學(xué)的綜合優(yōu)勢(shì)與資源整合能力，現(xiàn)根據(jù)新站高新區(qū)關(guān)于人才引進(jìn)和師資隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)政策精神與具體要求，面向全國范圍公開招聘并引進(jìn)具有較高專業(yè)素養(yǎng)和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師人才。

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)崗位

本次共引進(jìn)優(yōu)秀教師7名，其中，合肥市園上園小學(xué)語文、數(shù)學(xué)各2名，合肥市園上園烈山路小學(xué)音樂1名，合肥市園上園小學(xué)學(xué)府路校區(qū)數(shù)學(xué)、美術(shù)各1名。

三、引進(jìn)崗位條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.取得高級(jí)教師職稱或博士學(xué)歷學(xué)位。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。身體健康，符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人〔2001〕35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))規(guī)定、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定。

6.年齡45周歲及以下(1979年11月1日及以后出生)，本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

(二)資質(zhì)條件

引進(jìn)的學(xué)科優(yōu)秀教師人才除滿足以上基本條件外，還須符合以下條件之一：

1. 地市級(jí)及以上骨干教師(同時(shí)具備縣區(qū)級(jí)教育教學(xué)活動(dòng)評(píng)比一等獎(jiǎng))。

2. 地市級(jí)及以上課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng)、基礎(chǔ)教育成果獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)課大賽獎(jiǎng)、班主任基本功大賽獎(jiǎng)、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、優(yōu)秀教師、模范教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者。

3. 地市級(jí)及以上教壇新星、或名校長、名班主任、名師工作室領(lǐng)銜人。

4. 享受國務(wù)院、省政府特殊津貼或省級(jí)及以上特支計(jì)劃。

5. 省特級(jí)教師。

6. 正高級(jí)職稱教師。

7. 體育學(xué)科崗位，具備以下條件之一也可報(bào)名：

(1)具有擬聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，取得體育專業(yè)國家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員或以上稱號(hào);

(2)在由體育或教育主管部門組織的體育比賽中，曾獲得省級(jí)錦標(biāo)賽、傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)、省運(yùn)會(huì)前三名;

(3)在由體育或教育主管部門組織的體育比賽中，所帶的運(yùn)動(dòng)員獲得省級(jí)第一名的教練員或教師(須提供運(yùn)動(dòng)員獲獎(jiǎng)證書和賽事秩序冊(cè))。

以上材料須提供教育主管部門頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書，且獲獎(jiǎng)學(xué)科和參加引進(jìn)學(xué)科崗位一致。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.新站高新區(qū)管理的在編教師;

2.不符合崗位條件要求的人員;

3.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的情形。

四、引進(jìn)程序和方法

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：符合引進(jìn)條件的人員，采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。每位報(bào)名者可選用一種報(bào)名方式并且只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科崗位，規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再受理。

(1)網(wǎng)上報(bào)名。于2025年11月28日下午5:00前報(bào)名。

報(bào)名郵箱：1163964331@qq.com。

網(wǎng)上報(bào)名提交材料：報(bào)名表(見附件1)、招聘崗位條件要求的資質(zhì)證書、身份證和相關(guān)證書、證明和清單(附件2和附件3)的掃描件。報(bào)名材料打包壓縮以“引進(jìn)優(yōu)秀教師+報(bào)考學(xué)校+招聘崗位+姓名”命名，發(fā)送到指定郵箱，郵件主題標(biāo)明：人才引進(jìn)+報(bào)考學(xué)校+招聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。于2025年11月10日-11月28日，上午8:30-11:30、下午2:30-5:00到合肥市園上園小學(xué)(安徽省合肥市大澤路1號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需下載填寫《合肥新站高新區(qū)2025年公開引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀教師報(bào)名表》(附件1)并提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，包括有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、資質(zhì)獲獎(jiǎng)證書或榮譽(yù)證書及《合肥新站高新區(qū)2025年公開引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀教師資質(zhì)證書清單》(附件2)的原件和復(fù)印件各一套。另外，在編人員須提供所在事業(yè)單位及主管單位同意報(bào)考證明(附件3)。

報(bào)名合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。未達(dá)到以上開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于11月30日下午5:00前改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不再補(bǔ)報(bào)。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回報(bào)名材料。

2.資格審查。由優(yōu)秀教師人才引進(jìn)崗位學(xué)校將報(bào)名人員上述材料進(jìn)行資格初審后，提交教育主管部門，區(qū)社會(huì)發(fā)展局會(huì)同區(qū)組織人事局進(jìn)行資格審查。資格審查合格者確定為進(jìn)入面試人員，在新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公示無異議并發(fā)放面試通知書。

(二)面試考核

面試考核包括教案設(shè)計(jì)、上課(無學(xué)生上課)和答辯三項(xiàng)。三項(xiàng)合計(jì)滿分為100分，其中教案設(shè)計(jì)占30分，上課占50分，答辯20分。設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié);實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加專業(yè)面試考生的專業(yè)面試成績平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

因故不能按時(shí)參加面試考核的人員，視為主動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

(三)確定初選人員

1.根據(jù)報(bào)考人員的面試總成績(成績?cè)诮y(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的上課成績分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單;若上課成績分?jǐn)?shù)再次相同，則以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單。

2.引進(jìn)優(yōu)秀教師初選人員名單在合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

(四)體檢與考察

1. 考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。

2. 考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

3. 如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位報(bào)考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)最終成績并列的，則以報(bào)考人員的上課成績分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)人員;若上課成績分?jǐn)?shù)再次相同，則以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，若教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)仍相同，則另行組織加試)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

(五)公示和報(bào)批

1. 公示：體檢、考察均合格的人員，在合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2. 報(bào)批：公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定，事業(yè)單位及主管部門將有關(guān)材料報(bào)區(qū)組織人事部門審核并辦理批復(fù)手續(xù)。

五、聘用管理和待遇

(一)本次優(yōu)秀教師引進(jìn)人員納入?yún)^(qū)事業(yè)單位編制管理。用人單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。合同期限三年，設(shè)定試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂事業(yè)單位聘用合同，終止聘用關(guān)系。

(二)引進(jìn)程序結(jié)束后，聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)檔手續(xù)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

(三)引進(jìn)人員工資薪酬等待遇按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)引進(jìn)人員須在合肥新站高新區(qū)服務(wù)6年，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，不得報(bào)考區(qū)外教師招聘等各類考試。

六、其他

(一)面試費(fèi)80元。

(二)政策咨詢電話：新站高新區(qū)社會(huì)發(fā)展局 0551-65777122

(三)招考紀(jì)律：新站高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委0551-65777052

(四)聯(lián)系人及咨詢電話：

合肥市園上園小學(xué)：張老師(13856942221)

合肥市園上園烈山路小學(xué)：謝老師(18256973072)

合肥市園上園小學(xué)學(xué)府路校區(qū)：王老師(18255106365)

(五)查詢網(wǎng)站：安徽合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(https://hfxz.hefei.gov.cn)

附件：

1.合肥新站高新區(qū)中小學(xué)2025年公開引進(jìn)優(yōu)秀人才教師報(bào)名表.docx

2.合肥新站高新區(qū)中小學(xué)2025年公開引進(jìn)優(yōu)秀人才教師證書清單.doc

3.在職在編同意報(bào)考證明.docx

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原標(biāo)題：人才引進(jìn) | 合肥市園上園小學(xué)教育集團(tuán)英才招募公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/dSlzrMc4IXwWBLjfPBaR0Q