一、單位簡介

烏海機場于2002年3月25日開工建設，2003年12月12日正式通航運營，2008年8月13日移交內蒙古民航機場集團公司管理，2021年完成總分公司改制。2023年烏海機場年旅客吞吐量突破70萬人次，2024年旅客吞吐量達到82萬人次，創(chuàng)歷史新高。

為滿足公司安全發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名消防崗位人員。

二、招聘原則

(一)堅持公開、公平、公正、嚴謹規(guī)范的原則。

(二)堅持崗位需要、按崗聘用的原則。

(三)堅持統(tǒng)一領導、全程監(jiān)督的原則。

(四)堅持依法合規(guī)、合理原則。

三、招聘崗位

部門: 安檢護衛(wèi)部

崗位名稱:消防員

需求人數(shù): 1

任職條件:

1. 大學?？萍耙陨?

2. 消防員需符合《消防員職業(yè)健康標準》;

3. 國家綜合性消防救援隊伍轉業(yè)或退伍的消防干部、士兵優(yōu)先;

4. 持有B2(含)以上機動車駕駛證者優(yōu)先。

備注：

1.簽訂勞動合同，執(zhí)行協(xié)議制工資制，合同期限為五年，期滿不再續(xù)簽。

2.年齡要求：18周歲以上，30周歲以下。

四、招聘條件

(一)招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護中國共產黨領導，積極貫徹黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律;

3. 認同內蒙古民航機場集團公司企業(yè)文化，弘揚內蒙古民航機場集團公司企業(yè)精神;

4. 具有與履行崗位職責相適應的知識和技能;

5. 符合崗位能力素質要求，具備較強的學習和創(chuàng)新能力;

6. 誠實守信，團結協(xié)作，工作勤奮，注重實效;

7. 符合崗位說明書要求的其他條件。

(二)應聘者具有下列情形之一不得報考

1. 現(xiàn)役軍人;

2. 在讀的普通高等院校全日制專科、本科、研究生;

3. 試用期內的公務員(參公人員)和未滿最低服務年限的公務員(參公人員)，試用期內和未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

4. 曾被開除、辭退、解聘的;涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5. 退役軍人在服役期間受過處分的;

6. 被開除中國共產黨黨籍的人員;

7. 曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

8. 在各類招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

9. 按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

10. 法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。

五、勞動關系與薪酬待遇

(一)勞動關系

應聘人員與烏海機場簽訂固定期限勞動合同，合同期限為5年，期滿不再續(xù)簽。

(二)薪酬待遇

1. 薪酬待遇為協(xié)議制工資，員工月工資標準為4500元(應發(fā))，其中崗位工資1050元，績效工資2675元，各類補貼(物業(yè)、取暖、伙食、通訊)合計775元，試用期一個月，試用期期間崗位工資、補貼項工資正常發(fā)放，無績效工資，試用期結束轉正后績效工資全額參與部門月度考核，根據(jù)考核結果兌現(xiàn)績效工資。

2. 在崗職工夏季防暑降溫費標準按照烏海機場標準執(zhí)行。

3. 結合全年安全與服務貢獻，享受年度安全服務責任獎、年度績效工資。

4. 早夜餐費、節(jié)假日加班費按照法律規(guī)定和烏海機場制度執(zhí)行。

5. 按照地方規(guī)定繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè))。

6. 單位統(tǒng)一配發(fā)工裝，享受體檢待遇等。

六、招聘程序及辦法

(一)報名流程

1. 公告時間：2025年11月6日，公告期7天。

2. 公告方式：

(1) 烏海市公共就業(yè)服務網

(https://whsrsj.net/#/login/company);

(2) 內蒙古三豐人力資源管理有限公司網

(http://www.sanfenghr.com/);

(3) 三豐人力資源服務平臺微信公眾號。

3. 報名時間：2025年11月6日至2025年11月12日18:00截止。

4. 報名方式：報名統(tǒng)一采取郵箱報名的方式進行，報考者需提交以下材料：

(1)個人簡歷;

(2)本人身份證;

(3)畢業(yè)證書、學位證書;

(4)學信網下載教育部學歷證書電子注冊備案表、應屆畢業(yè)生需提供學信網的學籍查詢證明;

(5)其他與報考資格相關的資質、證件材料掃描件(如：職業(yè)資格證書、工作經歷證明材料、黨員證明材料、駕駛證);

(6)戶籍所在地公安派出所出具的無犯罪記錄證明;

請將上述材料進行掃描并整理成電子版壓縮包后發(fā)送至指定郵箱，壓縮包請注明“個人姓名+報名崗位+聯(lián)系方式”，同時務必在個人簡歷中注明報考崗位和個人手機號碼。

報名郵箱：

1442632371@qq.com

5. 報名要求：報名時要準確、如實地填寫個人相關信息，報考者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾將對報考者提交的資料信息嚴格保密。凡提供不實信息者，一經查實，取消考試資格。提交報名至結果公示期間所留電話號碼在招聘期間須保持暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響招聘的，責任自負。

(二)資格審查

1. 資格審查時間:2025年11月13日。

2. 資格審查為工作人員對應聘者所提交的材料進行核對及審查，在報名截止后，未完整提交報名資料導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

3. 考生須對所提交材料的真實性、合法性負責，凡因所提交材料弄虛作假而影響報名、考試或聘用的，責任自負。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報名、考試、聘用資格。報名與參加筆試、體測、面試、資格復審時所使用的證件必須一致。

(三)筆試

1. 筆試采取閉卷的方式進行，要求統(tǒng)一使用漢語試卷，漢語作答。

2. 筆試不指定大綱和教材，考試時間90分鐘，滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

3. 筆試規(guī)定用黑/藍色字跡的鋼筆或簽字筆作答。

4. 本次招考不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5. 筆試時間、筆試地點將以電話或短信的方式通知，請考生隨時保持電話、短信暢通(如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔后果)。

(四)體能測試

1. 體能測試項目為俯臥撐、仰臥起坐、引體向上、100米跑、3000米跑。

2. 筆試結束后，進行體能測試。

3. 體能測試時間、體能測試地點將以電話或短信的方式通知，請考生隨時保持電話、短信暢通(如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔后果)。

4. 所有進入體能測試的人員必須本人參加，不是本人或未按時到指定地點參加體能測試的視為自動放棄。

(五)面試

1. 體能測試結束后，按照崗位招聘人數(shù)與體能測試人數(shù)不低于1:2的比例，由高到低確定進入面試環(huán)節(jié)人選，最后一名面試人選的體測成績并列者，可同時參加面試。

2. 面試形式：結構化面試，考察應聘崗位所必備的基本素質和能力。

3. 面試滿分100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

4. 面試人員、面試時間、面試地點將以電話或短信的方式通知，請考生隨時保持電話、短信暢通(如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔后果)。

5. 所有進入面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。

七、體檢

(一)體檢

1. 由第三方公司發(fā)布通知，由烏海機場統(tǒng)一組織，具體時間和地點另行通知。

2. 對于無正當理由不按時參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的應聘人員，一經查實，取消聘用資格。

3. 因體檢不合格或被取消資格出現(xiàn)空缺名額的，按照面試成績依次等額遞補。

八、公示和聘用

(一)根據(jù)招聘流程，擬聘用人員信息統(tǒng)一在內蒙古三豐人力資源管理有限公司網站、三豐人力資源服務平臺微信公眾號上進行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

(二)舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待問題查實并作出結論后再決定是否聘用。

(三)擬聘人員經公示無異議的，在相關部門辦理入職，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。烏海機場與受聘人員簽訂勞動合同。

(四)未在規(guī)定時間內辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動放棄，取消聘用資格。

九、紀律和監(jiān)督

(一)招聘工作實行回避制度。招聘過程中，與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的成員企業(yè)負責人不得參與招聘工作。具體負責組織招聘的工作人員，在招聘過程中涉及與應聘者有上述親屬關系或存在其他可能影響招聘公正情形的，也應當回避。

(二)監(jiān)督舉報電話：0473-2783316，對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格。

(三)紀檢監(jiān)察人員全程對招聘各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，相關人員可隨時向紀檢監(jiān)察工作人員舉報違反本規(guī)定的行為，一經查實，將嚴肅處理。

十、其他事項

(一)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假者，一律取消聘用資格。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或他人代辦報名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關,報考人員謹防上當受騙。

咨詢電話：0473-2036159

咨詢時間：

工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00

原標題：烏海機場消防崗位人員社會化公開招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/RCPIgNrCZopgpepyx1o9KA