四川嘉來海川醫(yī)療科技有限公司成立于2021年1月，是由綿陽三江醫(yī)療投資有限公司全資組建子公司。

公司主要從事藥品、醫(yī)療器械批發(fā)、零售、咨詢服務(wù);供應(yīng)鏈管理;醫(yī)療設(shè)備、器械租賃服務(wù)等。

一、崗位信息

(一)部門：質(zhì)量管理部

(二)崗位名稱：養(yǎng)護(hù)管理崗

(三)招聘人數(shù)：1人

(四)崗位描述：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的入庫、出庫，建立出入庫和庫存臺(tái)賬;

2.負(fù)責(zé)物資庫房的日常管理，按產(chǎn)品儲(chǔ)存要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行合理儲(chǔ)存;

3.負(fù)責(zé)物資倉庫溫濕度的管理、貨物養(yǎng)護(hù)管理;

4.負(fù)責(zé)庫區(qū)安全管理;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、報(bào)名時(shí)間

2025年11月7日至11月20日，如在公告期間內(nèi)符合資格的報(bào)名人數(shù)不足時(shí)，將根據(jù)情況適時(shí)延長公告時(shí)間。

三、資格條件

(一)基本要求：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神;

(二)教育背景：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(三)應(yīng)聘年齡：年齡45周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布當(dāng)日);

(四)專業(yè)要求：中藥學(xué)專業(yè)或者具有中藥學(xué)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱證(執(zhí)業(yè)中藥師資格視同中藥學(xué)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱)。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

(一)資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資格審查，確定進(jìn)入測試階段的人員名單，以郵件、短信或電話方式通知全部進(jìn)入測試的人員參加測試事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員填錯(cuò)聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼等個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的視為主動(dòng)放棄，未進(jìn)入測試環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。資格審查貫穿招聘全過程及錄用后勞動(dòng)合同有效期限，任何時(shí)候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)組織測試。測試方式由筆試、面試組成，筆試開考比例不低于2:1(參加測試人數(shù)與招聘人數(shù)之比)，以筆試成績從高到低排序，按照測試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2:1比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，若通過筆試(成績大于等于60分)的人員多于10人時(shí)，按筆試成績從高到低取排名前10位的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試、面試滿分各100分，筆試成績占最終得分的50%，面試成績占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。若應(yīng)聘人員筆試、面試其中一項(xiàng)低于60分，則不能進(jìn)入本次招聘下一環(huán)節(jié)。

測試環(huán)節(jié)完成后將通過與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示測試成績。

(三)背景調(diào)查。成績公示期滿且無異議后，根據(jù)應(yīng)聘者綜合測試成績從高到低排序，在綜合得分≥70分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員(招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，因背調(diào)人員主動(dòng)放棄或背調(diào)未通過而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公司研究，且在征求應(yīng)聘者個(gè)人意愿后，按應(yīng)聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥70分的應(yīng)聘者中順位遞補(bǔ)一次)。

(四)組織體檢。通過背景調(diào)查后，由公司通知人員體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。因應(yīng)聘者個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公司研究，且在征求應(yīng)聘者個(gè)人意愿后，按應(yīng)聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥70分的應(yīng)聘者中順位遞補(bǔ)一次，并再次組織開展遞補(bǔ)人員的背景調(diào)查、體檢工作。

(五)確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人員，并通過與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公開發(fā)布擬錄用人員信息，錄用結(jié)果公示期為3個(gè)工作日。

(六)正式聘用。公示期滿且無異議的，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

(七)特別聲明：凡具有下列情形之一的，不得參與本次招聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開除公職的人員;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的人員;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。

應(yīng)聘人員須遵守招聘有關(guān)規(guī)定，對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄綿陽市投資控股(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)，在“招聘信息”下載《應(yīng)聘登記表》，同時(shí)將本人學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件(PDF格式)發(fā)送至電子郵箱1512802581@qq.com(郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：養(yǎng)護(hù)管理崗+張三)。

聯(lián)系人：田女士，聯(lián)系電話：15196266947，郵箱：1512802581@qq.com。

七、監(jiān)督投訴渠道

(一)綿陽市投資控股(集團(tuán))有限公司紀(jì)委辦公室，聯(lián)系人：陸先生，監(jiān)督電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱17315894@qq.com。

(二)綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110;綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjl@163.com。

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四川嘉來海川醫(yī)療科技有限公司關(guān)于招聘養(yǎng)護(hù)管理崗位表

原標(biāo)題：四川嘉來海川醫(yī)療科技有限公司關(guān)于招聘養(yǎng)護(hù)管理崗位的公告

文章來源：https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202511/3a0560969eea4d13b8bd48228ab4fecd.shtml