一、公司概況

江西省交通設(shè)計研究院有限責(zé)任公司隸屬于江西省交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司，是一家擁有公路行業(yè)全部甲級資質(zhì)的綜合性設(shè)計院。公司成立于1975年，前身為江西省交通規(guī)劃勘察設(shè)計院，2003年由事業(yè)單位改為企業(yè)，2011年整體改為國有獨(dú)資有限責(zé)任公司。

作為一家國家級高新技術(shù)企業(yè)，公司擁有四個省級工程技術(shù)研究中心，是江西省首批“博士后創(chuàng)新實踐基地”。公司持有國家頒發(fā)的工程勘察綜合類、公路行業(yè)設(shè)計、市政公用行業(yè)(道、橋、隧工程)設(shè)計專業(yè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、工程咨詢單位資信、工程測繪、公路工程監(jiān)理等甲級資質(zhì);持有市政公用行業(yè)(給水、排水工程)、水運(yùn)行業(yè)、建筑行業(yè)(建筑工程)、風(fēng)景園林工程專業(yè)設(shè)計和地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘察、設(shè)計以及公路水運(yùn)工程試驗檢測等乙級資質(zhì)。

二、招聘基本條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法犯罪記錄、酒駕醉駕記錄和不良征信記錄。

(三)身體健康，具有正常履行相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢要求。

(四)年齡、工作經(jīng)驗的計算截止時間為2025年10月31日。

(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.違法在案或有不良記錄的;

2.被江西省交通投資集團(tuán)或用人單位辭退的;

3.虛假提供個人資料或經(jīng)查有隱瞞不良事實的;

4.近3年江西省交通投資集團(tuán)擬錄用人員單方面違約的;

5.違反江西省交通投資集團(tuán)筆面試紀(jì)律的;

6.違反國家相關(guān)政策的;

7.違反近親屬回避相關(guān)規(guī)定的。

三、招聘計劃及崗位具體條件

本次招聘崗位共5個，需求人數(shù)為7人。除具備上述基本條件外，還應(yīng)具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的具體條件，具體要求詳見《招聘崗位明細(xì)表》(掃描下方二維碼查看)。

四、薪酬福利

(一)提供極具市場競爭力的薪酬;

(二)享受五險二金及其它商業(yè)保險待遇;

(三)享受帶薪年休假、節(jié)日福利、員工餐廳、健康體檢等福利;

(四)擁有完善的職業(yè)通道和廣闊的發(fā)展平臺。

五、招聘流程

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間

2025年11月7日至11月21日。

2.報名方式

手機(jī)端：關(guān)注“江西交設(shè)招聘”微信小程序進(jìn)行注冊、報名。

PC端：登錄招聘官網(wǎng)進(jìn)行注冊、報名。招聘官網(wǎng)網(wǎng)址：https://jtyrl.jxjty.com:8443/zxzp/wwym/xyzpjz

3.注意事項

應(yīng)聘人員需在系統(tǒng)中完善個人簡歷，如實填寫個人報考信息，按招聘系統(tǒng)要求上傳相關(guān)證照及佐證材料。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀、簽署并上傳《近親屬及誠信承諾書》。每位應(yīng)聘人員僅限報考一個崗位。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效。應(yīng)聘材料不全、不實、條件不符，影響資格審查或無法完成資格審查的，后果由報名人員自行承擔(dān)。

通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)及時根據(jù)通知要求登陸招聘系統(tǒng)進(jìn)行考試確認(rèn)。逾期未完成確認(rèn)的，視為自動放棄。

(三)考試考核

考試考核采取先筆試后面試的方式。筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識，面試為半結(jié)構(gòu)化面試。招聘崗位計劃人數(shù)與確認(rèn)參加考試人數(shù)的比例不低于1:3，不滿足開考比例的，按規(guī)定程序取消或核減崗位招聘計劃。

筆試結(jié)束后，按照1:3的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員，末位同分者一并進(jìn)入。如確認(rèn)參加面試人員未達(dá)到開考比例的，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試。

面試當(dāng)天，因考生臨時棄考或其他不可抗力等原因?qū)е碌陀谝?guī)定面試比例的，可繼續(xù)開考。

筆試、面試成績均采用百分制，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

(四)體檢、背景調(diào)查及檔案審查

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實行)》，入圍體檢人員到指定公立三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。首次體檢不合格者可申請復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格者，取消錄用資格。

體檢合格者，組織開展資格條件復(fù)查、背景調(diào)查和檔案審查。背景調(diào)查包括但不限于公安機(jī)關(guān)提供的無犯罪證明、個人征信報告、無酒駕醉駕證明、勞動糾紛和競業(yè)限制情況、工作表現(xiàn)調(diào)查、社會兼職情況等。如背景調(diào)查和檔案審查出現(xiàn)影響錄用的情況(不符合資格條件、有不良記錄等)，取消其錄用資格。

體檢、資格條件復(fù)查、背景調(diào)查和檔案審查環(huán)節(jié)產(chǎn)生缺額的，由用人單位確定是否遞補(bǔ)。原則上按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)1次。

(五)確定擬錄用人員、公示和錄用

應(yīng)聘人員體檢、資格條件復(fù)查、背景調(diào)查和檔案審查完成后，擬錄用人員名單在院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議人選，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

(六)錄用及試用期管理

按規(guī)定程序與錄用人員簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為3年，并實行試用期管理。試用期滿且考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

六、其他說明事項

(一)應(yīng)聘人員報名時務(wù)必正確填寫常用手機(jī)號，確保通訊方式暢通。應(yīng)聘人員收到【江西省交通設(shè)計研究院】相關(guān)電話、短信通知后，務(wù)必及時登錄網(wǎng)站或微信小程序查詢招聘相關(guān)信息。因應(yīng)聘人員個人原因造成聯(lián)系不暢的，我司不承擔(dān)任何責(zé)任。未通過或未入圍的，我司不再另行通知。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定并如實填寫《近親屬及誠信承諾書》。

領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬，不得報考領(lǐng)導(dǎo)人員所任職企業(yè)(含所屬企業(yè))工作崗位。領(lǐng)導(dǎo)人員是指公司領(lǐng)導(dǎo)及組織人事部門負(fù)責(zé)人、所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的人員。

凡與報考單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

如未如實填報，存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格。

(三)資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其考試或錄用資格。

(四)如因工作實際需要調(diào)整的，將另行公告。

七、聯(lián)系方式

江西省交通設(shè)計研究院有限責(zé)任公司人力資源部

熊先生：0791-88299769

原標(biāo)題：江西省交通設(shè)計研究院有限責(zé)任公司 2025年招聘簡章

文章來源：https://www.jxrcfw.com/exam/news/1436286679786074112