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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025年新余市消防救援支隊(duì)政府專職消防隊(duì)員招聘54人公告

2025年新余市消防救援支隊(duì)政府專職消防隊(duì)員招聘54人公告

2025-11-03 來源:江西人才測(cè)評(píng) 瀏覽量:249

為進(jìn)一步加強(qiáng)全市政府專職消防隊(duì)伍建設(shè),更好履行防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)處置各類災(zāi)害事故的職責(zé)使命,根據(jù)工作需要和有關(guān)文件精神,新余市消防救援支隊(duì)(以下簡(jiǎn)稱支隊(duì))面向社會(huì)公開招聘政府專職消防隊(duì)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘54名政府專職消防隊(duì)員(僅限男性),從事火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援、接警調(diào)度、應(yīng)急通信、戰(zhàn)勤保障等工作。聘用人員分配至支隊(duì)或各縣(區(qū))所屬政府專職隊(duì)工作。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.熱愛消防救援事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神;

4.心理健康,品行端正;

5.身體健康;

6.年齡為18周歲以上、35周歲以下(出生時(shí)間為1990年10月31日至2007年10月30日),具有高中及以上文化程度或同等學(xué)歷。

具有車船駕駛、裝備維修、通信與計(jì)算機(jī)、化學(xué)分析、醫(yī)療急救等專業(yè)技能的人員和大專及以上畢業(yè)生、退役軍人及有相關(guān)消防工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先聘用。國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員?不含辭退、開除人員和未隨隊(duì)轉(zhuǎn)改的義務(wù)兵,含公安消防部隊(duì)時(shí)期人員(下同)?,經(jīng)政治審核合格,且具備前款第五項(xiàng)、第六項(xiàng)條件的,可直接聘用(需體格檢查合格)。

對(duì)消防救援工作急需崗位,且具備消防車、工程車、船艇、航空器等特種駕駛資格的特殊專業(yè)人才,經(jīng)支隊(duì)批準(zhǔn),年齡可適當(dāng)放寬,但不得超過45周歲。

7.具有下列情形之一的,不予聘用:

①受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

②被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍以及因違法違紀(jì)被原單位開除辭退或解聘的;

③被行政拘留、司法拘留或者有吸毒史的;

④被依法列為失信被執(zhí)行人的;

⑤從事消防救援工作合同期未滿,擅自離職的。

二、報(bào)名和資格審查

(一)組織報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為主。

網(wǎng)上報(bào)名:通過網(wǎng)上報(bào)名的招聘對(duì)象,可將《新余市消防救援支隊(duì)政府專職消防隊(duì)員招聘報(bào)名表》(見附件1,可自行下載并如實(shí)填寫上交或上傳,以下簡(jiǎn)稱招聘報(bào)名表)和佐證材料原件的電子掃描件發(fā)送至電子郵箱:672535157@qq.com。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為支隊(duì)機(jī)關(guān)五樓隊(duì)務(wù)督察科(新余市渝水區(qū)平安路128號(hào))。

報(bào)名時(shí)間為10月31日至11月20日17:30。招聘對(duì)象要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核工作。報(bào)名需提供的材料包括:招聘報(bào)名表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(學(xué)位證)、退伍證、立功受獎(jiǎng)等證件證書原件和復(fù)印件各一份,本人近期一寸正面免冠彩色照片3張。如果是國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員,還需提供退出證明材料原件及復(fù)印件等相關(guān)佐證材料各一份;符合優(yōu)先聘用的人員,需提供優(yōu)先佐證材料原件及復(fù)印件各一份。申請(qǐng)?zhí)厥鈱I(yè)人才放寬年齡報(bào)名的,11月10日17:30前由本人向支隊(duì)提交書面申請(qǐng)和相關(guān)證件證書原件及復(fù)印件各一份,經(jīng)支隊(duì)審核同意后方可報(bào)名。

(二)資格審查

對(duì)招聘對(duì)象報(bào)名信息進(jìn)行資格審核,對(duì)證件證書等材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。采取網(wǎng)上報(bào)名方式的,報(bào)名截止日前攜帶相關(guān)資料到支隊(duì)開展現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核;采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式的,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同步開展現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。審核復(fù)核未通過的,取消招聘資格。審核復(fù)核通過的,招聘考核前一天發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、材料弄虛造假或不符合招聘條件等情況的,取消招聘資格。

三、招聘考核

通過資格審查的招聘對(duì)象要參加體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試、心理測(cè)試、面試項(xiàng)目考核。體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試、面試三個(gè)項(xiàng)目考核分值均為40分??己丝偝煽?jī)(總分120分)=體能測(cè)試成績(jī)(總分40分)+崗位適應(yīng)性測(cè)試成績(jī)(總分40分)+面試成績(jī)(總分40分),計(jì)算考核成績(jī)時(shí)四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、要求參加考核的人員,視為自動(dòng)放棄考核資格。

(一)體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試

體能測(cè)試項(xiàng)目滿分為40分,共4個(gè)項(xiàng)目。1000米跑為必考項(xiàng)目。選考項(xiàng)目為立定跳遠(yuǎn)(或原地跳高)、10米×4往返跑(或100米跑)、單杠引體向上(或俯臥撐),招聘對(duì)象要在3個(gè)選考項(xiàng)目中各選考1個(gè)項(xiàng)目參加測(cè)試。選考項(xiàng)目在報(bào)名表中選定,項(xiàng)目選定后不得更改。

崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目滿分為40分,共4個(gè)必考項(xiàng)目,分別為負(fù)重登六樓、原地攀登六米拉梯、黑暗環(huán)境搜尋及拖拽。

體能測(cè)試任一單項(xiàng)未取得有效成績(jī)或考核總分24分以下(不含)的不予招聘;崗位適應(yīng)性測(cè)試任一單項(xiàng)未達(dá)到一般等次或考核總分24分以下(不含)的不予招聘。體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)見附件2。

招聘對(duì)象作為年滿18周歲的自然人,具有完全民事行為能力,本人應(yīng)正確判斷參加體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試可能發(fā)生的危險(xiǎn)和后果,充分評(píng)估自身健康狀況、測(cè)試強(qiáng)度及天氣條件等因素,務(wù)必慎重選擇是否參加體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試。項(xiàng)目測(cè)試開始前,將組織簽訂安全承諾書。拒不簽訂安全承諾書的,視為自動(dòng)放棄項(xiàng)目測(cè)試。參加測(cè)試的招聘對(duì)象因本人健康問題、操作不當(dāng)或其他自身原因?qū)е聹y(cè)試過程中出現(xiàn)的受傷、疾病等意外后果,均由招聘對(duì)象本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(二)心理測(cè)試

心理測(cè)試采用消防員招錄心理測(cè)查系統(tǒng)進(jìn)行,由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判“合格”或“不合格”。心理測(cè)試只測(cè)試一次,測(cè)試不合格的,不予招聘。

(三)面試

通過體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試、心理測(cè)試的招聘對(duì)象,依據(jù)體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試兩項(xiàng)考核總成績(jī)從高到低排序(符合優(yōu)先聘用條件的人員直接列入面試人員名單),按照招聘計(jì)劃1:3比例確定參加面試人員名單(兩項(xiàng)考核總成績(jī)相同的,以1000米跑實(shí)際用時(shí)為排序依據(jù),用時(shí)短者排名在前)。面試參考事業(yè)單位公開招聘人員做法實(shí)施,由支隊(duì)統(tǒng)一組織,面試實(shí)行量化評(píng)分,面試4道題,面試時(shí)長(zhǎng)10分鐘,滿分為40分。面試去掉最高分和最低分,取其余面試考官的平均成績(jī)?yōu)槊嬖嚨梅?,?jì)算面試成績(jī)時(shí)四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試總分24分以下(不含)的不予招聘。

四、政治審核和體格檢查

(一)政治審核

依據(jù)體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試、面試三項(xiàng)考核總成績(jī)從高到低排序?符合優(yōu)先聘用(含直接聘用)條件的人員直接列入政治審核人員名單?,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加政治審核人員名單(三項(xiàng)考核總成績(jī)相同的,依次以崗位適應(yīng)性測(cè)試、體能測(cè)試、面試成績(jī)?yōu)榕判蛞罁?jù),相應(yīng)成績(jī)高者排名在前)。政治審核參照征兵政治審核要求進(jìn)行,招聘對(duì)象未按有關(guān)要求參加政治審核或政治審核不符合有關(guān)規(guī)定的,不予招聘。

(二)體格檢查

組織通過政治審核的招聘對(duì)象參加體格檢查,體格檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(陸勤人員)執(zhí)行,不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的,視為自動(dòng)放棄體格檢查資格。自動(dòng)放棄或體格檢查不合格的不予招聘。招聘對(duì)象對(duì)體格檢查結(jié)果有疑問、申請(qǐng)復(fù)檢的,經(jīng)支隊(duì)和體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定有復(fù)檢必要的,可以進(jìn)行一次復(fù)檢,體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);對(duì)身高、血壓結(jié)果有異議的,應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)復(fù)檢,招聘對(duì)象對(duì)復(fù)檢結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn);對(duì)可以通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢。基于消防救援職業(yè)的特殊要求,對(duì)已評(píng)定殘疾等級(jí)和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的,不予招聘。

體格檢查不合格產(chǎn)生的缺額,按照缺額計(jì)劃數(shù)的2倍組織開展第二輪次體格檢查(人員名單按照政治審核明確的規(guī)則確定)。若第二輪次體格檢查,仍產(chǎn)生缺額,則繼續(xù)按上述原則確定體格檢查人員,直至招滿為止。

五、公示和聘用

(一)公示

根據(jù)招聘對(duì)象考核總成績(jī)、優(yōu)先(直接)聘用的規(guī)則進(jìn)行排名(考核總成績(jī)相同的,依次以崗位適應(yīng)性測(cè)試、體能測(cè)試、面試成績(jī)?yōu)榕判蛞罁?jù),相應(yīng)成績(jī)高者排名在前),綜合體格檢查、政治審核情況,原則上按照不超過招聘計(jì)劃120%的數(shù)量確定擬聘用(候補(bǔ))人員名單,在新余市消防救援支隊(duì)官網(wǎng)向社會(huì)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

符合直接聘用條件人員通過政治審核、體格檢查的,可直接聘用。直接聘用對(duì)象依次以本人立功受獎(jiǎng)、工作年限為排序依據(jù)。本人立功受獎(jiǎng)等次高者排名在前;立功受獎(jiǎng)相同的,在國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍工作年限長(zhǎng)者排名在前。若現(xiàn)有條件無法區(qū)分排名先后時(shí),則排名并列。立功為個(gè)人三等功以上(含)獎(jiǎng)勵(lì),個(gè)人三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)為按照《中國(guó)人民解放軍紀(jì)律條令》或《應(yīng)急管理系統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定》組織實(shí)施的立功受獎(jiǎng)項(xiàng)目,受獎(jiǎng)為省部級(jí)以上(含)表彰(下同)。

對(duì)符合下列條件且招聘考核(體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試、心理測(cè)試、面試考核)、政治審核、體格檢查合格的招聘對(duì)象予以優(yōu)先聘用,優(yōu)先順序分別為:

1、參加全國(guó)普通高等學(xué)校(含研究生培養(yǎng)單位)招生統(tǒng)一考試且取得全日制大學(xué)本科以上(含)學(xué)歷、榮立個(gè)人三等功以上(含)獎(jiǎng)勵(lì)或榮獲省部級(jí)以上(含)表彰的退役士兵、具有機(jī)動(dòng)車駕駛證(A照)或內(nèi)河船舶船員適任證書(一類、二類)、具有汽車修理工或船舶機(jī)械維修工中級(jí)以上(含)職業(yè)資格證書、具有CAD繪圖員中級(jí)以上(含)職業(yè)資格證書、具有化學(xué)檢驗(yàn)員中級(jí)以上(含)職業(yè)資格證書、具有消防員中級(jí)以上(含)職業(yè)資格證書的人員。

2、參加全國(guó)普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試且取得全日制大學(xué)專科學(xué)歷畢業(yè)生、退役士兵、具有機(jī)動(dòng)車駕駛證(B照)或內(nèi)河船舶船員適任證書(三類)、具有汽車修理工或船舶機(jī)械維修工初級(jí)職業(yè)資格證書、具有CAD繪圖員初級(jí)職業(yè)資格證書、具有化學(xué)檢驗(yàn)員初級(jí)職業(yè)資格證書、具有消防員初級(jí)職業(yè)資格證書的人員。

同一招聘對(duì)象符合多項(xiàng)優(yōu)先聘用條件的,取其可享受最高優(yōu)先順序的一項(xiàng)條件。同類優(yōu)先招聘對(duì)象依據(jù)本人考核總成績(jī)排名從高到低排序選取,考核總成績(jī)相同的,依次以崗位適應(yīng)性測(cè)試、體能測(cè)試、面試成績(jī)?yōu)榕判蛞罁?jù),相應(yīng)成績(jī)高者排名在前。

(二)聘用

根據(jù)公示情況確定擬聘用人員名單,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)擬聘用未報(bào)到或入職培訓(xùn)15天內(nèi)主動(dòng)放棄的,從公示的候補(bǔ)人員中按排名順位聘用。

六、入職培訓(xùn)

擬聘用的政府專職消防隊(duì)員要參加支隊(duì)組織的為期三個(gè)月入職培訓(xùn),簽訂入職培訓(xùn)協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù),辦理聘用備案手續(xù)。入職培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入試用期。入職培訓(xùn)報(bào)到時(shí)簽訂《政府專職消防隊(duì)員入職承諾書》《政府專職消防隊(duì)員崗位(職責(zé))責(zé)任書》,不簽訂的視為放棄聘用資格。入職培訓(xùn)屆滿前1個(gè)月,支隊(duì)統(tǒng)一組織進(jìn)行結(jié)業(yè)考核,并填寫《政府專職消防隊(duì)員入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)鑒定表》,考核不合格的,或者有其他不適宜從事消防救援工作情形的,不予聘用??己撕细竦模峙渲林ш?duì)所屬隊(duì)站單位工作,不服從分配的視為放棄聘用。聘用人員執(zhí)行24小時(shí)值班備勤和不定時(shí)工作制度,日常休息采取輪休值班制。

入職培訓(xùn)期間非正當(dāng)原因擅自離職的,須退還個(gè)人工資,補(bǔ)繳體格檢查費(fèi)、訓(xùn)練伙食費(fèi)及集中培訓(xùn)所產(chǎn)生的其他費(fèi)用。

七、相關(guān)待遇

聘用的政府專職消防隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于全省政府專職消防隊(duì)員工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(贛應(yīng)急字【2019】78號(hào))和《關(guān)于全省政府專職消防隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整及崗位設(shè)置的通知》(贛應(yīng)急字【2021】196號(hào))文件,結(jié)合同級(jí)財(cái)政經(jīng)費(fèi)核撥情況執(zhí)行。其他待遇按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

政府專職消防隊(duì)員招聘堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

(一)招聘對(duì)象提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的;偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取招聘資格的;作弊、串通作弊或參與組織作弊的;拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他招聘對(duì)象以及存有其他擾亂招聘工作秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

(二)本次招聘不指定考核選拔輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不收取任何費(fèi)用,請(qǐng)廣大招聘對(duì)象提高警惕。

(三)招聘對(duì)象要保持聯(lián)系渠道暢通。招聘對(duì)象因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知或其他個(gè)人原因,不能按時(shí)參加體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試、心理測(cè)試、面試、政治審核、體格檢查的,視為自動(dòng)放棄,所造成的后果由招聘對(duì)象本人承擔(dān)??己藴y(cè)試期間食宿自理,參加體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試時(shí)請(qǐng)考生自備運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。

信息咨詢、投訴舉報(bào)電話:0790-7090009。接受咨詢或舉報(bào)時(shí)間:工作日上午8:30~12:00,下午14:30~17:30。

此次招聘工作由新余市消防救援支隊(duì)組織并享有最終解釋權(quán)。

附件:1.新余市消防救援支隊(duì)政府專職消防隊(duì)員招聘報(bào)名表

2.體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

新余市消防救援支隊(duì)

2025年10月31日

原標(biāo)題:新余市消防救援支隊(duì)2025年政府專職消防隊(duì)員招聘公告

文章來源:https://www.jxrcrsksta.com/content/4562?categoryId=18

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