根據(jù)工作需要，安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向校園招聘29名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司是省屬國(guó)有大型航空運(yùn)輸服務(wù)保障企業(yè)。擁有重要子企業(yè)合肥新橋國(guó)際機(jī)場(chǎng)有限公司，下轄黃山機(jī)場(chǎng)、池州機(jī)場(chǎng)分公司和亳州機(jī)場(chǎng)管理有限公司，管理安徽民航藍(lán)天旅行服務(wù)公司、安徽省航空物流公司、安徽空港信息建設(shè)公司、安徽民航資產(chǎn)管理公司等經(jīng)營(yíng)性子公司。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘的原則。

(二)堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘崗位及要求

詳見(jiàn)附件：《安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司2025年校園招聘計(jì)劃表》。

四、招聘條件

(一)報(bào)名范圍及條件

1.招聘對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2026年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)等。

3.具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

4.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具備與招聘崗位條件相符的條件要求。

6.應(yīng)聘者入職后須服從公司統(tǒng)一管理，接受崗位調(diào)劑。

7.應(yīng)聘者符合民航從業(yè)人員背景調(diào)查有關(guān)要求。

(二)具有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的;

3.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷(xiāo)的;

4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.應(yīng)聘人員統(tǒng)一登錄人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄簡(jiǎn)歷等報(bào)名，每人僅限報(bào)名1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為2025年11月5日9:00-2025年11月11日16:00，逾期不再接受。

2.應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)，需以附件方式上傳教務(wù)處出具加蓋學(xué)校公章的在校成績(jī)單、英語(yǔ)四六級(jí)成績(jī)，獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料，在報(bào)名結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)登錄人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/)查詢是否通過(guò)資格初審。資格審核遵循擇優(yōu)原則(原則上以在校成績(jī)、英語(yǔ)四六級(jí)成績(jī)，獲獎(jiǎng)證書(shū)等作為擇優(yōu)篩選依據(jù))，未通過(guò)資格初審的，為初審不符合條件或不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

初審結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)之比達(dá)到1:3方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。

(二)第一輪測(cè)試

1.第一輪測(cè)試成績(jī)滿分100分，成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，測(cè)試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。民航專業(yè)崗位第一輪測(cè)試形式為面試，合格分?jǐn)?shù)線為70分，非民航專業(yè)崗位第一輪測(cè)試形式為筆試，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.根據(jù)測(cè)試成績(jī)由高到低排名，原則上按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與能力測(cè)評(píng)人數(shù)1:3的比例確定能力測(cè)評(píng)人員名單。若同一崗位最后一名有數(shù)名考生第一輪測(cè)試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入能力測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

(三)能力測(cè)評(píng)

能力測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)主要考察人員職業(yè)性格及心理健康，合格分?jǐn)?shù)線為50分，未通過(guò)能力測(cè)評(píng)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

因故不能按時(shí)參加能力測(cè)評(píng)或未通過(guò)能力測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)的考生，取消其資格，所空名額可以根據(jù)第一輪測(cè)試成績(jī)由高到低，按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與第二輪面試人數(shù)1:3的比例等額遞補(bǔ)一次。

(四)第二輪面試

第二輪面試成績(jī)滿分100分，成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試設(shè)定70分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

因故不能按時(shí)參加第二輪面試環(huán)節(jié)的考生，取消其資格，所空名額可以按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與第二輪面試人數(shù)1:3的比例等額遞補(bǔ)一次。

(五)確定初選人員

1.總成績(jī)按照第一輪測(cè)試、能力測(cè)評(píng)成績(jī)、第二輪面試成績(jī)綜合確定(計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)，按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定初選人員(若考試總成績(jī)相同，按照第二輪面試成績(jī)從高到低確定;若第二輪面試成績(jī)相同，則根據(jù)所獲得的資格證書(shū)、學(xué)歷層次、在校成績(jī)及考察結(jié)果等綜合情況擇優(yōu)確定)

2.初選人員名單，將在人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/)上公布。

(六)體檢與背景調(diào)查

1.初選人員須按照安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)統(tǒng)一要求進(jìn)行身體檢查，相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2.若出現(xiàn)初選人員放棄、未通過(guò)體檢或背景調(diào)查而出現(xiàn)人員缺額的情況，可以按最終總排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

體檢和背景調(diào)查合格的初選人員確定為擬錄用人員，在人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/)和安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映擬錄用人員違反規(guī)定和弄虛作假問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。

公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響錄用的發(fā)放錄用通知。

六、有關(guān)事宜

(一)請(qǐng)報(bào)考人員詳細(xì)閱讀崗位要求及條件，報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn)提交后，所有信息不能修改，信息錯(cuò)誤、漏填、漏報(bào)、重復(fù)提交均視為無(wú)效報(bào)名材料。

(二)本次招聘所有環(huán)節(jié)均在線下集中進(jìn)行。

民航專業(yè)崗位招錄工作計(jì)劃11月中下旬分別在中國(guó)民航大學(xué)、中國(guó)民用航空飛行學(xué)院依次開(kāi)展;非民航專業(yè)崗位招錄工作計(jì)劃在安徽省合肥市開(kāi)展，請(qǐng)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員自行前往。具體時(shí)間地點(diǎn)以郵件、短信通知為準(zhǔn)。

(三)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)對(duì)本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假報(bào)名信息或通過(guò)弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。

(四)安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)，招聘工作全程委托安徽省申博人力資源管理有限公司實(shí)施。安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將全過(guò)程監(jiān)督。

(五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)本公告未盡事宜或在招考過(guò)程中遇特殊情況，由招聘單位研究決定，并予以公告。

(七)請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/)發(fā)布的報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/)發(fā)布為準(zhǔn)，配合電話、短信或郵箱等其他方式通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意辨別，謹(jǐn)防受騙。

(八)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：陳老師0551-62980750。

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安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司2025年校園招聘計(jì)劃表

原標(biāo)題：安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司2025年校園招聘公告

文章來(lái)源：https://www.anhuiairport.com/cn/news/info_19.aspx?itemid=3571