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2025江蘇徐州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員專項(xiàng)招聘25人公告

2025-11-05 來源:徐州市人力資源和社會(huì)保障局 瀏覽量:41

根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2025年基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員工作的通知》精神,為做好我市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員(以下簡(jiǎn)稱“期滿合格人員”)的就業(yè)服務(wù)工作,落實(shí)相關(guān)政策待遇,決定面向我市2025年服務(wù)期滿考核合格人員進(jìn)行專項(xiàng)招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

專項(xiàng)招聘的崗位主要為我市縣(市、區(qū))級(jí)以下教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)等領(lǐng)域基層事業(yè)單位崗位。

招聘崗位及條件等詳見《徐州市2025年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員專項(xiàng)招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱“招聘崗位表”,具體見附件)。

二、招聘對(duì)象及資格條件

招聘對(duì)象為我市2025年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員(不含已被招錄(聘)為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員)。

三、招聘辦法

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(二)筆試

1.科目

筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2025年11月16日(星期日)9:00-11:30。如因特殊情況需要調(diào)整,將及時(shí)在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。本次考試考點(diǎn)設(shè)在徐州。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試成績(jī)將在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(三)面試

面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,劃定各類崗位最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格者中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(末位成績(jī)并列的,一并參加),達(dá)不到1:3比例的,筆試合格人員全部進(jìn)入面試。請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通,無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

2.面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。各項(xiàng)考試成績(jī)均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。各項(xiàng)考試成績(jī)將在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn)為:徐州人力資源服務(wù)中心A522室。報(bào)名時(shí)提交本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照2張,同時(shí)提交證件照電子版(jpg格式,大小為20Kb以下),報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。

報(bào)名及資格審核時(shí)間:2025年11月11日9:00—16:00。

(二)報(bào)名確認(rèn)

1.按時(shí)報(bào)名提交照片且通過資格審核人員,視為報(bào)名成功。

2.未按時(shí)參加報(bào)名或資格審核不符合規(guī)定的視為報(bào)名無效。

(三)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

報(bào)名當(dāng)天對(duì)報(bào)名成功的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息,并提交本人近期免冠正面二寸證件照(含電子版)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后將不能更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須提供本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證、2025年江蘇省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證書進(jìn)行資格審核。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①非2025年我市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

五、體檢考察、公示及聘用

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),1:1確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)高者確定參加體檢人員,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑢?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便通知體檢或遞補(bǔ)等事項(xiàng),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,參照我省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng),其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)體檢合格人員由招聘部門(單位)組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單將在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無異議人員,經(jīng)市“三支一扶”管理辦公室備案后,由聘用單位按規(guī)定報(bào)人力資源社會(huì)保障部門辦理進(jìn)編手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同,并不再約定試用期,服務(wù)期不得少于3年。

六、招聘咨詢電話

0516-85792308。

七、招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話

0516-83732486。

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徐州市2025年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員專項(xiàng)招聘崗位表

徐州市人力資源和社會(huì)保障局

2025年11月4日

原標(biāo)題:徐州市2025年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員專項(xiàng)招聘公告

文章來源:http://hrss.xz.gov.cn/govxxgk/014052557/2025-11-04/77e50d8b-cea4-4a24-abff-576b55e57aec.html

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