因工作需要，淮南市楊公鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

楊公鎮(zhèn)專職消防隊(duì)員1人。

(二)基本條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的正義感。

2、熱愛本職工作崗位，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德。

3、身體和心理健康，能夠保守工作秘密。

(三)崗位要求

專職消防隊(duì)員：男性，年齡18周歲以上，28周歲以下(1997年10月至2007年10月期間出生)，退役軍人、國(guó)家消防救援隊(duì)伍退出具有相關(guān)滅火救援實(shí)戰(zhàn)的政府專職消防員年齡放寬至32周歲，高中及以上文化學(xué)歷(包括具有高中以上同等學(xué)歷的技校、中專、高職學(xué)歷)，熱愛滅火救援工作并愿為之長(zhǎng)期奮斗，服從命令，聽從指揮。持有B2及以上駕駛證，以及有特種車或消防車駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡可放寬至40歲。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

(3)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(5)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

三、招錄程序

招聘工作按照線上報(bào)名、體能測(cè)試 、心理測(cè)試、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名事項(xiàng)

(1)報(bào)名方式及時(shí)間

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為淮南招聘網(wǎng)(http://kaoshi.hxcyjy.com/)，報(bào)名時(shí)間為 2025年11月03日12?00至11月12日12?00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

(2)報(bào)名程序

登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告→點(diǎn)擊考試報(bào)名→考生登陸并設(shè)置密碼→填寫報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。

(3)信息填報(bào)

報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《報(bào)名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式;1.照片應(yīng)無任何裝飾，背景用藍(lán)色、白色或紅色二寸(35mm*45mm)證件照片;2.照片必須為本人近期免冠照片，顯示臉部和頭部的正面，不得使用藝術(shù)照或生活照;3.照片的類型為JPG，大小不得超過400KB，必須是相機(jī)拍攝，不可用掃描的照片;4.照片像素要求：照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素，保證照片清晰可用。

附：照片上傳模板

(4)報(bào)名確認(rèn)

報(bào)名人員可于11月12日17:00前隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站的個(gè)人中心查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不能改報(bào)其他職位。通過資格審查的報(bào)名人員應(yīng)于11月14日24:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站的個(gè)人中心通過第三方支付平臺(tái)(微信)繳納筆試及面試服務(wù)費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。為保證滿額招聘，對(duì)因達(dá)不到1:2比例開考條件的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，方可開考。

(5)打印準(zhǔn)考證。

完成報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)名人員從報(bào)名網(wǎng)站的個(gè)人中心自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年11月18日15:00。

(二)考核內(nèi)容

1、體能測(cè)試

(1)體測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

(2)崗位測(cè)試項(xiàng)目(具體標(biāo)準(zhǔn)見附件)：

專職消防隊(duì)員：1000米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)。實(shí)行量化評(píng)分，單項(xiàng)設(shè)最低分值，達(dá)不到最低分值視為“不合格”，不進(jìn)入下一輪測(cè)試。

2、心理測(cè)試

(1)心理測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

(2)心理測(cè)試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考者的心理情況，心理測(cè)試成績(jī)?yōu)楹细裰疲春细窕蛘卟缓细瘛?/p>

(三)體檢和考察

1、體檢和考察人選按職位招聘計(jì)劃數(shù)，心理測(cè)試合格后，依體能測(cè)試成績(jī)從高到低等額確定。

2、體能測(cè)試分?jǐn)?shù)相同者，有B2及以上駕照者優(yōu)先錄用。

3、若成績(jī)或者條件再相同，另行加試。

4、體檢費(fèi)用自理。

5、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。招聘對(duì)象對(duì)體格檢查結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘工作組同意，可以進(jìn)行一次復(fù)檢，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)可以通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢。

6、考察工作主要了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)及學(xué)業(yè)、工作情況，以及是否符合報(bào)考的招聘條件等情況。

(四)公示

請(qǐng)自行登錄淮南招聘網(wǎng)(http://kaoshi.hxcyjy.com/)，招聘公告中進(jìn)行查詢，考試結(jié)果將直接在網(wǎng)站公示，不再通知。公示期滿無異議的，按程序辦理錄用手續(xù)。公示時(shí)間不少于5天。

四、用工方式及相關(guān)待遇

1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金以及人身意外傷害保險(xiǎn)。

2、工作滿1年享受帶薪年休假20天和用工單位安排的1次免費(fèi)體檢?；榧?、護(hù)理假等假期按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、根據(jù)個(gè)人工作年限及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)予以分級(jí)定檔，確定薪資待遇。試用期1個(gè)月，考核合格后與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同。

4、專職消防隊(duì)員工作實(shí)行24小時(shí)駐隊(duì)執(zhí)勤(每月輪休8天)。

5、考核退出機(jī)制。聘期內(nèi)用工單位按照規(guī)定，開展日常考核、年度考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用。

五、信息發(fā)布及咨詢電話

本次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)。公開招錄公告和擬聘用人選公示情況將通過淮南招聘網(wǎng)進(jìn)行公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。有關(guān)招聘政策及考核、體檢等后續(xù)信息，電話通知考生，請(qǐng)考生保持通訊工具通暢。

咨詢電話：每周一至周五上午9:00-11:30，下午2:30-5:00

0554-5359868-3

本公告由安徽合心人才發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：《崗位計(jì)劃表》

序號(hào)	崗位名稱	崗位代碼	招聘人數(shù)	招聘崗位所需資格條件
				學(xué)歷	年齡	其他
1	楊公鎮(zhèn)專職消防員	20251102	1	高中及以上學(xué)歷	18-40周歲	有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬至32周歲

原標(biāo)題：淮南市楊公鎮(zhèn)專職消防員招聘公告

文章來源：http://kaoshi.hxcyjy.com/home/news/detail/news_id/516.html