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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2025河南中原人力資源產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司見習崗位招聘27人公告

2025河南中原人力資源產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司見習崗位招聘27人公告

2025-10-31 來源:新鄉(xiāng)人才招聘公眾號 瀏覽量:436

河南中原人力資源產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司為滿足公司發(fā)展需要,根據(jù)業(yè)務項目需求,擬公開招聘有意愿的高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習工作。

招聘原則

堅持公平公正、擇優(yōu)錄取的原則,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準。

見習對象

河南省內(nèi)符合就業(yè)見習規(guī)定的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和20-24歲登記失業(yè)青年。

見習崗位和人數(shù)

本次計劃招聘27人。

點擊查看》》詳情

報名條件

(一)應聘人員須符合下列基本條件:

1.積極擁護黨的路線、方針、政策,遵守法律法規(guī)。

2.能夠積極踐行企業(yè)文化和價值觀,事業(yè)心和責任感強,具有較強的團隊精神。

3.具有扎實的專業(yè)知識基礎,學習能力強,具有勝任崗位工作需要的能力和素質(zhì)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責的身體條件。

(二)具有下列情形之一的人員不予招聘:

1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的。

2.曾被開除公職、曾受過刑事處罰的。

3.受黨紀、政紀處分期間或者影響期限未滿的。

4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

見習期限

見習期限為12個月

見習管理及待遇

1.公司負責見習人員的見習指導、日常管理等工作。日常管理工作參照河南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)《河南省就業(yè)見習管理暫行辦法》的通知(豫人社規(guī)〔2019〕6號)相關規(guī)定執(zhí)行。對不遵守單位規(guī)章制度、不服從單位管理的見習人員,公司可以終止或提前解除見習協(xié)議。

見習期間,公司與見習人員簽訂就業(yè)見習協(xié)議,不建立正式勞動關系、不購買社保。見習期滿,根據(jù)見習人員的實際工作表現(xiàn),可出具見習證明。

2.見習期間,見習人員發(fā)放基本生活補貼2200元/月加30/工作日的餐補,并為其購買人身意外傷害保險。3.工作地點:鄭州市(航空港區(qū)中國中原人力資源服務產(chǎn)業(yè)園)

招聘程序、報名方式與時間

1.招聘程序。按照網(wǎng)上報名→資格審查→面試→背景調(diào)查→體檢→簽訂就業(yè)見習協(xié)議程序進行。

2.報名方式。本次招聘公告在“黃河人才”公眾號、黃河人才網(wǎng)(www.huanghehr.com)公開發(fā)布。應聘者登錄“黃河人才網(wǎng)(www.huanghehr.com)”搜索 “發(fā)展公司見習” 核對崗位名稱,投遞簡歷。

3.截止報名時間:2025年12月28日

相關事項

1.應聘人員須確保所有應聘資料的真實性、有效性,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或欺騙行為,一律取消相關資格。2.本公司將對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。3.公司將在面試前通過短信或電話等多種方式向應聘者發(fā)送具體信息,請保持通訊方式暢通。4.應聘者應保持電話暢通,不同時段聯(lián)系3次未接通的,視為自動放棄;未通過資格審查、面試等程序的人員,不再通知。5.本次招聘過程所有環(huán)節(jié)均不收取任何費用,且未委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓班、輔導班。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0371-61612031

咨詢時間:(工作日:8:30-12:00,14:30-18:00)

原標題:國企丨河南中原人力資源產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司2025年見習崗位招聘

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/U0afPQpctZbIhn0jAIBs7A

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